L.G. Nr. 4 vom 8. Mai 2020 - Maßnahmen zur Eindämmung der Verbreitung des Virus SARS-COV-2 in der Phase der Wiederaufnahme der Tätigkeiten

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Numero Straordinario N. 2 al B.U. n. 19/Sez. gen. del 08/05/2020 / Sondernummer Nr. 2 zum ABl. vom 08.05.2020, Nr. 19/Allg. Skt. 0024- 2 -den Reduzierung oder Aussetzung der Arbeitstätigkeit,um den Unternehmen aller Sektoren,die Anwendung dieser Maßnahmen und die darausfolgende Umsetzung der Sicherheit amArbeitsplatz zu ermöglichen.Zusammen mit der Möglichkeit für das Unternehmenauf agile Arbeitsformen, soziale Abfederungsmaßnahmen,außerordentliche organisatorischeLösungen zurückzugreifen, wollendie Parteien die Bekämpfung und die Eindämmungder Verbreitung des Virus fördern.Es ist ein vorrangiges Ziel, die Fortführung derProduktionstätigkeiten mit der Gewährleistungeiner gesunden und sicheren Arbeitsumgebungund ebensolcher Arbeitsmethoden in Einklangzu bringen. Im Rahmen dieses Ziels kannauch die Reduzierung oder vorübergehendeAussetzung der Tätigkeiten vorgesehen werden.In diesem Zusammenhang können zwecks Reduzierungder Anwesenheiten an den Arbeitplätzendie dringenden Maßnahmen nützlichsein, die die Regierung, insbesondere in Hinblickauf die sozialen Abfederungsmaßnahmenfür das gesamte Staatsgebiet, zu ergreifen gedenkt.Unbeschadet der Notwendigkeit, schnell einProtokoll zur Regelung der Bekämpfung undEindämmung der Verbreitung des Virus zu verabschieden,das Verfahren und Verhaltensregelnvorsieht, ist der präventive Austausch mitden betrieblichen Gewerkschaftsvertretungenund für kleine Unternehmen mit den in den Abkommenzwischen den verschiedenen Gewerkschaftsbündenvorgesehenen territorialenGewerkschaftsvertretungen zu fördern, damitalle getroffenen Maßnahme geteilt und durchden Erfahrungsbeitrag der arbeitenden Personenwirksamer gestaltet werden können, insbesondereder „betrieblichen Sicherheitssprecher“und der „territorialen Sicherheitssprecher“(Arbeitnehmervertreter), unter Berücksichtigungder Besonderheiten jeder einzelnenProduktionsstätte und der territorialen Situationen.di tutti i settori di applicare tali misure e la conseguentemessa in sicurezza del luogo di lavoro.Unitamente alla possibilità per l’azienda di ricorrereal lavoro agile, gli ammortizzatori sociali,soluzioni organizzative straordinarie, leparti intendono favorire il contrasto e il contenimentodella diffusione del virus.È obiettivo prioritario coniugare la prosecuzionedelle attività produttive con la garanzia dicondizioni di salubrità e sicurezza degli ambientidi lavoro e delle modalità lavorative.Nell’ambito di tale obiettivo, si può prevedereanche la riduzione o la sospensione temporaneadelle attività.In questa prospettiva potranno risultare utili,per la rarefazione delle presenze dentro i luoghidi lavoro, le misure urgenti che il Governo intendeadottare, in particolare in tema di ammortizzatorisociali per tutto il territorio nazionale.Ferma la necessità di dover adottare rapidamenteun Protocollo di regolamentazione per ilcontrasto e il contenimento della diffusione delvirus che preveda procedure e regole di condotta,va favorito il confronto preventivo con lerappresentanze sindacali presenti nei luoghi dilavoro, e per le piccole imprese le rappresentanzeterritoriali come previsto dagli accordi interconfederali,affinché ogni misura adottatapossa essere condivisa e resa più efficace dalcontributo di esperienza delle persone che lavorano,in particolare degli RLS e degli RLST,tenendo conto della specificità di ogni singolarealtà produttiva e delle situazioni territoriali.GEMEINSAMES PROTOKOLL ZUR REGE-LUNG DER EINDÄMMUNG DER VERBREI-TUNG VON COVID - 19Ziel dieses gemeinsamen Regelungsprotokollsist es, eine Handlungsanleitung zu liefern, umdie Wirksamkeit der vorbeugenden Eindämmungsmaßnahmenzur Bekämpfung der CO-VID-19-Epidemie an den Arbeitsplätzen zu erhöhen,die nicht Teil des Gesundheitswesenssind.COVID-19 stellt ein allgemeines biologischesPROTOCOLLO CONDIVISO DI REGOLA-MENTAZIONE PER IL CONTENIMENTODELLA DIFFUSIONE DEL COVID – 19L’obiettivo del presente protocollo condiviso diregolamentazione è fornire indicazioni operativefinalizzate a incrementare, negli ambienti dilavoro non sanitari, l’efficacia delle misure precauzionalidi contenimento adottate per contrastarel’epidemia di COVID-19.Il COVID-19 rappresenta un rischio biologico
