Glückauf - Georgsmarienhütte GmbH

Weitere Magazine

Empfehlungen

Info

Come in and find out SCHMIEDE ETE · „Come in and find out“ war lange Zeit der Slogan einer bekannten Parfümeriekette. Nach diesem Motto verfahren aber auch immer mehr Unternehmen – und veranstalten jährlich einen Tag der offenen Tür. Auch die Energietechnik Essen (ETE) hat damit gute Erfahrungen gemacht. Erstmals lud die Energietechnik Essen GmbH nach ihrer Neugründung im Jahre 2003 zu einem Tag der offenen Tür. Das Echo war überwältigend. Über 200 Angehörige, Freunde und Bekannte waren lebhaft daran interessiert zu sehen, wie und wo die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten. ETE hatte sich auf den Tag bestens vorbereitet. Für die kleineren Gäste gab es beim Torwandschießen und beim Glücksrad etwas zu gewinnen. Grill, Buffet und Getränkestand sorgten für das leibliche Wohl. Und Führungen durch den Betrieb und ein ETE-Imagefilm befriedigten das Informationsbedürfnis. Vor allem der Film machte so manchem Außenstehenden erst verständlich, was überhaupt mit dem ETE-Stahl geschieht, den man eben noch als metallenen Ring auf einer Drehbank, in der automatisierten Ultraschallanlage oder neben der beeindruckenden 6.000-t- Aufweitepresse gesehen hatte. Häufig war ein erstauntes „Ah“ und „Oh“ zu hören, wenn die Besucher erfuhren, dass die großen Stahlringe als „Kappenringe“ dafür sorgen, dass Kupferwicklungen fest auf Generatorwellen sitzen – und selbst bei 3.000 oder sogar 3.600 Umdrehungen pro Minute sitzen bleiben. Auch wenn dabei eine Masse von 100 t, 150 t und mehr entsteht und sich das Ganze auf über 100 Grad Celsius erwärmt – die Kappenringe aus Essen halten die Rotoren zuverlässig fest zusammen. Dass aus Cronidur 30 ® unter anderem Antriebsspindeln gefertigt werden, die in den Tragflächen von Flugzeugen die Start- und Landeklappen ein- und ausfahren, war ebenso aufschlussreich. Jedem Besucher war klar, dass dafür nur qualitativ hochwertiger und zuverlässiger Spezialstahl eingesetzt werden kann. So wurde den großen und manchmal sogar den kleineren Gästen immer bewusster, was „Mama“ oder „Papa“ an ihrem Arbeitsplatz leisten – und welche Verantwortung sie tragen, dass extrem hoch beanspruchte Werkstoffe und Produkte zuverlässig und fehlerfrei Bestens gerüstet GWB · Bei Stählen für den Werkzeug- und Formenbau zählen Schnelligkeit, Zuverlässigkeit, Qualität – und jede Menge Vertriebskompetenz. Genau dies ist die Domäne der am 1. Januar 2005 gegründeten Gröditzer Werkzeugstahl Burg GmbH (GWB). Sie bündelt die Werkzeugstahl-Aktivitäten der Georgsmarienhütte Unternehmensgruppe im Vertrieb. Und sie liefert in enger Zusammenarbeit mit den Schmiedewerken Gröditz exakt zugeschnittene Platten, Blöcke und bearbeitete Werkstücke in allen gebräuchlichen Werkzeugstahl-Güten. Die Stückgewichte gehen zum Teil bis zu 35 t. Aus vielen Werkzeugstählen werden Formen für die Kunststoffund Aluminiumverarbeitung hergestellt. Die Werkzeug- und Formenbauer der GWB-Kundschaft sind meist auch Zulieferer der Automobilindustrie. So werden beispielsweise Stoßfänger oder Armaturenträger, Innenverkleidungen oder Teile der Motorabdeckung in hochwertigem Gröditzer Stahl geformt. Die GWB hat ein Alleinstellungsmerkmal, das