república bolivariana de venezuela la universidad del zulia ... - inicio

18Una consideración de la gestión tecnológica desde la flexibilidad de la tecnologíaimplica definirse de la manera más amplia posible, a fin de reunir con una visión globallos procesos de toma de decisiones y acciones gerenciales que sean más eficientes yeficaces, sin obviar que se está en una transformación fundamental del modeloeconómico en el cual es necesario que se recalque la ciudadanía y los derechossociales que se derivan de ella, así como también, la creación de un consenso a partirdel diálogo y la formación de valores comunes creados en el respeto y elreconocimiento mutuo.La Asociación Latinoamericana de Gestión Tecnológica (Paredes, 1996) destacaque la Gestión Tecnológica tiene que establecer permanentemente propósitos, misionesy objetivos de naturaleza tecnológica ante la complejidad y el cambio. Esteplanteamiento propicia las condiciones para señalar que la gestión tecnológica requierede un sistema de actuación que le permita hacer presencia de manera equilibrada enlos distintos escenarios que se presentan, los cuales se caracterizan por ser volátiles ycircundados por la incertidumbre y el caos.La gestión tecnológica tiene que estar asociada a un liderazgo, porque gestión yliderazgo son dos sistemas distintos y complementarios (Kotter, 1999). La comprensiónde esa naturaleza favorece el conocimiento de sus funciones y actividadescaracterísticas, llegándose a admitir que el verdadero reto consiste en combinarliderazgo fuerte con una gestión fuerte y en conseguir el equilibrio entre ellos. Alrespecto, Roussel y otros (1991) sostienen que la gestión tiene que descansar en unliderazgo y por ello adoptan el concepto liderazgo de la gestión.La visión que se ha tenido de la gestión tecnológica de explotar las ventajascomparativas con criterios de eficiencia en un marco de mayor productividad ha obviadoque, el cambio tecnológico tiene que estar asociado a un liderazgo. Lo que implica que,a más cambio para poder competir y sobrevivir con eficacia, se hace imperativo másliderazgo ante situaciones como: la competencia internacional, cambios tecnológicosacelerados, la liberación de los mercados, la saturación de los sectores intensivos encapital, cartel petrolífero inestable y una demografía cambiante de la fuerza laboral(Kotter, 1999)