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Despidos y Suspensiones - La Ley

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XIV <strong>Despidos</strong> y suspensiones<br />

Pág.<br />

b) Despido indirecto. Invocación de fuerza mayor. Deuda de 1<br />

mes de sueldo .............................................................................. 95<br />

c) Salarios en mora. Intimación al cobro parcial ..........................<br />

d) Solidaridad con la empresa. Reducción del salario. Sacrificio<br />

96<br />

no exigible .................................................................................... 97<br />

4.28.11. Negativa de trabajo y deuda salarial. Despido verbal ........... 98<br />

4.28.12. Horas extra, premios, adicionales y gratificaciones .............. 99<br />

a) Premios, adicionales ................................................................... 99<br />

b) Horas extra ................................................................................... 99<br />

c) Premios por asistencia y puntualidad ....................................... 99<br />

d) Gratificaciones............................................................................. 100<br />

e) Trabajador jornalizado ............................................................... 100<br />

f) Remuneración a comisión ......................................................... 100<br />

g) Premios y plus. Supresión del premio por presentismo .......... 100<br />

h) Gratificaciones. Exigibilidad ......................................................<br />

i) Vivienda. Valor sujeto a determinación entre las partes. Reclamo<br />

de un monto apreciado. Citación al trabajador para es-<br />

101<br />

tablecer el monto ........................................................................ 102<br />

j) Supresión de la vivienda con motivo de un traslado ................ 103<br />

4.28.13. Salarios por enfermedad ......................................................... 103<br />

a) Remuneraciones variables .........................................................<br />

b) Salario computable durante el lapso de enfermedad. Horas<br />

103<br />

extra, adicionales y gratificaciones ............................................<br />

c) Enfermedades anteriores al ingreso. Derecho a salarios. Inju-<br />

103<br />

ria por falta de su pago ................................................................<br />

d) Enfermedades contraídas bajo otro empleador durante el pe-<br />

104<br />

ríodo de suspensión. Procedencia de los salarios .................... 105<br />

4.28.14. Exigibilidad de trabajo en horas extraordinarias...................<br />

4.28.15. Posibilidad de fraude al principal. Deuda por salarios al ad-<br />

106<br />

ministrador ........................................................................................<br />

4.28.16. Deuda por asignaciones familiares. Negativa del principal<br />

a satisfacerlas por encontrarse separado. Trabajador obligado al<br />

107<br />

pago de alimentos .............................................................................<br />

4.28.17. Quiebra. Continuación de la empresa. Falta de pago de sa-<br />

107<br />

larios ...................................................................................................<br />

4.28.18. Comisiones por cobranzas. Pago diferido al momento del<br />

108<br />

cobro de cheques .............................................................................. 109<br />

4.28.19. Trabajador que reingresa. Deuda de un período anterior .... 110<br />

4.28.20. Incumplimiento transitorio (por una semana) .....................<br />

4.28.21. Diferencias remuneratorias de escaso monto reclamadas<br />

111<br />

por un jefe .......................................................................................... 112

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