bei potenziel- Der Andrang war so groß, dass es 2006 erneut einen Tag der offenen Tür geben soll. Antje Frank (links) – sie leitet gemeinsam mit Jens Hammecke das Service-Center – hier mit Timo Degler, dem erfahrenen Werkzeugstahl-Spezialisten der Degler GmbH. Er ist einer der neuen Außendienstpartner und für Deutschland Süd zuständig. funktionieren. Schließlich hängen nicht zuletzt von ihrer Sorgfalt und Genauigkeit, um die sie sich Tag für Tag bemühen, eine sichere Stromerzeugung und ein sicheres Reisen mit dem Flugzeug ab. Aufgrund der großen Resonanz will ETE auch nächstes Jahr wieder ihre Türen und Tore öffnen. Bleibt nur zu hoffen, dass es 2006 allen Beteiligten ebenso großen Spaß machen wird wie in diesem Jahr. Und dass der wirtschaftliche Ausblick dann auf 2007 ebenso gut sein wird wie der aktuelle auf das Jahr 2006. Jörg Schulze len Kunden einiges zählen dürfte: die enge Verdrahtung mit den Schmiedewerken Gröditz, dem bekannten Hersteller geschmiedeter Werkzeugstähle. Somit ist die GWB der Vertriebspartner eines bedeutenden Stahlherstellers der Branche geworden – ein entscheidendes Argument im hart umkämpften deutschen Werkzeugstahlmarkt. Die Verbindung mit den Schmiedewerken ist auch durch das neue Management gefestigt. Neu aufgestellt ist auch das Vertriebsteam der GWB. Während die Vertriebsverantwortung des Service-Centers weiterhin bei Antje Frank und Jens Hammecke liegt, ist der Außendienst wesentlich verstärkt worden. Neu im Team sind die erfahrenen Werkzeugstahl-Spezialisten der Firmen Degler GmbH (Deutschland Süd) und Formenstahl Walter Grimm (Deutschland Mitte und West). Zuständig für Deutschland Nord und Ost ist GWB-Außendienstler Jens-Peter Schöngarth. Im November konnte das GWB- Team den bisher größten Einzelauftrag verbuchen: Stahllieferungen für neun große Stoßfängerwerkzeuge im Gesamtwert von annähernd 600.000 Euro. Wie man sieht, ist man bestens gerüstet, um auf dem großen Markt der Werkzeug- und Formenbauindustrie erfolgreich Fuß zu fassen. Walter Grimm glück auf · 4/2005 ......... 30 „Bio-zertifiziert“ ETE · Ein Zertifikat, das Biokompatibilität bescheinigt, eröffnet der Energietechnik Essen neue Märkte. Ob chirurgische Instrumente, Bohrer, Zahnspangen oder Implantate – die Stahlspezialitäten der Energietechnik Essen GmbH (ETE) gelten inzwischen nicht nur für die Zulieferer der Luftfahrtindustrie als Materialien erster Wahl. Auch die Medizintechnik hat sie für sich entdeckt. Dass die stickstofflegierten Stähle der ETE vermehrt in der Medizintechnik Anwendung finden, ist der langjährigen Zusammenarbeit mit der Hempel Special Metals Group zu verdanken. Diese Unternehmensgruppe versteht sich nicht nur als lagerhaltendes Servicecenter, sondern bietet ihren Kunden neben technischer Anwendung und Beratung auch Drähte und Stäbe aus der Produktion der Firma Watson Wire. Das Vormaterial, aus dem diese Produkte gefertigt werden, liefert ETE: Cronidur 30 ® und P2000 ®. Cronidur 30 wird zu Draht (0,5 – 8 mm) und Stäben (bis 100 mm) verarbeitet, P2000 zu Draht (0,5 – 2 mm) und Stäben bis 50 mm. Cronidur 30 wird für die Herstellung von Bohrern in der Zahnmedizin und chirurgischer Instrumente, P2000 zum Beispiel für Zahnspangen verwendet. Dass sich ETE diese