Erträge, so sicher wie das Gold in Fort Knox. - NATURSCHECK

Interviews
14 naturscheck winter 2010
sche Ausprägung und einen
tantrischen Weg, mit der die
Vereinigung der Gegensätze,
das Einswerden gelingen soll.
Tantrisch bedeutet also nicht
Ausleben, sondern in Berührung
mit sich kommen und
sich verwandeln. Wenn Sexualität
unterdrückt ist, dann
wirkt das Leben verklemmt,
und schnell sucht sich diese
Kraft andere Kanäle wie Geltungssucht,
Eitelkeit, Härte,
Brutalität usw. Von einem
Therapeuten stammt der
Satz; »Brutalität ist immer
verdrängte Sexualität!« Es
gibt auch im Christentum die
Angst vor der Sinnlichkeit. Je
mehr ich mich allerdings vor
etwas ängstige, desto mehr
bin ich fatalerweise auch darauf
fixiert! Man sieht also wie
wichtig diese Kraft ist und
wieviel Verantwortung der
Menschen trägt, gut mit dieser
Kraft umzugehen.
Der Umgang mit der Sexualität
ist eine tägliche Herausforderung,
für die es
keinen billigen Trick oder
schnellen Ausweg gibt. Sexualität
kann außerdem nicht erfüllt
werden, nur im sexuellen
Kontakt. Ein Therapeut sagte
hierzu: »Wenn man nicht
mehr in der Sexualität sieht,
als mit dem Partner oder Partnerin
zu schlafen, dann wird
man krank!« Der amerikanische
Psychologe Dan Gilbert
bringt das heutige Problem
auf den Punkt, wenn er sagt,
daß der Sexualität die Transzendenz
verloren gegangen
ist! Es ist wichtig, sie als gute
Gabe anzunehmen und nicht,
wie es im Christentum leider
oft der Fall war, zu verteufeln.
Zur Ehrenrettung möchte ich
aber erwähnen, daß die Leibverneinenden-Strömungen
durch alle Kulturen und Religionen
gehen.
Sie halten auch gutbesuchte
Seminare für Manager ab. Warum
sind Sie in diesen Kreisen
so begehrt? Was geben Sie den
Menschen weiter?
Pater Anselm: Patentrezepte
habe ich auf jeden
Fall keine parat! Es sind eher
zwei Themengebiete, um die
sich unsere Gespräche drehen.
Zum einen suchen die Manager
Hilfe für sich selbst. Viele
Führungskräfte fragen sich,
wie man in den Turbulenzen
des Wirtschaftens mit sich
selbst in Berührung bleiben
und aus der inneren Quelle
schöpfen kann. Der zweite
Block beschäftigt sich mit
dem Problem, daß man durch
seine Arbeit nie richtig zufrieden
ist. Gewinnmaximierung
und die Fixierung auf
Geld kann ja auch nicht alles
sein! Hier erarbeiten wir, wie
man in seiner Arbeit wieder
Werte vermitteln kann, wie
man angemessen miteinander
umgeht, die Würde des Menschen
achtet. »Wertschöpfung
durch Wertschätzung« lautet
mein Wahlspruch! Indem ich
in meiner Firma Werte schätze,
schöpfe ich auch Werte.
Es ist im Gegensatz dazu
ein Ausdruck von Menschen-
und Selbstverachtung, wenn
in einer Firma keine Werte
geachtet werden. Es gibt
eben auch Firmen, die wertlos
sind, weil sie keine Werte
achten! In so einem Unternehmen
will auf Dauer keiner
arbeiten.
Die Welt ist im Aufbruch und
die Globalisierung voll im Gange.
Wenn ich in meinem Betrieb
in Deutschland auf den
Umweltschutz achte, auf ein
ethisches Miteinander, auf Respekt,
Fairness usw., dann ist
das zweifelsfrei eine gute Sache.
Doch wie gehen Firmen
mit der Konkurrenz z.B. im Ausland
um, für die auf der Jagd
nach Profit ethisches Wirtschaften
Fremdwörter sind? Wird
man da nicht einfach überrollt?
Pater Anselm: Das ist
auf jeden Fall eine Herausforderung!
Gegen Land A, das
nur die Hälfte unseres Lohnes
bezahlt, könnte eine »ethische
Firma« sich wohl noch weh-