Manual de EuroFIA - the International Federation of Actors

1. Nombre de la iniciativa/ esquema de reconversión
RDP es la Asociación Suiza para la Reconversión laboral del bailarín profesional. El objetivo de RDP es
ayudar a los bailarines para que puedan tener éxito en su reconversión laboral al final de su carrera
interpretativa. Busca además informarles cómo funcionan las actividades en su sector y les brinda
herramientas para que administren su carrera. Está estrechamente vinculada con la Schweizerische
Stiftung für die Umschulung von Bühnenkünstlern (una fundación con base en Zurich que brinda apoyo
durante la reconversión profesional del bailarín en las regiones de habla alemana e italiana de Suiza),
Danse Suisse 22 y la Organización Internacional para la Reconversión del Bailarín Profesional (IOTPD).
2. Beneficios/servicios ofrecidos
• asesoramiento uno a uno: se ofrece este servicio a todos los bailarines que trabajan en Romandy. El
asesoramiento uno a uno significa abrir la puerta para embarcarse en un cambio de carrera o recibir un
servicio de mentor.
• desarrollo de capacidades: este servicio busca identificar futuros objetivos de reconversión profesional
y se lleva adelante con la ayuda de un psicólogo y asesor en el área de orientación profesional.
• Becas: como parte de la reconversión para una reconversión profesional, RDP brinda dos tipos de becas:
- La beca de estudio cubre todos los gastos de expensas incurridas cuando un artistas incursiona en una
reconversión laboral;
- La beca de subsistencia compensa por la falta de ingreso durante el periodo de reconversión para un
cambio de carrera.
• Capacitación con un formador: el servicio incluye orientación individualizada del bailarín por un
especialista en orientación laboral y reinserción en el mundo del trabajo. El objetivo es asistir al bailarín
durante las diferentes etapas que conducen a la compleción de su proyecto de reconversión laboral. La
capacitación se lleva adelante a través de encuentros/ reuniones individuales múltiples durante cuyo
período se le ayuda al bailarín a alcanzar sus objetivos.
• Mentor: este servicio consiste en acompañar al bailarín que desea desarrollar su vida profesional. El
RDP tiene una red de ex bailarines profesionales a su disposición a fin de seleccionar un mentor que se
ajusta mejor a la personalidad e inquietudes del bailarín. La participación del mentor es completamente
voluntaria.
• talleres: el principal objetivo de los talleres es ayudar al bailarín en la organización de su carrera
profesional brindándole herramientas y conocimientos prácticos. Estos talleres también representan
para el bailarín una oportunidad para ampliar su red de contactos y poder compartir y discutir sus
experiencias comunes. En el año 2011, RDP organizó dos talleres en francés llamados ‘Preparándose para la
reconversión. Anticipación, orientación financiamiento’. El taller está orientado a los bailarines profesionales
del sector independiente y las compañías institucionales como también bailarines en formación.
• Curso sobre “introducción a la Vida Profesional”: este curso esta orientado a los bailarines jóvenes que
están siguiendo una formación vocacional o prevocacional.
3. Requisitos
Para poder beneficiarse de los servicios de RDP, el bailarín tiene que tener por lo menos 30 años de edad
y ser un bailarín profesional, no tiene que haberse alejado de la profesión durante un período superior a
los dos años, previos a la solicitud, ser ciudadano suizo o residente suizo durante un período mínimo de 5
años, y ser miembro de RDP.
Algunos servicios de RDP son pagos y a veces los precios varían para miembros y no miembros de RDP:
22 http://www.dansesuisse.ch/
SEccIón 5 • PERFIL dE PAísEs – EsquEmAs dE REcOnvERsIón/InIcIAtIvAs PARA EL bAILARín En EuROPA
55