neuen Gebiete erschließen konnte, ist sicherlich dem regen Informationsaustausch Der Ort, an dem man sich getroffen hatte, war historisch: das ehemalige, zum Tagungshotel umgebaute Herrenhaus von Ilberstedt. Das Thema des Workshops hingegen wies in die Zukunft: der Umbau der Walzwerk Burg GmbH in ein modernes Edelstahl-Servicecenter. Die Unternehmensstrategie der Geschäftsführung sieht vor, Produktbereiche mit einer höheren Wertschöpfung auszubauen. Das betrifft in erster Linie die Konturenzuschnitte und die Abkantprodukte. Im Gegenzug werden einige Produkte der warmgewalzten Glattbleche aus dem Fertigungsund Lagerprogramm gestrichen. Wie man das Konzept umsetzen will, diskutierte beim Workshop ein speziell dafür zusammengesetzter Leiterkreis des Unternehmens. Ob kleinere Investitionen, Marktvorbereitung, Produktionsablaufplanung,Kosteneinsparpotenziale wie Ausbringenserhöhung und Verringerung zweiter Wahl, Beschaffungsprobleme, Kapazitätsplanung oder Kostenkontrolle – alle Aspekte wurden von allen Seiten gründlich beleuchtet, analysiert und ausgewertet. Ergebnis waren 13 anspruchsvolle Projekte, die das Unternehmenskonzept 1:1 verwirklichen sollen. Ziele, Verantwortlichkeit und Zeitschiene sind klar definiert. Jetzt können sie umgesetzt werden. Dabei will man alles tun, um das auf technischer und kaufmännischer Ebene zu verdanken, der mit der Hempel-Gruppe seit Jahren gepflegt wird. Die Hempel Group ETE kooperiert bereits seit Jahren mit der Hempel Special Metals Group. Sie besteht aus der F. W. Hempel & Co. Gesellschaft für Spezial- und Rostfrei-Metalle GmbH (Deutschland), der Firth AG Spezial- und Rostfrei-Metalle (Schweiz), der Watson Wire Ltd. Großbritannien) und der Airco Metals Ltd. (Großbritannien). Der nächste Schritt geht in Richtung Implantate, z. B. künstliche Hüftgelenke. Die Voraussetzung, die dafür unerlässlich ist, hat ETE über das Institut Medical Device Services bereits erfüllt: die Zertifizierung für Biokompatibilität mit entsprechender Nickel-Freiheit. Nun wird ein Humanversuch folgen, um dessen Durchführung die Firma Hempel bemüht ist. Bei Erfolg steht der Vermarktung von ETE-Stahl für die Implantat-herstellende Industrie nichts mehr im Wege. Jörg Schulze Mehr Wert schöpfen WWB · Leiterkreis plant systematisch Zukunft kreative und konstruktive Klima des Workshops in den Berufsalltag zu tragen. In den zwei Tagen haben die Teilnehmer viel Verständnis für die Probleme der Kollegen aus der anderen Abteilung entwickeln können. Und alle begreifen die Umsetzung als ein Ziel, das man gemeinsam umsetzen will. Letztendlich diente der Workshop, der mindestens einmal jährlich durchgeführt wird, wie auch im vergangenen Jahr als Motivationsmotor. Nicht unwesentlichen Anteil daran hatte der gesellige Abend im romantischen Gewölbekeller des Herrenhauses. Dr. Mario Fenner Was heißt eigentlich … Wertschöpfungskette? Bezieht sich auf den Weg eines Rohstoffs von seiner Lagerstätte bis zum Verbraucher inklusive der fortschreitenden Weiterverarbeitung und dementsprechender Wertsteigerung (Mehrwert), die mit der Weiterverarbeitung verbunden ist. Wenn eine Stufe mehrere Vorgänger und Nachfolger hat – was überwiegend der Fall ist –, spricht man von einem Wertschöpfungsnetz.
