La mujer en La era gLobaL

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La mujer en La era gLobaL
ciento de las carteras ministeriales. Finlandia
se destaca en esta categoría, con el 63 por
ciento de puestos de nivel ministerial ocupados
por mujeres.
Razones por las qué las mujeres
carecen de poder político
La baja proporción de mujeres en puestos
con capacidad para tomar decisiones a nivel
de políticas refleja las ventajas históricas de
los hombres en los sistemas electorales y las
desigualdades de larga data entre hombres y
mujeres en la sociedad. En la casa, la escuela,
el lugar de trabajo y en otras partes, las muchachas
y las mujeres tienen típicamente menos
oportunidades que sus contrapartes masculinos
para adquirir habilidades políticas y
de liderazgo. El campo político podría ser el
menos propicio para aumentar la diversidad
y la igualdad de género debido a que es con
frecuencia informal y sujeto a las normas del
“club de los viejos amigos” o amiguismo.
La democracia en sí misma no crea una
vía para que las mujeres surjan como líderes.
En efecto, dos de las democracias más antiguas,
las de Estados Unidos y Francia, tienen
porcentajes bajos de mujeres en cargos electos.
En la mayor parte de las sociedades las
mujeres tienen acceso limitado a las avenidas
de poder convencionales como los partidos
políticos, las organizaciones empresariales y
los sindicatos laborales. Al carecer de relaciones
y de prestigio, les resulta difícil recaudar
dinero para las campañas políticas. Por lo
tanto las mujeres entran con frecuencia a la
vida pública a través de vías alternas como
las entidades benéficas y las organizaciones
de mujeres.
Superar las probabilidades
Muchos de los avances políticos que han
hecho las mujeres se deben a las cuotas de
género dirigidas a que haya más mujeres en
los cuerpos legislativos, desde en parlamentos
nacionales hasta en concejos municipales de
aldeas. Alrededor de 50 países han establecido
esa clase de cuotas –los países nórdicos
fueron los primeros en implementarlas– y de
30 a 40 países más tienen cuotas voluntarias,
según la Unión Parlamentaria Internacional.
Además de las cuotas, las mujeres necesitan
que se las capacite para presentarse como
candidatas y detentar cargos. Los sistemas de
reclutamiento para puestos legislativos y ejecutivos
deben ser más transparentes.
Ruanda y Sudáfrica experimentaron saltos
históricos en la proporción de mujeres en
el parlamento después de que sus constituciones
nacionales fueran reformadas con cuotas
establecidas para la representación de las mujeres.
En otros países, como Kirguistán en el
Una mujer joven
vota en riga,
letonia.
año 2007, se adoptaron las cuotas del 30 por
ciento como parte de la reforma electoral. En
Kuwait el parlamento integrado únicamente
por hombres otorgó a las mujeres derechos
políticos plenos en 2005, un paso pequeño
pero significativo en el mundo árabe. Muchos
otros países han reservado asientos para las
mujeres en los concejos locales de las aldeas y
cuerpos gubernamentales. En años recientes
algunos estados de la India han aumentado la
cuota de las mujeres en estos cuerpos del 30
al 50 por ciento.
El poder de tomar medidas
La vigilancia de la participación de las mujeres
en la vida política es crítica incluso si las
medidas que se usan son imperfectas. La parte
de las mujeres en los escaños de los parlamentos
nacionales es una medida confiable
porque estos cuerpos son relativamente estables
en el transcurso del tiempo y la cuenta de
sus miembros puede compararse fácilmente
entre países. Se admite que el porcentaje de
la mujer en el poder y en la toma de decisiones: panorama general
bancas o cargos ocupados por mujeres no revela
nada acerca de cuán plenamente participen
o cuánto poder ejerzan. No obstante, el
establecimiento de medidas para el progreso
de las mujeres atrae atención a la cuestión así
como para asegurar que la acción afirmativa
tenga resultados. Estas medidas no serían necesarias
si hubiese igualdad de género, pero
hasta que esta se logre y las cuotas ya no sean
necesarias, las mujeres deben continuar participando
activamente y luchando por su parte
en la representación.
lori S. ashford, consultora independiente,
ha escrito sobre la población mundial,
salud y temas de mujeres durante 20
años. Previamente en la Oficina de
Referencia de Población fue autora
de las hojas de datos ampliamente
difundidas “Women of Our World” y el
boletín de población "New Population
Policies: Advancing Women's Health
and Rights", entre otras publicaciones.
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mujeres en
la zona rural
el Quiché
(guatemala),
muestran los
dedos entintados
para registrar
sus papeletas
electorales.