Despidos y Suspensiones - La Ley
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Índice XXVII<br />
Pág.<br />
6) Trabajadores excluidos ............................................................... 290<br />
7) Violación del orden de antigüedad. Despido en razón de los<br />
antecedentes en la empresa ....................................................... 291<br />
8) Orden de antigüedad. Carga de familia. Hijo por nacer ..........<br />
9) Orden del art. 247 de la <strong>Ley</strong> de Contrato de Trabajo. Liquida-<br />
291<br />
ción de la empresa ...................................................................... 291<br />
10) Tareas cumplidas en forma transitoria ......................................<br />
11) Empresa con diversos establecimientos. Posibilidad de tras-<br />
291<br />
lados. Falta de trabajo en uno de los establecimientos ............ 292<br />
12) Terminación de un contrato de locación de obra ..................... 293<br />
13) Desalojo ....................................................................................... 293<br />
14) Falta de trabajo parcial. Cierre de sección ................................ 293<br />
12.8.3. Deber de diligencia del empleador ..........................................<br />
1) Acreditación de la falta de trabajo. Incumplimiento del deber<br />
294<br />
de diligencia ................................................................................ 294<br />
2) Disminución de clientela. Diligencia exigible al empleador ... 295<br />
3) Prueba de la diligencia a cargo del empresario ........................ 295<br />
4) Factibilidad de medidas empresarias ........................................ 296<br />
5) Límites al deber de diligencia .................................................... 296<br />
6) Omisiones culpables ................................................................... 296<br />
12.8.4. Requisito de perdurabilidad ..................................................... 296<br />
a) Falta de trabajo por dos meses ................................................... 296<br />
b) Extensión de la falta de trabajo .................................................. 297<br />
c) Disminución transitoria de ventas ............................................ 299<br />
d) Disminución de ventas. Imposibilidad de absorberla ............. 299<br />
12.8.5. Cambios tecnológicos y reestructuración de la empresa .......<br />
1) Falta de trabajo por reestructuración de la empresa. Cambio<br />
300<br />
tecnológico ..................................................................................<br />
2) Cambio de técnicas productivas. Economía de costos para<br />
obtener mayores beneficios en un mercado poco competiti-<br />
300<br />
vo ..................................................................................................<br />
3) Cambios producidos en la empresa para hacerla más econó-<br />
301<br />
mica ..............................................................................................<br />
4) Necesidad de introducir métodos más económicos para no<br />
302<br />
quedar fuera del mercado ..........................................................<br />
12.8.6. Continuación de los servicios por una empresa intermedia-<br />
303<br />
ria. Exclusión de las indemnizaciones reducidas ........................... 304<br />
12.8.7. Desalojos y terminación de locaciones .................................... 305<br />
1) Desalojo. Imposibilidad de conseguir otro local ...................... 305