o negro na universidade

Zulu AraújoOutra ação semelhante é a lei que permite que microempresáriospaguem menos impostos. Nenhum microempresário sente-se ofendidopor não pagar a mesma carga tributária das grandes empresas. Osdeficientes físicos, no Brasil, têm cota de 5% no mercado de trabalho,e são justas; portanto nenhum se sente inferiorizado por ser discriminadopositivamente no acesso ao emprego, embora nem todas as empresascumpram a determinação presente na Constituição brasileira.Desconheço também qualquer mulher que, por fazer jus à licençamaternidade, que dá quatro meses de licença do trabalho, se considereinferiorizada com relação aos homens diante disso, pelo contrário, issofoi uma conquista importante do Movimento Feminista e Femininodo Brasil, uma medida positiva, uma discriminação positiva da mulher.Pode-se concluir então que, para corrigir distorções dedeterminados segmentos da sociedade brasileira, a discriminaçãopositiva sempre foi feita e nunca houve qualquer ação na justiça contráriaa isso. É a primeira vez que se entra na justiça contra uma discriminaçãopositiva no Brasil. Curioso que seja contra a discriminação positiva dosnegros, o que revela, na verdade, o grau de racismo internalizado emnossa sociedade. Nenhum outro segmento foi tão vitimizado dentrodo país quanto o negro, não há nenhum exemplo que possa superar400 anos de escravidão.Não há nenhum exemplo e nenhum dado que possa alterar asestatísticas que estão postas pelo IPEA e pelo IBGE. E ainda assim hápessoas e organizações que acreditam que o que está sendo promovidoou defendido pela Comunidade Negra Brasileira é, na verdade, oracismo às avessas. Isso é uma hipocrisia; só produz racismo quemtem poder. É necessário dizer isso: uma coisa é o preconceito individualque você pode ter contra um ou outro; você pode ter um preconceitocontra um gordo, você pode ter preconceito contra um magro, vocêpode ter um preconceito contra um baixinho, contra um altinho, isso éuma coisa. Racismo é exclusão, racismo é impedimento de acesso a148