Die Malteser-Zeitung 1/2019

VORBILDER
SOZIALES ENGAGEMENT
MIT DOPPELTEM MEHR-
WERT
Die eigenen Mitarbeiter aktiv in nachhaltige Aktivitäten außerhalb des
Unternehmens einzubinden, birgt enormes Potenzial für unsere Gesellschaft
und erhöht die Motivation der Mitarbeiter.
Von Anton Kühnelt-Leddihn
STEIERMARK
GRAZER FAMILIEN-
UNTERNEHMEN
RÄDER NAIS
SPENDIERT NEUE
WINTERREIFEN
Lokal ist es uns bei Philips Austria wichtig, dass wir – über die finanzielle
Unterstützung hinaus – auch selbst aktiv werden. So war es möglich,
dem Hilde Umdasch Haus ein modernes Patienten-Monitoring
zur Verfügung zu stellen. Dazu haben sich unsere Service-Mitarbeiter
neben ihren beruflichen Aufgaben ehrenamtlich um die
Installation gekümmert.
Beeindruckt, begeistert, berührt
Ein besonderes Highlight für zehn Mitarbeiter war die Teilnahme
am Internationalen Malteser Sommercamp 2017 in Salzburg. Als
freiwillige Helfer haben sie hier die außergewöhnliche Arbeit der
Malteser und die völlig neuen Begegnungen erlebt. Die Rückmeldungen
waren unglaublich – begeistert, berührt, vor allem aber nachhaltig
beeindruckt. Ein Unternehmen, das sozial verantwortlich sein
möchte, sollte deshalb immer versuchen, die eigenen Mitarbeiter zu
involvieren. Das Potenzial ist groß, die Freude und Begeisterung sind
oft noch viel größer.
Sicherheit auf der Straße ist das Um und
Auf für Rettungsfahrzeuge, und ohne gute
Reifen ginge das nicht. In einer großzügigen
Sponsoring-Aktion wurden dem Rettungsauto
der Malteser in der Steiermark brandneue
Winterreifen erster Klasse spendiert
und gleich aufgezogen. Dadurch war für die
rein ehrenamtliche Sanitäts- und Behindertenarbeit
der Malteser in der Steiermark in
diesem Winter eine sichere Fahrt gewährleistet.
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DIE MALTESER 1/2019