Manual de EuroFIA - the International Federation of Actors

Financiamiento
El coste administrativo del centro se estima en unos dos millones de SEK por año. Si se llega a aceptar la
propuesta SOU 2009:50 “Un Nuevo sistema de pensión para las Artes Escénicas de Fondo Estatal”, habría
a disposición una importante cantidad de fondos que en la actualidad es debitada de las instituciones
teatrales. Se necesitará financiamiento extra; Dansalliansen espera que el sector de las artes destine
fondos al proyecto.
Criterio de elegibilidad de los beneficiarios
Para beneficiarse del apoyo y servicios del centro los bailarines deben haber estado activos profesionalmente
por ocho años o más. El solicitante debe haber sido empleado como un bailarín por una cantidad de años de
empleo igual a la requerida para los bailarines que trabajan en Dansalliansen.
Además, habrá requisitos especiales concernientes a la elegibilidad para recibir apoyo económico o
ingreso subsidiado.
Un bailarín será considerado profesional a partir de la fecha en la que recibe empleo pago luego de haber
completado su educación en la Escuela Real de Ballet de Suecia, el Colegio Universitario de Danza o las
Academias de Danza de Estocolmo o Göteborg. Un bailarín puede también solicitar condición profesional luego
de haber estado empleado profesionalmente como bailarín durante un período superior a los 12 meses.
Los bailarines que no cumplen estos criterios pero que, debido a una lesión o enfermedad están obligados
a terminar sus carreras a una edad temprana, podrían por razones médicas ser elegibles, para ello deben
presentar la documentación médica pertinente al momento de presentar su solicitud.
Se deberá poder acceder a ciertas actividades de apoyo antes de que el bailarín haya logrado elegibilidad plena.
La información y asesoramiento sobre la carrera del personal en el centro debe ser accesible a lo largo
de toda la vida profesional del bailarín. El bailarín también será elegible, luego de un asesoramiento
individual, para participar en ciertos seminarios incluso antes de cumplir con los requisitos.
No obstante, la posibilidad de acceso al apoyo económico y formación individual dependerá del cumplimiento
de todos los requisitos por parte del solicitante.
Servicios ofrecidos
La principal misión del centro debería ser ofrecer actividades que brinden apoyo a los bailarines a lo largo
de su desarrollo profesional.
El centro también funcionará como un centro de recursos con una fuerte red de contactos en varias áreas:
bailarines que han efectuado su reconversión profesional, posibles mentores o proveedores de pasantías
en otras áreas de empleo en la industria de las artes escénicas. El centro también difundirá información
de manera activa sobre sus actividades en todos los ambientes profesionales. Por último el centro deberá
mantener contactos con centros internacionales de desarrollo profesional y representar al centro sueco
en el contexto nacional e internacional.
Propuestas de apoyo para el desarrollo profesional
El bailarín que cumplen los criterios establecidos es elegible luego de una evaluación individual. A todo
bailarín que solicite ayuda para el desarrollo profesional se le dará un plan individual para su desarrollo
profesional el cual se podrá extender por un período máximo de 5 años. Se parte de la concepción que
la situación de cada bailarín es única y que todos los planes deben ser, por necesidad, designados en
estrecha colaboración con cada bailarín individual. Los bailarines que no cumplan con los criterios de
elegibilidad tendrán acceso a sesiones de asesoramiento y seminarios. El centro para el desarrollo
profesional debería ofrecer las siguientes formas de apoyo:
• Consultas de asesoramiento
Las Consulta profesionales con los empleados deberán ser ofrecidas a los bailarines durantes las
distintas etapas de sus carreras.
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SEccIón 5 • PERFIL dE PAísEs – EsquEmAs dE REcOnvERsIón/InIcIAtIvAs PARA EL bAILARín En EuROPA
21 http://www.dance-transition.ch/