o negro na universidade

Dora Lucia de Lima BertulioQuanto ao salário mensal, PNAD – 1990, recebe até 1 saláriomínimo 24,2% do total da população brasileira. Deste índice, 17,1% éconstituído de brancos, 35,8%, de pretos e 33,5%, de pardos. Nacategoria de mais de 10 salários mínimos, os brancos alcançam 12,2%de seu contingente, os pretos, 2,1% e os pardos 3,4%. 58Tais disparidades ensejam alguns artigos e denúncias públicassobre a desigualdade racial no Brasil. Em 1997, o IDH desagregadopor cor/raça demonstrou que:Enquanto a média da população brasileira, negros e brancos juntos,fica em 63º em qualidade de vida no mundo, os negros e seusdescendentes isoladamente ocupariam a 120ª posição. 59Em 1999, não há avanços significativos e permanecem desiguaisos salários de brancos e negros. O rendimento médio em saláriosmínimos apresenta os seguintes índices:Brancos: 5,25 s/m – Pretos: 2,43 s/m – Pardos: 2,54 s/mEstes dados autorizam Gilberto Dimenstein a dizer:A mulher trabalhadora é negro de saia. De acordo com o DIEESE,o salário médio de um negro é, em São Paulo, aproximadamenteR$ 510. Os brancos ganham nada menos que o dobro. Em essência,para o mercado de trabalho, dois negros valem um branco. [...]A mulher negra sofre, portanto, por ser mulher e por ser negra. Umamulher negra ganha por mês R$ 400. Na fria tradução comercial,duas e meia mulheres negras equivalem a um homem branco.Vimos, com base no trabalho de Sant’anna, que, independentementede quanto se modifica para melhor ou pior o índice para Brasil, se os58Fonte IBGE – PNAD. 1991.59Folha de São Paulo, 2 de junho de 1997. p. 3.1.88