E-Paler_HIER_2022

Warum hast du dich dazu entschieden, mit
jungen Menschen zu arbeiten?
Ich finde die Arbeit mit jungen Menschen
in Verbindung mit einem spannenden Thema
sehr reizvoll. Es erfüllt mich, jeden Tag neue
Charaktere kennenzulernen und Menschen
auf ihrem Weg ins Berufsleben zu begleiten.
Meine Tätigkeit als Ausbilderin umfasst drei
Phasen: die Vorbereitung der Proben, die
Umsetzung mit den Azubis und schließlich
die Auswertung der Proben. Bei mir im Labor
lernen die Auszubildenden alle praktischen
Fertigkeiten, die sie in der Abschlussprüfung
unter Beweis stellen müssen.
Wie wichtig ist der persönliche Kontakt zu
den Auszubildenden?
Ich habe ein sehr gutes Verhältnis zu den
Azubis und fördere das Teamgefühl auch
mit Aktivitäten außerhalb des Labors. Vor
Corona haben wir beispielsweise einen Nachmittag
im Escape-Room verbracht und sind
auch mal zusammen Essen gegangen.
Merkst du bereits im Bewerbungsgespräch,
ob ein Bewerber Potenzial für die Arbeit
im Labor mitbringt?
Unser Bewerbungsgespräch besteht aus zwei
Teilen: einem persönlichen Gespräch und
einer Teamaufgabe, bei der es weniger um
das perfekte Ergebnis, sondern viel mehr um
den Weg dorthin geht. Wir stellen fest, wer
wortführend ist, rücksichtsvoll oder auch
zurückhaltend agiert. Bei der Auswahl unserer
Azubis legen wir großen Wert auf ein
Grundverständnis von Teamfähigkeit. Die
Azubis sollten bei all der Aufregung nicht
vergessen, dass das Bewerbungsgespräch
auch uns Ausbilderinnen und Ausbildern
die Möglichkeit bietet, uns und das Unternehmen
bestmöglich zu präsentieren, um
das Interesse bei engagierten Bewerbern zu
wecken – die Chemie muss stimmen.
Warum sollten sich junge Menschen für
eine Ausbildung bei Covestro entscheiden?
Mit der Garantie für eine unbefristete Übernahme
bei persönlicher und fachlicher Eignung
bieten wir jungen Menschen auf dem
Weg ins Berufsleben eine spannende und
vor allem sichere Perspektive. Auch unsere
zukunftsorientierte Firmenphilosophie, die
sehr viel Wert auf ökologische Konzepte im
Sinne der Kreislaufwirtschaft legt, bestärkt
angehende Azubis darin, eine Ausbildung
bei Covestro zu absolvieren.
Welche Momente haben deinen beruflichen
Werdegang maßgeblich geprägt?
Es gab weniger einschneidende Momente als
einen beständigen Weg zur Ausbildungsleiterin
im Labor. Bereits nach meinem Realschulabschluss
wollte ich im Labor arbeiten.
Da ich jedoch noch nicht genau wusste, in
welchem Bereich, entschied ich mich vorerst
für das Abitur und wollte danach ein Studium
zur Ökotrophologin absolvieren. Der
Chemieunterricht in der Schule hat mich
so neugierig gemacht, dass ich als Laborantin
in einem Chemieunternehmen arbeiten
wollte. 2006 hatte ich dann das Glück, bei
Covestro (damals: Bayer MaterialScience)
meine Ausbildung zu beginnen. Eine großartige
Zeit, in der ich wahnsinnig viel gelernt
habe und bereits von meinem Ausbilder die
Chance bekam, ihn bei der Vorbereitung der
Proben zu unterstützen. Das hat mir so viel
Freude bereitet, dass ich mir vornahm, in
seine Fußstapfen zu treten. 2012 übernahm
ich seine Stelle und bilde seither junge Menschen
im Labor aus.
Glückwunsch! Ziel erreicht. Oder gibt
es weitere berufliche Pläne, auf die du
hinarbeitest?
Mein Ziel ist es, im August meine Prüfung
zum Berufspädagogen zu meistern und die
Auszubildenden zukünftig mit den neuesten
Erkenntnissen und Lehrmethoden bestmöglich
zu unterstützen. Zudem möchte ich
selbst ständig dazulernen. Ich fühle mich in
meinem Beruf sehr wohl und kann mir gut
vorstellen, noch viele Jahre als Ausbilderin
im Labor zu arbeiten. Besonders gefällt mir,
dass ich einen selbstbestimmten Arbeitsplatz
gefunden habe.