SCHMIEDE Viel Angebot, wenig Nachfrage RAFIL · Die Berufsfindungswoche hat im Landkreis Wernigerode ihren festen Platz. Immer mit dabei ist auch die Radsatzfabrik Ilsenburg GmbH, um junge Menschen bei der Berufsfindung zu unterstützen. Organisiert wird die Veranstaltungsreihe, die zum 4. Mal durchgeführt wurde, vom Landkreis in Kooperation mit der Bundesanstalt für Arbeit und den ansässigen Unternehmen der Metallund Elektroindustrie. Gedacht ist sie für Schüler aus den Sekundarund Realschulen der Region. Intensive Werbung sorgte für reichlich Publicity. Die Unternehmen, die zum „Tag der offenen Tür“ geladen hatten, wurden zudem in der regionalen Tagespresse vorgestellt. Auch Plakate und Flyer wiesen auf die Aktion hin. Die RAFIL öffnete am 26. Oktober ihre Türen. Gunar Schreier, Ausbilder der gewerblichen Azubis des Unternehmens, führte die Unser Bester SWG/ESG · Jungfacharbeiter geehrt Er gehört zu den 56 besten Jungfacharbeitern Sachsens: Mirko Bierbaum, ehemaliger Azubi und inzwischen Mitarbeiter der Elektrostahlwerke Gröditz GmbH (siehe auch glückauf 3/2005). Sie alle hatten bei den Prüfungen im Winter 2004/2005 und im Sommer dieses Jahres in 42 kaufmännischen und gewerblichtechnischen Berufen mindestens 92 Punkte und damit das Prädikat „Sehr gut“ erreicht. Am 8. November wurden sie dafür im Mediengarten der media city leipzig ausgezeichnet. Die Ehrung übernahm Wolfgang Topf, Präsident der Industrie- und Handelskammer zu Leipzig und Sprecher der Landesarbeitsgemeinschaft der Sächsischen IHKs: „Wir zeichnen heute von 25.000 in 180 Berufen geprüften jungen Menschen die 56 besten Jungfacharbeiter aus“, machte er den 23 jungen Frauen und 33 jungen Männern deutlich, was sie geleistet haben. Glückwunsch und Dank richtete er auch an die ausbildenden Unternehmen, die Repräsentanten aus dem Kultusministerium, die Direktoren und Abteilungsleiter der Regionalschulämter, die Berufsschulen, die dort tätigen Lehrer und nicht zuletzt an die über 6.500 ehrenamtlichen Prüfer in den 1.414 Prüfungsausschüssen der drei sächsischen IHKs. Die Festrede hielt Christoph Habermann, Staatssekretär im Sächsischen Staats- Schüler durch die Fertigungshallen und erklärte einzelne Produktionsbereiche. In der Personalabteilung konnten sie erfahren, wie es um die Berufsausbildung im Unternehmen steht – das heißt um Ausbildungsberufe, Ausbildungszeit, Bewerbungskriterien, Qualifizierungsmöglichkeiten und anderes mehr. Die Schüler hatten also reichlich Gelegenheit, sich einen ersten Überblick über Metall- und Elektrobetriebe zu verschaffen, sie praxisnah kennen zu lernen und mehr über die dortigen Ausbildungsmöglichkeiten zu erfahren. Dass ein früher Kontakt Früchte tragen kann, beweisen zwei Schüler, die im vorigen Jahr bei der RA- AZUBI-ECKE FIL sowohl ihr Schülerpraktikum als auch ihren Berufsfindungstag absolviert hatten: Im August wurden sie als Auszubildende eingestellt. Die Bilanz der diesjährigen Berufsfindungswoche gab allerdings weniger Anlass zu Optimismus. Es nutzten weitaus weniger Interessenten als im Vorjahr die Möglichkeit, die Radsatzfabrik genauer kennen zu lernen. Dennoch: Für die neue Ausbildungsrunde 2005 (Einstellung 2006) sind bereits erste Bewerbungen in der Personalabteilung eingegangen. Insofern kann RAFIL optimistisch in