Studie - ecos

Potenziale und Herausforderungen der Expats-Integration in der Region Basel
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Expats verbreiteten Charity-Tradition oder der Prüfung von Ansätzen aus der Unternehmenswelt
wie „Corporate Volunteering“). Bindendere, klassische Angebote sind für den nicht erwerbstätigen
Teil der Familie denkbar. Dies schliesst auch die Kinder mit ein. Über die Aktivität
ihrer Kinder, zum Beispiel in Sportvereinen oder Musikschulen, kommen die Eltern zudem
automatisch mit anderen Menschen in Kontakt. Viele Interviewte sehen bei Familien mit Kindern
auch eine wichtige Zielgruppe für einheimische soziale, sportliche, musische, ökologische
oder brauchtumsorientierte Organisationen.
„Expat“-Organisationen
Es sind einige nützliche Informationen für Neuzuzüger vorhanden, die die Integration der Expats
speziell zu Beginn erleichtern können. Beispiele wurden auf Seite 65 gesammelt.
Die Auseinandersetzung mit Organisationen, die sich explizit an Expats richten – sei dies
um den Austausch untereinander zu fördern oder die Integration zu unterstützen – zeigt, dass
sich diese Gruppe grob in drei Kategorien einteilen lässt. Die Grenzen sind nicht trennscharf,
erlauben aber eine gewisse Kategorisierung. Die Sprache innerhalb dieser Organisationen ist
vornehmlich Englisch. Folgende Kategorisierung lässt sich ableiten:
Kategorie 1: Organisationen, die sich oft auf freiwilligem Engagement beruhend
und nicht-gewinnorientiert um den Austausch innerhalb einer Gruppe und/oder den
Kontakt mit Basel kümmern (ab Seite 67).
Kategorie 2: Organisationen, die Expats als Markt oder Geschäftsfeld entdeckt haben
(Seite 69)
Kategorie 3: Individuelle Online Gruppen, Foren und Social Media (ab Seite 69)
Zur ersten Kategorie gehören zum Beispiel Centrepoint (www.centrepoint.ch), der Americans
Women’s Club (www.awcbasel.org) oder die Professional Women’s Group (www.pwgbasel.ch).
Diese Organisationen bieten Ressourcen, Austauschmöglichkeiten und Unterstützung
für private und berufliche Anliegen (weitere finden sich ab Seite 68). Daneben finden sich einige
bereits bestehende Services für Expats im Bereich der Bildung und Kinderbetreuung (nebst
den internationalen Schulen auch weitere Körperschaften im Bereich Kinderbetreuung, siehe
Seite 69). Vor allem die eingangs erwähnten Organisationen existieren oft schon über zehn
Jahre; der American Women’s Club wurde gar bereits 1947 gegründet. Auch diverse kirchliche
Vereinigungen finden sich in der Region Basel (Seite 69), ebenso wie verschiedene Sport- und
Theatergruppen (Seite 68). Zudem gibt es vereinzelte informelle, regelmässige Treffen, wie
beispielsweise das von Herrn Martin Dürr organisierte „Matterhorn Open House“.
Die immer grösser werdende Expats-Community ist ebenfalls Nährboden für private,
kommerzielle Initiativen (Kategorie 2). So finden sich einige auf Basel und/oder die Schweiz
spezialisierte „relocation“ Unternehmen, die darauf ausgerichtet sind, andere Unternehmen bei
Standortwechsel ihrer Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen zu unterstützen (z.B.
www.enjoya.ch, www.relocation-solutions.ch, www.spousecareercentre.com). 51 Ein weiteres
solches (weltweit) tätiges Unternehmen, dessen Dienstleitungen auch von Basler Unternehmen
51
Selbstverständlich bestehen schweizweit und international noch eine weitaus grösser Anzahl
solcher Firmen.