Netzpolitik ist Wirtschaftspolitik - Wirtschaftsjournal

Erfolg durch Fachkräfte
Landesfachtagung gibt Impulse für den Mittelstand
Vertreter aus Wirtschaft und Politik
waren der Einladung des Landesverbands
Sachsen des Wirtschaftsrates
gefolgt, um das Thema Fachkräfte zu
diskutieren.
Foto: Wolfgang Schmidt
wirtschaftsjournal.de/id12113701
Die Diskussion um den Fachkräftemangel prägt die
Wirtschaft nach wie vor. Dies machte der Landesverband
Sachsen des Wirtschaftsrates zum Anlass
und lud am 5.11.2012 zur Landesfachtagung „Qualifizierte
Fachkräfte“ nach Chemnitz ein. Vertreter
aus Politik und Wirtschaft nutzen die Möglichkeit,
um über Potenziale, Lösungsansätze, aber auch ungenutzte
Chancen zu diskutieren.
„Die Suche nach Fachkräften ist ein gutes Zeichen für Wirtschaftswachstum“,
betonte der sächsische Wirtschaftsminister
Sven Morlok als erster Referent des Abends. Er nannte
die Deckung des Fachkräftebedarfs als wichtiges Anliegen
der Staatsregierung und bezeichnete „das lebenslange
Lernen“ als „wichtig für eine schrumpfende Gesellschaft,
denn als innovativer Staat brauchen wir kluge Köpfe, die
wir binden müssen.“
Dies gelingt der GEMAC mbH laut Aussage von Geschäftsführer
Dr. Claus Dietrich seit mehreren Jahren bereits erfolgreich.
Das Unternehmen zieht sich seine Mitarbeiter von
morgen selbst heran und setzt dabei auf Lehrlingsausbildung
sowie Studien- bzw. ausbildungsbegleitende Praktika.
Das oft genannte Kriterium „Gehalt“ sieht der Geschäftsführer
als weniger vordergründig. „Wir können zwar keine
Gehälter wie Siemens zahlen, haben aber trotzdem keine
Probleme bei der Fachkräftegewinnung. Für unsere Mitarbeiter
zählen die Inhalte und dass sie in Eigenverantwortung
handeln können“, so Dietrich. Diesen Trend bestätigte
Uwe Bartoschek, Referatsleiter des Sächsischen Staatsministeriums
für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr, nach dessen
Aussage für die jungen Hochschulabsolventen vordergründig
Bildung, Familienfreundlichkeit und Lebensqualität
Fachkräfte
von Relevanz bei der Berufsentscheidung seien. Weiterhin
diskutiert wurde die Integration ausländischer Fachkräfte,
die nach Meinung von Experten in Zukunft unvermeidbar
sein wird, um offene Stellen zu besetzen. „Damit dies erfolgreich
gelingen kann, bedarf es allerdings einer Willkommenskultur“,
ist Peter Daetz, Kuratoriumsvorsitzender der
Daetz-Stiftung, überzeugt. „Viele junge Menschen kommen
nach Deutschland, um hier zu studieren und sind auch bereit,
ihr erworbenes Wissen nach dem Studienabschluss hier einzubringen.
Sie sind top-ausgebildet, sprechen die deutsche
Sprache und bringen ihre interkulturellen Kompetenzen in
die Unternehmen ein.“ Allerdings werde dies von der Wirtschaft
noch nicht als Vorteil wahrgenommen und eher mit
Skepsis betrachtet.
Einen weiteren Diskussionsansatz bot der Aspekt der
Öffentlichkeitsarbeit. Viele Unternehmen sind um den Kontakt
zu Jugendlichen und Absolventen bemüht und nutzen
bereits regionale Messen und Veranstaltungen, um sich zu
präsentieren. Doch gerade die Wichtigkeit dieses öffentlichkeitswirksamen
Auftretens scheine in den Köpfen der
KMU, die besonders hart vom Fachkräftemangel betroffen
seien, nicht angekommen zu sein, kritisierte Prof. Manfred
Bornmann, Bereichsleiter Projekte und Beratung sowie Fachkräftebedarf
und -qualifizierung der RKW Sachsen GmbH.
„Die mittelständischen Unternehmen müssen mehr in die
Hochschulen gehen und den Studenten zeigen, dass es sie
gibt!“ Mit der AMZ Akademie bietet das RKW Sachsen KMU
die Möglichkeit, direkten Kontakt zu Fachkräften herzustellen.
Bisher wird der Service jedoch nur verhalten genutzt.
Daher lautete der Grundtenor während der Podiumsdiskussion,
die der Geschäftsführer des Wirtschaftsjournals
Jörg Sattler moderierte: Die Fachkräftesuche muss Chefsache
sein!
Dass dies nicht so einfach umzusetzen ist, gab die Landesvorsitzende
des Wirtschaftsrats der CDU Sachsen, Simone
Hartmann, zu bedenken. „Der Mittelstand sieht sich vielseitigen
Aufgaben gegenüber. Wir wollen ihn nach besten
Kräften dabei unterstützen und ihn entlasten. Zur Unterstützung
der Fachkräftesuche wäre beispielsweise die Bildung
von Allianzen denkbar.“
Viele Anregungen und Ansatzpunkte wurden an diesem
Abend vorgeschlagen und diskutiert. Ein erster Schritt in
Richtung Veränderung ist also getan. Ob den impulsiven
Worten auch dementsprechende Taten folgen, wird sich
allerdings erst in den kommenden Monaten zeigen.
Stefanie Rudolph
Wirtschaftsjournal | November 2012
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