die nächste Azubi-Bewerberrunde blicken. Andreas Donat (links), Personalreferent Ausbildung am Standort Gröditz, ließ es sich nicht nehmen, Mirko Bierbaum seine Glückwünsche auszusprechen. ministerium für Wirtschaft und Arbeit. Er war es auch, der Mirko die Urkunde „Bester Sächsischer Jungfacharbeiter des Jahres 2005“ im Beruf Verfahrensmechaniker in der Hütten- und Halbzeugindustrie überreichte. Auch Andreas Donat, Personalreferent Ausbildung am Standort Gröditz, der ebenfalls an der Veranstaltung teilgenommen hatte, konnte stolz sein. Denn schließlich ist das Ergebnis auch ein Spiegelbild der guten Ausbildungsarbeit im Unternehmen. Ina Klix / Andreas Donat Neues auch für alte Hasen WWB · Erstmals am runden Tisch Für die Auszubildenden der Walzwerk Burg GmbH begann das neue Ausbildungsjahr mit einer Premiere. Denn Geschäftsführer Dr. Mario Fennert hatte die neun Azubis aller Ausbildungsjahrgänge und -richtungen am 24. August zum „runden Tisch“ geladen. Mit dabei waren auch die drei Neuzugänge, mit denen WWB ihre Ausbildungsquote auf rund 11 Prozent steigern konnte. Die künftigen Konstruktionsmechaniker, Energieelektroniker und Industriekaufleute konnten in zwangloser Atmosphäre über Ausbildungsinhalte und Qualität ihrer bisherigen Ausbildung sprechen, ihre Wünsche und Ziele beschreiben und aus der praktischen Ausbildung berichten. Im konkreten Vergleich mit ihren Mitschülern, so wissen sie aus ihrem Berufsschulunterricht, profitieren sie in Burg von einer vielseitigen und kompetenten Ausbildung. Bester Beweis dafür waren ihre guten Sabine Dannhauer Leistungen, die sie zum Beispiel bei der Zwischenprüfung erzielen konnten. Die „alten Hasen“ unter den künftigen Konstruktionsmechanikern wussten durch ihren praktischen Einsatz schon genauestens Bescheid über die Produktionsabläufe. Sie diskutierten über die unterschiedlichen Arbeitsplätze und Arbeitsbedingungen, über Aggregatlaufzeiten und mögliche Verbesserungen in den Arbeitsabläufen aus ihrer Sicht. Natürlich gab es auch Informationen zur Unternehmensgruppe, ihre Stellung in der Wirtschaft, über Ziele, Aufgaben und Visionen der WWB und das Bestreben der Gruppe, vielen Jugendlichen eine gute Ausbildung und dadurch eine Perspektive zu geben. Aber hauptsächlich kamen die Auszubildenden selbst zu Wort. So kann es nicht verwundern, dass auch sie sich weitere Veranstaltungen dieser Art vorstellen können. Elke Berthold glück auf · 4/2005 .......... 31 Chance verstreichen lassen INTERVIEW Inzwischen ist die gesamte Berufsfindungswocheabgeschlossen. glückauf befragte Sabine Dannhauer (Mitarbeiter Personalabrechnung) nach ihrer Bewertung: glück auf: Wie ist Ihr Fazit? Sabine Dannhauer: Wir mussten leider feststellen: Die Berufsfindungswoche hatte weniger Resonanz als im Vorjahr, das heißt: Weniger Schülerinnen und Schüler nutzten den Tag der offenen Tür. Und weshalb? Dannhauer: Wir vermuten unter anderem, dass die Unterstützung der Schulen fehlt. Es wäre zu wünschen, dass die Fachlehrer im Vorfeld mit ihren Schülern mehr über das Projekt sprechen und sie besser motivieren, die Informationsangebote wahrzunehmen. Prüfmittel-Prüfung GKW · Mess- und Prüfmittelverwaltung reorganisiert Ordnung und Zugriff auf den ersten Blick: der Prüfmittelverantwortliche Ulf Götze im neuen Raum für