pm baseline 3.0 - Primas Consulting
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Methoden zur sozialen Kompetenz<br />
3 Methoden zur sozialen Kompetenz<br />
3.1 Zusammenhang IPMA-Kompetenzrichtlinie (ICB <strong>3.0</strong>)<br />
Das Kapitel „Methoden zur sozialen Kompetenz“ stellt eine Auswahl von wesentlichen<br />
Elementen der gemäß ICB <strong>3.0</strong> beschriebenen Verhaltens-Kompetenzen dar. In<br />
der ICB <strong>3.0</strong> werden unter Verhaltens-Kompetenzen personale, aktivitäts- und umsetzungsorientierte<br />
Kompetenzen, Führungskompetenzen und soziale Kompetenzen<br />
subsummiert. Die <strong>pm</strong> <strong>baseline</strong> konzentriert sich auf soziale Kompetenzen in Projekten<br />
und Programmen und definiert soziale Kompetenz als ein Potential einer Person<br />
in einer Rolle, kooperativ und selbstorganisiert zu handeln. Soziale Kompetenz ist<br />
somit ein Potential in einer Rolle Beziehungen zu anderen zu gestalten, sich kreativ<br />
mit anderen auseinanderzusetzen, sich gruppen- und beziehungsorientiert zu verhalten.<br />
16<br />
Kompetenzen können aus verschiedenen Perspektiven beschrieben werden. 17<br />
� Persönlichkeitseigenschaft (Motivations- und Persönlichkeitspsychologie)<br />
� Arbeits- und Tätigkeitsdisposition (Arbeitspsychologie)<br />
� Methoden Kompetenz (pädagogische Qualifikationsvermittlung und Zertifizierung)<br />
� Soziale Kommunikationsvoraussetzungen (Sozial – und Kommunikationspsychologie)<br />
Die <strong>pm</strong> <strong>baseline</strong> betrachtet die soziale Kompetenz als Arbeits- und Tätigkeitsdisposition,<br />
zusätzlich wird auf Methoden der sozialen Kompetenz hingewiesen.<br />
16 Erpenbeck/ von Rosenstiel, 2007,S XXIV<br />
17 Erpenbeck/ von Rosenstiel, 2007,S XXV<br />
Version <strong>3.0</strong> - August 2008 © <strong>pm</strong>a – PROJEKT MANAGEMENT AUSTRIA Seite 60