Descárgala - Consejo Dominicano del Café
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OPINIONES<br />
OPINIONES<br />
Cuando las mujeres se capacitan y progresan, esto<br />
constituye un desarrollo global donde se benefician<br />
no sólo ellas sino también las familias y las<br />
comunidades a las que pertenecen. Las mujeres inciden<br />
directamente en la caficultura, ya que están<br />
involucradas desde la producción hasta la comercialización.<br />
Aunque sabemos que históricamente el<br />
café es un producto “de hombres”, no podemos<br />
obviar que la mujer juega un papel tan importante<br />
como aquél en toda la cadena <strong>del</strong> café.<br />
En los últimos 30 años, en los países consumidores<br />
de café las mujeres han ido ganando terreno en la<br />
industria. Hay mujeres dueñas de pequeñas empresas,<br />
así como también mujeres que pertenecen a la<br />
directiva de grandes corporaciones, sin embargo<br />
todavía enfrentan algunas barreras para participar<br />
100% en el negocio. En los países productores, la<br />
situación es más complicada ya que todavía las<br />
mujeres sufren prejuicios sociales que les impiden<br />
ganar liderazgo en sus comunidades y participar<br />
directamente en la toma de decisiones. Casi siempre<br />
las mujeres son el motor de la producción <strong>del</strong><br />
café, además de la siembra, recolección, trillado a<br />
mano, procesamiento, se encargan de la alimentación<br />
de los trabajadores, muchas veces de la parte<br />
económica en la finca, además de velar por el<br />
bienestar familiar.<br />
Las mujeres a nivel internacional se han ido organizando<br />
en el sector, tanto en los países productores<br />
como en los países consumidores. Un ejemplo es el<br />
caso de Guatemala, donde para el 2006, lograron<br />
que la primer mujer sea parte de la Junta Directiva<br />
de ANACAFE, ya para el 2007-2008 tenían dos<br />
representantes, en países como El Salvador, Costa<br />
Rica, Nicaragua, Canadá, Estados Unidos, India, y<br />
otros países, las mujeres se han<br />
organizado en instituciones que<br />
trabajan de la mano con los<br />
hombres.<br />
En Estados Unidos, tenemos<br />
el ejemplo de Organic<br />
Products Company, una<br />
empresa dedicada a la<br />
importación de productos<br />
orgánicos, y que<br />
en los últimos años ha<br />
Edición Especial<br />
60 • FORO CAFETERO<br />
Por: Celiné Herrera Medina • celeneh@hotmail.com<br />
LA MUJER EN<br />
LA CAFICULTURA<br />
iniciado la importación de <strong>Café</strong> Femenino, marca<br />
a través de la cual las mujeres productoras y procesadoras<br />
<strong>del</strong> café, reciben un premio por encima<br />
<strong>del</strong> precio, con el cual pueden emprender proyectos<br />
personales. En nuestro país, FEDECARES es la<br />
institución que ha propiciado un mayor involucramiento<br />
y liderazgo de las mujeres, que ha visto materializada<br />
ya la exportación de <strong>Café</strong> Femenino.<br />
El caso de las mujeres en República Dominicana,<br />
no es ajeno al de los demás países, aquí las mujeres<br />
aunque son el empuje de la caficultura, la<br />
mayoría de las veces no reciben el mismo beneficio<br />
económico que los hombres y tampoco participan<br />
activamente en la toma de decisiones. Sin<br />
embargo, es preciso mencionar que las mujeres<br />
han ido ganando terreno en la cadena cafetalera<br />
dominicana, contamos con productoras, exportadoras,<br />
catadoras, comercializadoras, tostadoras,<br />
encargadas de calidad, y otros cargos de responsabilidades.<br />
En mi condición de mujer, creo que el trabajo que<br />
se ha ido realizando conjuntamente con los hombres<br />
ha dado sus frutos, es por eso que hoy en<br />
nuestro país tanto las organizaciones como empresas<br />
privadas relacionadas al negocio <strong>del</strong> café,<br />
cuentan con un número considerable de mujeres,<br />
en posiciones importantes. Sin embargo, pienso<br />
que las posiciones de una empresa o una organización<br />
no deben concedérsele a nadie por su género,<br />
sino por la capacidad que demuestre para<br />
realizar el trabajo y las responsabilidades que se<br />
le asignen.<br />
Me gustaría reconocer el trabajo que realizan las<br />
mujeres dominicanas productoras y esposas de<br />
productores, que por décadas y a pesar de todas<br />
las precariedades que se viven en las zonas cafetaleras<br />
han contribuido a que nuestro café<br />
siga llegando a los países más lejanos<br />
<strong>del</strong> mundo y que sea demandado<br />
por los mercados<br />
más exigentes. Al lado de<br />
un buen productor siempre<br />
hay una buena<br />
productora…