Fakten und Facetten - Diözese Rottenburg-Stuttgart
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IELLEN ENTWICKLUNG | FINANZIELLE PERSPEKTIVEN 52|53<br />
Zahl der Vollkräfte im Dienst der <strong>Diözese</strong><br />
<strong>Rottenburg</strong>-<strong>Stuttgart</strong><br />
2009 2008 2007 2006<br />
Zahl der Vollkräfte<br />
(ohne Auszubildende <strong>und</strong> Praktikanten) 3.017 3.034 3.052 3.082<br />
Auszubildende, Praktikanten 128 132 124 120<br />
Summe 3.145 3.166 3.176 3.202<br />
Davon:<br />
Zahl der Mitarbeiter bis 40 Jahre<br />
(einschließlich Zivildienstleistende, FSJ, FÖJ) 637 650 677 710<br />
Zahl der Mitarbeiter 41 – 50 Jahre 952 975 998 1.009<br />
Zahl der Mitarbeiter 51 – 60 Jahre 887 866 824 807<br />
Zahl der Mitarbeiter 61 Jahre <strong>und</strong> älter<br />
(einschließlich pensionierte Priester) 669 675 677 676<br />
Summe 3.145 3.166 3.176 3.202<br />
Nach Berufsgruppen:<br />
Zahl der aktiven Priester<br />
(einschließlich Ordenspriester) 683 702 713 719<br />
Zahl der pensionierten Priester 341 325 318 305<br />
Zahl der Pastoralreferenten 250 254 246 248<br />
Zahl der Gemeindereferenten 197 189 188 205<br />
Zahl der hauptberuflichen Diakone 103 98 100 96<br />
Zahl der Diakone mit Zivilberuf 76 73 76 82<br />
Zahl der kirchlich angestellten Religionslehrer 351 359 344 344<br />
Zahl der Beamten 106 110 112 117<br />
Zahl der übrigen angestellten<br />
Mitarbeiter 1.038 1.056 1.079 1.086<br />
Summe 3.145 3.166 3.176 3.202<br />
Stichtag für die Erhebung der statistischen<br />
Zahlen ist der 31. Dezember eines<br />
Jahres. Alle Zahlen wurden auf der Basis von<br />
Vollkräften ermittelt. Berücksichtigt sind<br />
auch Mitarbeiterinnen <strong>und</strong> Mitarbeiter,<br />
deren Beschäftigungsverhältnis am Stichtag<br />
unterbrochen war (z. B. durch Krankheit,<br />
Elternzeit, Sonderurlaub). Mitarbeitende in<br />
Altersteilzeit werden in der Arbeitsphase nur<br />
noch mit 50 Prozent geführt, obwohl sie im<br />
bisherigen Beschäftigungsumfang weiterarbeiten.<br />
Von der Freizeitphase an wird in der<br />
Regel ein neuer Mitarbeiter eingestellt, der<br />
alte Mitarbeiter wird weiterhin mit 50 Pro-<br />
zent gerechnet. Diakone mit Zivilberuf werden,<br />
obwohl sie lediglich eine Aufwandsentschädigung<br />
erhalten, mit 100 Prozent<br />
gerechnet. Mitgezählt wird auch die Zahl<br />
der pensionierten Priester. Gegenüber dem<br />
Vorjahr 2008 reduzierte sich die Zahl der<br />
Mitarbeiter um 21 Personen.
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