Manual de EuroFIA - the International Federation of Actors

SEccIón 5 • PERFIL dE PAísEs – EsquEmAs dE REcOnvERsIón/InIcIAtIvAs PARA EL bAILARín En EuROPA
La siguiente sección brinda información detallada sobre el perfil de ocho países en la temática de
reconversión laboral o iniciativas que apoyan a los bailarines en su etapa de reconversión profesional:
bélgica, Francia, Alemania, los Países bajos, noruega, suecia, suiza y el Reino unido
Bélgica
1. Nombre de la iniciativa/ esquema de reconversión
“What NXT?” (Loopbaanbegeleiding voor professionele dansers- orientación vocacional para el bailarín
profesional) es un programa piloto establecido en Flandes y Bruselas por el Sociaal Fonds voor
Podiumkunsten 4 (Fondo Social de las Artes Escénicas) (SFP) junto con Vdab (Oficina Flamenca para el
Empleo y la Educación Profesional) durante un año (Julio 2010-Julio 2011). El programa aspira ayudar a
los bailarines a empezarse a preparar para su reconversión profesional durante su carrera profesional.
Vdab ya había propuesto servicios de reconversión profesional pero ha creado este programa que está
orientado específicamente a los bailarines.
2. Beneficios/servicios ofrecidos
Los bailarines comienzan recibiendo una formación de las distintas posibilidades a través de una
orientación autoguiada, que busca
• Determinar la fortaleza, cualidades y ventajas del bailarín que desea tomar parte en la reconversión
profesional,
• Examinar cómo estos aspectos pueden ser empleados en otros trabajos/ sectores,
• Elaborar una red de contactos.
El objetivo es clarificar los objetivos profesionales y personales y transferirlos hacia un plan de acción
concreto.
El servicio consiste de varias sesiones y pueden durar pocas semanas o meses, dependiendo de la
necesidad del bailarín.
3. Requisitos
• Un bailarín debe trabajar regularmente y tener un año de experiencia laboral mínima de un año.
• Los bailarines que están desempleados durante más de un año no pueden acceder al programa.
4. Mecanismos de financiamiento
En nombre del sector, a Vdab se le pidió ser un socio. Como socio Vdab prometió organizar un proyecto
piloto durante un año. Vdab nombró a un asesor vocacional para este proyecto.
5. Rol de los sindicatos /empleadores
SFP (Fondo Social de las Artes Escénicas) es una organización sectorial supervisada por sindicatos y
organizaciones de empleadores para las artes interpretativas profesionales; ambos determinan la política
del fondo. Los empleadores y los sindicatos informan a sus miembros sobre el programa piloto.
4 El Fondo Social para las Artes Interpretativas (SFP) es el fondo social sectorial que brinda ayuda la formación de los profesionales
de las artes interpretativas y estimula el empleo de los profesionales más desfavorecidos en el sector. El fondo es parcialmente
financiado por las contribuciones que pagan los empleadores con cada salario en el sector y particularmente por el gobierno
Flamenco a cambio de actividades relacionadas con la educación continua, una mejor conexión entre la educación y el Mercado
laboral y un Mercado laboral sectorial más diverso.
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