Numero Straordinario N. 2 al B.U. n. 19/Sez. gen. del 08/05/2020 / Sondernummer Nr. 2 zum ABl. vom 08.05.2020, Nr. 19/Allg. Skt. 0025- 3 -Risiko dar, für das für die gesamte Bevölkerunggleiche Maßnahmen ergriffen werden müssen.Dieses Protokoll enthält daher Maßnahmen,die dem Vorsorgeansatz folgen und den Vorschriftendes Gesetzgebers und den Hinweisender Gesundheitsbehörde folgen und diese umsetzen.Unbeschadet aller Verpflichtungen, die von denfür die Eindämmung von COVID-19 erlassenenBestimmungen vorgesehen sind, und vorausgeschickt,dass das Dekret des Präsidentendes Ministerrates vom 11. März 2020 bis zum25. März 2020 die Einhaltung restriktiver Maßnahmenauf dem gesamten Staatsgebiet vorsieht,welche speziell für die Eindämmung desCOVID-19 gedacht sind und die für die ProduktionstätigkeitFolgendes empfehlen:• die Formen agiler Arbeit für Tätigkeiten, dievon zu Hause oder aus der Ferne ausgeführtwerden können, sollen von den Betriebenmaximal genutzt werden,• Urlaub und bezahlter Wartestand für die Beschäftigtensollen ebenso gefördert werdenwie alle anderen kollektivvertraglich vorgesehenenInstrumente,• die Aktivitäten von betrieblichen Abteilungen,die für die Produktion nicht unerlässlichsind, sollen ausgesetzt werden,• Sicherheitsprotokolle zur Verhinderung vonAnsteckungen sollen verabschiedet werdenund falls es nicht möglich sein sollte, denzwischenmenschlichen Abstand von einemMeter als Haupteindämmungsmaßnahmeeinzuhalten, sollen persönliche Schutzausrüstungenverwendet werden,• Sanitisierungsmaßnahmen am Arbeitsplatzsollen gefördert werden, wobei zu diesemZweck auch Formen sozialer Abfederungsmaßnahmengenutzt werden,• allein für die Produktionstätigkeiten wird zudemempfohlen, die Fortbewegungen innerhalbder Betriebsstätte so weit wie möglicheinzuschränken und den Zugang zu gemeinsamenBereichen zu beschränken,• beschränkt auf die Produktionstätigkeitenwerden Vereinbarungen zwischen Arbeitgeber-und Gewerkschaftsorganisationen gefördert,• alle nicht aufgesetzten Tätigkeiten sollen soweit als möglich in Form von agiler Arbeitdurchgeführt werden,wird vereinbart, dassdie Unternehmen dieses Regelungsprotokollinnerhalb ihrer Arbeitsorte zusätzlich zu dengenerico, per il quale occorre adottare misureuguali per tutta la popolazione. Il presente protocollocontiene, quindi, misure che seguono lalogica della precauzione e seguono e attuanole prescrizioni del legislatore e le indicazionidell’Autorità sanitaria.Fatti salvi tutti gli obblighi previsti dalle disposizioniemanate per il contenimento del COVID-19 e premesso che il DPCM dell’11 marzo 2020prevede l’osservanza fino al 25 marzo 2020 dimisure restrittive nell’intero territorio nazionale,specifiche per il contenimento del COVID–19 eche per le attività di produzione tali misure raccomandano:• sia attuato il massimo utilizzo da parte delleimprese di modalità di lavoro agile per le attivitàche possono essere svolte al proprio domicilioo in modalità a distanza;• siano incentivate le ferie e i congedi retribuitiper i dipendenti nonché gli altri strumentiprevisti dalla contrattazione collettiva;• siano sospese le attività dei reparti aziendalinon indispensabili alla produzione;• assumano protocolli di sicurezza anti-contagioe, laddove non fosse possibile rispettarela distanza interpersonale di un metro comeprincipale misura di contenimento, con adozionedi strumenti di protezione individuale;• siano incentivate le operazioni di sanificazionenei luoghi di lavoro, anche utilizzandoa tal fine forme di ammortizzatori sociali;• per le sole attività produttive si raccomandaaltresì che siano limitati al massimo gli spostamentiall’interno dei siti e contingentatol’accesso agli spazi comuni;• si favoriscono, limitatamente alle attività produttive,intese tra organizzazioni datoriali esindacali;• per tutte le attività non sospese si invita almassimo utilizzo delle modalità di lavoroagile;si stabilisce chele imprese adottano il presente protocollo di regolamentazioneall’interno dei propri luoghi di
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