Despidos y Suspensiones - La Ley

XVIII Despidos y suspensiones
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3.12.16. Alegación oportunista de una injuria para obtener una
indemnización agravada .......................................................... 130
3.12.17. Reprobación del engaño ................................................. 130
3.12.18. Aprovechamiento del estado de indefensión de la otra
parte. Trabajador que enferma durante la vacación ............... 130
3.12.19. Mala fe en la contratación. Denuncia de título inexistente.
Negligencia del empleador. Percepción de premio por
título ......................................................................................... 131
3.12.20. Trabajador que es despedido por ausencias encontrándose
detenido con conocimiento del principal ....................... 132
3.12.21. Abandono de trabajo. Trabajador que se hallaba privado
de su libertad ....................................................................... 133
3.12.22. Buena fe en la celebración del contrato: Falta de denuncia
de antecedentes penales .................................................... 133
3.12.23. Despido de un trabajador que no conoce su oficio y falseó
sus antecedentes. La buena fe al contratar ....................... 134
3.12.24. Ocultamiento de empleos anteriores ............................. 134
3.12.25. Despido indirecto. Necesidad de intimar la revisión de
la medida considerada ilegítima .............................................. 135
3.12.26. Desconocimiento de la firma de un vale. Despido posterior
a la investigación ordenada por la empresa ..................... 136
3.12.27. Despido de un tornero que no conoce su oficio ............. 137
3.12.28. Reclamo abusivo posterior a un acuerdo homologado.
Despido. Improcedencia .......................................................... 137
3.12.29. Aviso de la ausencia. Incumplimiento del deber de buena
fe cuando no se avisó. Imposibilidad de organizar el trabajo
en la empresa........................................................................ 138
3.13. Diligencia del trabajador ......................................................... 139
3.13.1. Deber de usar los equipos de computación sólo para fines
laborales ............................................................................. 140
3.14. Diligencia del empleador ......................................................... 141
3.14.1. Diligencia en la organización de la empresa .................... 141
3.14.2. Solicitud a la empleadora de asignación de tareas mediante
intercambio telegráfico. Incumplimiento de aquélla.
Principios de buena fe y de conservación del empleo ............ 141
3.14.3. Desperfectos del vehículo de trabajo no reparados. Imposibilidad
de trabajar. Despido indirecto .............................. 142
3.14.4. Omisión del examen preocupacional. Despido. Omisión
en declarar una enfermedad .................................................... 143
3.14.5. Obligación del trabajador de someterse a exámenes médicos:
Ley 24.557 ...................................................................... 143