von Info Retica erhalten den «Prellbock - Rhätische Bahn
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EDITORIAL / EDITORIALE<br />
Es tut sich was …<br />
Beschaffung <strong>von</strong> 15 Triebzügen, netzweite<br />
Installation des Kun<strong>den</strong>informationssystems<br />
KIS und Bestellung <strong>von</strong> modernen Billettautomaten,<br />
Inbetriebnahme Doppelspur Untervaz,<br />
Sanierung Val Ota Tunnel, Einführung des<br />
zweigleisigen Gleisabschnitts an der Engadinstrasse<br />
in Chur, Eröffnung der neuen <strong>Bahn</strong>hofanlage<br />
in Tirano mit Lancierung des Trenino<br />
Rosso, Grossauftrag für die RhB-Werkstätten<br />
in Landquart, Aufnahme der Holztransporte<br />
bei Stallinger Swiss Timber …<br />
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, die<br />
erwähnten Aktivitäten haben Sie allenfalls<br />
selber «hautnah» am Arbeitsplatz, aus Distanz<br />
über interne Kommunikationskanäle oder aus<br />
<strong>den</strong> Medien erlebt – auf je<strong>den</strong> Fall fi n<strong>den</strong> Sie<br />
entsprechende Beiträge in der vorliegen<strong>den</strong><br />
<strong>Info</strong><strong>Retica</strong>. So oder so, es sind deutliche Signale,<br />
dass die RhB die grossen zukünftigen<br />
Herausforderungen gezielt und professionell<br />
anpackt – es tut sich was bei der RhB! Dabei<br />
hat unsere <strong>Bahn</strong> schon immer die Zeichen der<br />
Zeit erkannt und ihre Hausaufgaben gemacht,<br />
damit sie ihren Kun<strong>den</strong> stets gut gerüstet eine<br />
optimale Dienstleistung bieten kann und damit<br />
sie ihre Rolle als zuverlässige Partnerin bei<br />
<strong>den</strong> Feriengästen, Pendlern und Güterkun<strong>den</strong><br />
untermauern kann.<br />
Und vielleicht sind Sie, liebe Mitarbeiterin,<br />
lieber Mitarbeiter auch direkt oder indirekt<br />
betroffen <strong>von</strong> der Prozessoptimierung im<br />
Rahmen der Strategie «Offensive 2012», welche<br />
netzweit auch Arbeitsplätze neu defi niert,<br />
bzw. <strong>den</strong> möglichst effi zienten Einsatz der<br />
Arbeitsressourcen vorsieht. Die Umsetzung<br />
dieser Strategie ist für viele Beteiligte auch<br />
mit Veränderungen verbun<strong>den</strong> und erfordert<br />
grosse Flexibilität. Veränderungen lösen<br />
verständlicherweise auch Verunsicherungen,<br />
möglicherweise gar Ängste aus – sie bedeuten<br />
aber auch eine grosse Chance und die<br />
Gewissheit, zum zukünftigen «Team RhB» zu<br />
gehören und damit die Zukunft unserer <strong>Bahn</strong><br />
gemeinsam gestalten zu dürfen.<br />
Wir hoffen, dass auch Sie unter <strong>den</strong> vielfältigen<br />
Themen in der vorliegen<strong>den</strong> <strong>Info</strong><strong>Retica</strong><br />
spannende und interessante Beiträge fi n<strong>den</strong><br />
und wünschen viel Lesespass!<br />
Sta acca<strong>den</strong>do qualcosa …<br />
Acquisto di 15 elettrotreni, installazione del<br />
sistema di informazione della clientela su tutta<br />
la rete e ordinazione di distributori automatici<br />
di biglietti, messa in esercizio del doppio binario<br />
a Untervaz, risanamento del tunnel Val<br />
Ota, introduzione del tratto a due binari sulla<br />
Engadinerstrasse a Coira, inaugurazione della<br />
nuova stazione di Tirano con il lancio del Trenino<br />
Rosso, grossi ordinativi per le offi cine della<br />
FR di Landquart, assunzione del trasporto di<br />
legname per la Stallinger Swiss Timber…<br />
Gentili collaboratrici, stimati collaboratori, tutto<br />
quanto elencato sopra lo avete certamente<br />
sperimentato «da vicino» al posto di lavoro,<br />
da una certa distanza tramite i canali interni<br />
di comunicazione oppure dai media. Ad ogni<br />
modo, nella presente edizione di <strong>Info</strong><strong>Retica</strong><br />
trovate ampi articoli al riguardo. Comunque<br />
sia, si tratta di segnali inequivocabili a dimostrazione<br />
che la FR affronta di petto e con<br />
grande professionalità le sfi de future... come<br />
dire che da noi sta acca<strong>den</strong>do qualcosa! Mi<br />
preme tuttavia sottolineare che la nostra<br />
ferrovia ha sempre fatto il necessario per<br />
rimanere al passo coi tempi, poter offrire alla<br />
propria clientela un servizio ottimale e consolidare<br />
il proprio ruolo di partner affi dabile<br />
per vacanzieri, turisti, pendolari e clienti del<br />
traffi co merci.<br />
E magari anche voi, care collaboratrici e stimati<br />
collaboratori, siete direttamente interessati<br />
dall’ottimizzazione dei processi nel quadro<br />
della strategia «Offensiva 2012», che prevede<br />
anche la ridefi nizione – su tutta la rete - degli<br />
attuali posti di lavoro, e l’impiego possibilmente<br />
effi ciente delle risorse umane a disposizione.<br />
Per i diretti interessati l’attuazione<br />
di questa strategia comporta anche dei<br />
cambiamenti e richiede grande fl essibilità. I<br />
mutamenti sono spesso comprensibile fonte<br />
di incertezze, magari anche di timori, ma rappresentano<br />
anche un’enorme opportunità e la<br />
consapevolezza di appartenere al «team FR»<br />
del futuro, compatto e pronto a disegnare i<br />
destini del domani per la nostra ferrovia.<br />
Con l’augurio che tra gli innumerevoli e<br />
variegati articoli della presente edizione di<br />
<strong>Info</strong><strong>Retica</strong> possiate trovare interessanti spunti<br />
di lettura!<br />
3<br />
IR 02/2007<br />
Peider Härtli.<br />
(Foto: Tibert Keller)