Jahresbericht 2021 der Stiftung Liebenau

Stiftung Liebenau
Bericht des Vorstandes
Gerne hätten wir unseren Bericht mit der Nachricht begonnen,
dass die Pandemie im Jahr 2021 immer mehr an Bedeutung
verlor und sie bald der Vergangenheit angehören
würde. Noch aber prägt die Pandemie unseren Alltag, wirkt
sich aus auf unser Miteinander. Doch für das Wichtigste, was
unsere Arbeit ausmacht, die Begegnung von Mensch zu
Mensch, haben sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
auch im zweiten Jahr der Pandemie trotz Einschränkungen
mit viel Flexibilität, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein
eingesetzt. Dafür sind wir ihnen sehr dankbar.
Die Delta- und die Omikron-Variante des Covid-19-Virus hat
die Infektionszahlen 2021 in die Höhe schnellen lassen: Die
Neuinfektionen bei den betreuten Menschen lag bei 759, 640
Mitarbeitende haben sich infiziert. Und es sind Menschen mit
und an dem Virus gestorben. Bereits jetzt (Stand 1.6.2022)
überragen die Infektionszahlen die des Vorjahres: Es infizierten
sich 721 betreute Menschen und 994 Mitarbeitende.
34 Menschen sind gestorben. Das erfüllt uns mit großer
Trauer, den Angehörigen drücken wir unser herzliches Beileid
aus. Ein Grund dafür unsere Schutzmaßnahmen weiterhin
verantwortungsvoll auszugestalten, um vulnerable
Personen zu schützen.
Einrichtungsbezogene Impfpflicht
Mit Bedenken haben wir Ende des Jahres 2021 die Entscheidung
des Bundesrats, eine einrichtungsbezogene Impfpflicht
einzuführen, vernommen. Wir halten diese Entscheidung
nach wie vor für falsch und haben uns mehrfach gegenüber
der Politik für die Einführung einer allgemeinen Impfpflicht
ausgesprochen. Wir haben mit 90 Prozent zwar eine
erfreulich hohe Impfquote in unserer Mitarbeiterschaft,
sollte es aber zu Betretungsverboten Ungeimpfter kommen,
führt das zu weiteren Belastungen unter den Mitarbeitenden.
Wir wünschen uns sehr, dass die Bundesregierung das
Thema allgemeine Impfpflicht erneut aufgreift.
Namen und Nachrichten
In mehreren unserer Gesellschaften gab es personelle Veränderungen.
In der deutschen Altenhilfe ist Stefanie Locher
seit 1. Februar 2022 alleinige Geschäftsführerin, nachdem
Dr. Alexander Lahl die Stiftung Liebenau Ende Januar 2022
auf eigenen Wunsch aus privaten Gründen verlassen hat.
Derzeit läuft die Suche nach einer Nachfolge intensiv.
Auch in den Kliniken gab es an der Spitze Veränderungen:
Nach dem altersbedingten Ausscheiden von Wolfgang
Oppolzer am 31. März wurde der bisherige Leiter des Sozialtherapeutischen
Wohnheim Alfons Ummenhofer zum
Geschäftsführer an der Seite von Irmgard Möhrle-Schmäh
bestellt. Ende März 2022 verabschiedete sie selbst sich aus
der Stiftung Liebenau, um sich einem gemeinsamen Projekt
mit ihrem Mann zu widmen.
In der Teilhabe haben wir mit der Anstellung von Elke Gundel
im September 2021 die Leitung gestärkt. Gundel kommt
vom Deutschen Caritasverband und war zuletzt Geschäftsführerin
der Arbeitgeberseite in der Arbeitsrechtlichen
Kommission, dem zuständigen Gremium für die Gestaltung
des kirchlichen Arbeitsvertragsrechts, das für rund 25 000
Einrichtungen und Dienste der Caritas gilt. Jörg Munk wird
sich im März 2023 in den Ruhestand verabschieden.
Auch den Führungswechsel in der Akademie Schloss Liebenau
haben wir sehr früh vorbereitet, indem wir Johanna
Langkrär vor fünf Jahren an die Seite von Willibald Hafner-
Laux gestellt haben. Zunächst als seine Stellvertreterin,
dann als Co-Leitung. Hafner-Laux ging Ende 2021 in den
Ruhestand und konnte seine Nachfolgerin intensiv in die
Konzeption des umfangreichen Fort- und Weiterbildungsprogrammes
einführen, das in enger Zusammenarbeit mit
den Geschäftsführerinnen und Geschäftsführern entsteht.
Bei der Nachbesetzung der Stabsstelle Ethik im September
2021 haben wir großen Wert auf eine Spezialisierung im Bereich
der Digitalisierung gelegt. Unser Wunsch war es, dass
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