•
A U S B
•
GUT ZU WISSEN
I L D U N G S
I C H
I N F O S
D
I R B
•
B E W
Bewirb dich jetzt für eine Ausbildung:
• Chemikant (m/w/d)
• Chemielaborant (m/w/d)
• Elektroniker für
Automatisierungstechnik (m/w/d)
• Industriemechaniker (m/w/d)
IMPRESSUM
ME2BE HIERGEBLIEBEN IST EIN PRODUKT DER
ME2BE MEDIEN GMBH
Feldscheide 2
24814 Sehestedt
Telefon 04357 - 99 600 84
hello@me2be.de
GESCHÄFTSFÜHRER
Axel von Kortzfleisch
HERAUSGEBER
DIGI.BO gGmbH
CHEFREDAKTION (V.I.S.D.P)
Axel von Kortzfleisch
CHEFIN VOM DIENST
Sophie Blady – sophie.blady@me2be.de
PROJEKTLEITUNG
Annika Wellbrock – annika.wellbrock@me2be.de
SCHUL- UND MESSEBETREUUNG
Mirja Künnemeyer
mirja.kuennemeyer@me2be.de
LEKTORAT
Erhard Mich
ART DIREKTION
Katharina Grzeca – grafik@me2be.de
TEXT
Sophie Blady, Anja Nacken, Kristina Krijom,
Patricia Rohde, Stella Kennedy, Katharina Grzeca,
Lutz Timm, KAGEBAU, AZV Südholstein, ME2BE
FOTO
Sebastian Weimar, Sophie Blady, Michael Ruff,
Monika Raguse, Pepe Lange, Pressestelle Kreisverwaltung
Dithmarschen, Sönke Dwenger, Henrik
Matzen, Friedrich Köster, Dithmarscher Wasserwelt,
Reinhard Witt, Stella Kennedy, Stadt Heide, aware
THE PLATFORM GmbH, Moritz Wellmann, BBZ-Dithmarschen,
Praktikum Westküste, Christian Brandes,
Apo Genç, TotalEnergies Bitumen, WKK, Christina
Kloodt, KAGEBAU, AZV Südholstein, Nicole Keller,
Shutterstock
ILLUSTRATION
Ibou Gueye, Shutterstock
COVER
Apo Genç
DRUCKEREI
VDD AG, 09603 Großschirna
1. Auflage
www.me2be.de
www.digibo.school
www.facebook.com/me2bemag
© 2022 für alle Beiträge der ME2BE MEDIEN GmbH
ME2BE HIERGEBLIEBEN wird kostenlos an Schulen
verteilt. Nachdruck, Aufnahme in Onlinediensten
und Internet sowie Vervielfältigung auf Datenträgern
jeglicher Art – auch auszugsweise – nur nach
vorheriger schriftlicher Zustimmung des Verlages.
Der Verlag haftet nicht für unverlangt eingesandte
Manuskripte, Fotos und Videos und übernimmt
keinerlei Haftung für die Richtigkeit der jeweiligen
Anbieter. Anzeigenpreise auf Anfrage.
Covestro
Ausbildung
Patricia Porschütz
Fährstraße 51
25541 Brunsbüttel
T 04852 / 816450
ausbildung-bru@covestro.com
Bewirb dich online:
www.career.covestro.de/ausbildung
ME2BE.DE
ABWASSER-ZWECKVERBAND SÜDHOLSTEIN
Arbeite für den Umweltschutz!
Wir bilden in 10 Berufen aus (w/d/m):
• Fachkraft für Abwassertechnik
• Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice
• Elektroniker für Betriebstechnik
• Industriemechaniker
• Fachkraft für Lagerlogistik
• Verwaltungsfachangestellte
• Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement
• Industriekauffrau/-kaufmann
• Fachinformatiker für Systemintegration
• Duales Studium B.Sc. Bauingenieurwesen
Freie Stellen: www.azv.sh/aktuelles/stellenausschreibungen
48
AZV Südholstein • Am Heuhafen 2 • 25491 Hetlingen
personal@azv.sh • 04103 964-0