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E-Paler_HIER_2022

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EDITORIAL<br />

Innovationszentrum Heide<br />

Die gemütliche Marktstadt im Nordseewind – wie<br />

Heide von ihren Bewohnern liebevoll genannt wird<br />

– ist auf dem Durchmarsch in Sachen erneuerbare<br />

Energien und Nachwuchsförderung.<br />

HEUTE NOCH VANESSA,<br />

ISABELLA + MERVIN.<br />

MORGEN SCHON<br />

ALLESHINKRIEGER:INNEN.<br />

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DICH JETZT<br />

FÜR 2023!<br />

Dass sich die kleine Westküstenperle als Standort<br />

für ein Weltunternehmen wie Northvolt durchgesetzt<br />

hat, ist kein Zufall: „Neben Windenergie sind<br />

wir ja auch in der Erforschung und Entwicklung von<br />

Wasserstoff tätig und bewerkstelligen den Umbau<br />

einer ganzen Raffinerie auf Wasserstoff und künstliches<br />

Kerosin. Der Anspruch der Firma Northvolt<br />

an die Landesregierung ist, dass man mit dem Zug<br />

unter einer Stunde von Heide nach Hamburg kommt.<br />

Gerade solch eine optimierte Anbindung macht<br />

Heide auch für junge Menschen attraktiver”, betont<br />

Bürgermeister Oliver Schmidt-Gutzat im Interview<br />

mit ME2BE.<br />

Dass die Ansiedlung eines so großen Unternehmens<br />

für die Stadt Heide eine außergewöhnliche Chance<br />

in Sachen Stadtentwicklung bietet, steht wohl außer<br />

Frage. Doch was bedeutet dies für die beruflichen<br />

Möglichkeiten junger Menschen? „Wenn sich ein<br />

Unternehmen dieser Größenordnung bei Heide ansiedelt,<br />

steht die Stadt in der Pflicht, für die nötige<br />

Infrastruktur zu sorgen: Wege, Straßen, Schulen,<br />

Einkaufsmöglichkeiten und Wohnungen müssen<br />

gebaut oder saniert werden, denn die Fachkräfte<br />

kommen nicht alleine. Sie bringen ihre Familien mi,<br />

und das hat Konsequenzen für viele Bereiche in der<br />

Verwaltung”, erklärt Bärbel Reimers, Personalleiterin<br />

in der Stadtverwaltung Heide. ME2BE spricht mit<br />

ihr in dieser Ausgabe darüber, wie sich Ereignisse<br />

der Stadt auf die Arbeit in der Verwaltung auswirken<br />

und was dies für die Auszubildenden der Stadt<br />

bedeutet.<br />

Attraktive Ausbildungsmöglichkeiten bieten in<br />

Heide und Umgebung zudem eine Vielzahl großer<br />

und kleiner Unternehmen aus den unterschiedlichsten<br />

Bereichen. Darunter: Covestro Deutschland<br />

GmbH, das WKK, die Kreisverwaltung Dithmarschen,<br />

TotalEnergies Bitumen und viele weitere spannende<br />

Arbeitgeber aus der Region, die in dieser Ausgabe<br />

ganz persönliche Einblicke in ihre Arbeitswelt<br />

liefern und euch mit persönlichen Tipps wertvolle<br />

Informationen für euren eigenen Einstieg ins Berufsleben<br />

geben.<br />

Dass Heide beste Voraussetzungen für einen erfolgreichen<br />

Start ins Berufsleben bietet, beweist unter<br />

anderem die Karriere von Profifußballerin Lena<br />

Schrum. Früher wandelte sie Torchancen um, heute<br />

begleitet sie Unternehmen beim Wandel in Richtung<br />

Nachhaltigkeit und setzt sich als Aufsichtsrätin<br />

beim HSV für mehr Diversität und Nachhaltigkeit im<br />

Fußball ein. „Dithmarschen ist meine Heimat und<br />

ich freue mich jedes Mal, wenn ich nach Hause komme<br />

und dem Trubel der Großstadt entfliehen kann”,<br />

erzählt sie uns.<br />

Ihr ganz persönlicher Tipp an die <strong>HIER</strong>GEBLIEBEN-<br />

Leserinnen und -Leser: „Glaubt an euch, arbeitet<br />

hart und sucht euch ein Umfeld, in dem ihr wachsen<br />

könnt.” (Lena Schrum)<br />

Online findet ihr dieses und alle anderen Magazine<br />

auch als E-Paper auf ME2BE. Ebenfalls auf unserer<br />

Website: viele weitere regionale Ausbildungsangebote,<br />

Einblicke in Unternehmen und Bewerbungstipps<br />

sowie über 500 Porträts und Storys von Azubis und<br />

Studis aus dem Norden!<br />

Viel Spaß beim Lesen wünscht euch<br />

Eure Sophie und das Team<br />

von ME2BE<br />

PS: Mehr spannende Beiträge, außergewöhnliche<br />

Fotos und Einblicke in die Berufswelt<br />

gibt’s hier:<br />

www.me2be.de<br />

www.facebook.com/me2bemag<br />

hello@me2be.de<br />

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