Manual de EuroFIA - the International Federation of Actors

Introducción
Las necesidades específicas del bailarín durante su vida profesional han sido una preocupación clave del
grupo EuroFIA durante mucho tiempo. Luego de haber desarrollado de manera exitosa el esquema del
Pasaporte de la Danza hace unos diez años, a través del cual se facilita apoyo sindical a los bailarines que
se encuentran trabajando en otro país, en el año 2011 EuroFIa decidió volver a focalizarse en los bailarines
con un nuevo proyecto que tiene en cuenta los retos específicos que todo bailarín enfrenta para poder seguir
profesionalmente activo. De hecho, como el atleta u otro profesional del deporte, la carrera del bailarín
evoluciona según su edad y condición física. A partir de los 35 años las oportunidades de trabajo pueden
empezar a disminuir y algunos bailarines se enfrentan con el fin de su carrera interpretativa. Además, las
condiciones laborales están cambiando en todas partes y aunque algunas compañías nacionales de ballet
siguen ofreciendo esquemas de pensión por vida, algo que solía ser la norma, en la actualidad los bailarines
por lo general no gozan de dicha seguridad. La tendencia es a trabajar como empleados autónomos. Incluso en
aquellos países donde dichos esquemas de jubilación siguen estando vigentes, hay cada vez una mayor
negativa a extenderlos a los nuevos bailarines que ingresan en la profesión, quienes son a su vez son empleados
por lo general en contratos de corto plazo. De hecho, la condición de empleo del bailarín en Europa es muy
variada, razón por la cual encontrar un esquema que se adapte a sus necesidades se transforma en un reto.
El bailarín se dedica a su profesión con una devoción y resolución que con frecuencia deja poco lugar para
otras consideraciones. El bailarín se ha entrenado y trabajado desde una temprana edad y puede que no
le haya dedicado mucho tiempo a pensar en un futuro laboral en el cual no puede interpretar. Sin duda, es
necesario brindar apoyo a los bailarines para que éstos puedan reflexionar sobre las diferentes opciones
laborales a su disposición, y de esta manera se puedan volver a formar, cuando sea necesario, en una
dirección diferente a lo largo de su vida laboral. Este apoyo es más necesario que nunca, en un momento
en el cual los bailarines enfrentan necesidades financieras apremiantes debido a la falta de un apoyo de
un sistema de pensión. En algunos países, tanto comunitarios como no comunitarios, existen soluciones
apropiadas y estructura de apoyo. Al mismo tiempo, hay interesantes esquemas de apoyo y asesoramiento
al bailarín que busca una reconversión que valen la pena probar.
Por dichas razones, el proyecto de EuroFIA Esquemas de Reconversión para Bailarines: Desarrollar
la Conversión Profesional y Planes de Formación Continua que Ofrezcan Oportunidades Profesionales
a Largo Plazo para el Bailarín al Retirarse del Campo Interpretativo establece un mapeo de las
necesidades de los miembros de la FIA en el sector a la vez que brinda una mayor comprensión de las
trayectorias profesionales del bailarín en Europa y la forma en la que podrían maximizarse los programas
de reconversión. Al sacar conclusiones de la experiencia de aquellos miembros de la FIA que tienen
experiencia en tales programas, el proyecto busca resaltar los elementos clave a tener en cuenta para
un esquema de reconversión exitoso y así encontrar recursos en los programas de formación en práctica
que pueden servir de base para armar programas de formación profesional continuos. Por último, el
programa aspira equipar a los miembros de la FIA con el conocimiento apropiado que les permita poner
en práctica programas similares en sus propios países.
Para poder lograr dichos objetivos, el enfoque principal del proyecto fue producir un manual que
compilara y analizara datos e información recabada a través de investigación desde la oficinay una
encuesta a los miembros de EuroFIA. En la encuesta participaron veintidós sindicatos de 20 países
europeos. Sobre la base de estos datos y la información recabada en dicho mapeo, una revisión de los
recursos nacionales e internacionales sobre las reconversión de los bailarines de relevancia, como así
también de las discusiones e intercambios del seminario del proyecto en Berlín, se elaboró el presente
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