wd | Winter 2019

- Advertorial -
Betriebliches Gesundheitsmanagement:
Jeder profitiert
Von gesünderen Arbeitsbedingungen profitieren alle Beteiligten:
Der Krankenstand sinkt, die Produktivität steigt, die Mitarbeiter
sind zufriedener und leistungsfähiger. Prozesse im Unternehmen
werden optimiert, sodass auch die Kundenzufriedenheit steigt.
Jeder eingesetzte Euro für ein zielgerichtetes Betriebliches Gesundheitsmanagement
(BGM) bringt ein Vielfaches an Nutzen.
„BGM hat das Ziel, betriebliche Rahmenbedingungen, Strukturen
und Prozesse so zu entwickeln und zu verändern, dass Arbeit und
Organisation gesundheitsförderlich gestaltet und die Beschäftigten
zu einem gesundheitsförderlichen Verhalten befähigt werden“,
erklärt Karl-August Sauer von der Techniker Krankenkasse.
Mitarbeiter sind zufriedener
Die Effekte eines zielgerichteten Betrieblichen Gesundheitsmanagements
gehen über die Prävention von Krankheiten hinaus.
Das kann auch bei der Suche nach Fachkräften helfen. Denn Unternehmen,
die ihren Mitarbeitern gesunde Arbeitsbedingungen
anbieten, sind beliebt.
Ein Beispiel aus der Praxis
So läuft beispielsweise das BGM-Projekt „gesund arbeiten“ bei Rohde
& Schwarz Messgerätebau GmbH in Memmingen: Die TK unterstützte
zunächst einen Aktionstag für alle Kolleginnen und Kollegen
mit dem TK-Smoothie-Mobil und Ernährungsberatungen. Durch
Impulsvorträge und Kurzworkshops wurden die Führungskräfte für
das Thema psychische Gesundheit sensibilisiert.
Eine eingeladene Psychologin beleuchtete alltägliche und
spezifische Belastungen in einem Workshop speziell für die
Werkleitung. Daraus wurden Maßnahmen zur Förderung der
psychischen Gesundheit abgeleitet und entwickelt. „Seitdem
finden regelmäßig in allen Bereichen des Unternehmens Vertiefungsworkshops
zu den identifizierten Teambelastungen statt,
die von der jeweiligen Führungskraft moderiert und durch den
Betriebsrat begleitet werden“, so Sauer.
Interessierte Firmen können sich
an Karl-August Sauer wenden:
Tel.: 040 46 06 51 05-350
Karl-August.Sauer@TK.de
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