die Mess- und Prüfmittelverwaltung. äumlich zu beengt und zu „Runübersichtlich“ – so bemängelte ein Auditor im Rahmen seiner Auditierung, dass die Messund Prüfmittel der Gröditzer Kurbelwelle Wildau GmbH zusammen mit den Werkzeugen gelagert und verwaltet wurden. Also beschloss die Betriebsleitung, alle Messmittel an einem neuen Lagerort zu konzentrieren. Zudem sollte das Werkzeug-Verwaltungssystem Tool Data Management um ein weiteres Modul erweitert werden: die Mess- und Prüfmittelüberwachung. Aber zuvor musste der Prüfmittelverantwortliche die Umstellung vorbereiten: Innerhalb von sechs Monaten erfasste er im System rund 3.500 Mess- und Prüfmittel, versah sie mit einer neuen Identnummer und wies ihnen einen eindeutigen Lagerplatz zu. Seit April arbeitet die neue Mess- und Prüfmittelverwaltung reibungslos. Sie verwaltet die Prüfintervalle und -ergebnisse aller Sabine Dannhauer Angesichts der Ausbildungssituation eigentlich unverständlich, oder? Dannhauer: Finden wir auch. Besonders traurig ist: Immer wieder haben interessierte Schüler Schwierigkeiten, von ihrer Schule eine entsprechende Freistellung zu bekommen, die sie für eine Teilnahme benötigen. Mess- und Prüfmittel und warnt vor ablaufenden bzw. anstehenden Prüffristen. Zudem lässt sich mit den Ergebnissen vorangegangener Überprüfungen abschätzen, wie es um die noch verbleibende Einsatzfähigkeit steht. Aber das neue Modul hat noch weitere Vorteile: – Die Forderungen der DIN EN ISO 9001:2000 Abschnitt 7.6 (Lenkung von Überwachungs- und Messmitteln) werden erfüllt. – Die Fertigung findet schnell jedes Mess- und Prüfmittel, da ein präziser Standort vorgegeben ist (z. B. Schrank 6, Fach 6). – Jeder Mitarbeiter überblickt den gesamten verfügbaren Messmittel-Bestand. – Zeitersparnis bei der monatlichen Messmittelüberprüfung. Ende November wurde ein neuer Softwarestand für das Werkzeug- Verwaltungssystem installiert. Er macht die Mess- und Prüfmittelverwaltung noch ein Stück sicherer. Ulf Götze
Seite 1 und 2: glück auf Georgsmarienhütte Unter
Seite 3 und 4: Liebe Leserinnen und Leser! Als ich
Seite 5 und 6: Gelungene Premiere ir haben dieses
Seite 7 und 8: In der Aula der Berufsfachschule BB
Seite 9 und 10: GRUSSWORTE 50. Ausgabe glückauf Si
Seite 11 und 12: Prominente in glückauf Oben: Sigma
Seite 13 und 14: STAHL Euro-Cup 2005 GMHütte · Eng
Seite 15 und 16: Der Neue arbeitet bereits seit dem
Seite 17 und 18: Am 24. September war es wieder so w
Seite 19 und 20: Spitzenkraft GMHütte · Azubi als
Seite 21 und 22: STAHL Pfannenofen ist Herzstück de
Seite 23 und 24: Schmie de wer ke/Elektrostahlwerke
Seite 25 und 26: System ist Trumph Das Qualitätsman
Seite 27 und 28: Rasante Geschwindigkeit beschleunig
Seite 29: 1905 Wie alles begann Unternehmer u
Seite 33 und 34: Auf dem richtigen Kurs Viel Preis,
Seite 35 und 36: Durchweg positives Fazit Gussgruppe
Seite 37 und 38: Von 1 auf 8 in 2006 Dieckerhoff ·
Seite 39 und 40: ANLAGENBAU Dreh-, Mittel- und Angel
Seite 41 und 42: Die NRG Deutschland ist der unter d
Seite 43 und 44: ANLAGENBAU Rangierfahrzeug mit wart
Seite 45 und 46: stoff Re cy cling Os na brück GmbH
Seite 47 und 48: VERMISCHTES Großer Tag für Angeli

Glückauf - Georgsmarienhütte GmbH

Erfolgreiche ePaper selbst erstellen

Template löschen?

Als Template speichern?