Despidos y Suspensiones - La Ley
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XIV <strong>Despidos</strong> y suspensiones<br />
Pág.<br />
b) Despido indirecto. Invocación de fuerza mayor. Deuda de 1<br />
mes de sueldo .............................................................................. 95<br />
c) Salarios en mora. Intimación al cobro parcial ..........................<br />
d) Solidaridad con la empresa. Reducción del salario. Sacrificio<br />
96<br />
no exigible .................................................................................... 97<br />
4.28.11. Negativa de trabajo y deuda salarial. Despido verbal ........... 98<br />
4.28.12. Horas extra, premios, adicionales y gratificaciones .............. 99<br />
a) Premios, adicionales ................................................................... 99<br />
b) Horas extra ................................................................................... 99<br />
c) Premios por asistencia y puntualidad ....................................... 99<br />
d) Gratificaciones............................................................................. 100<br />
e) Trabajador jornalizado ............................................................... 100<br />
f) Remuneración a comisión ......................................................... 100<br />
g) Premios y plus. Supresión del premio por presentismo .......... 100<br />
h) Gratificaciones. Exigibilidad ......................................................<br />
i) Vivienda. Valor sujeto a determinación entre las partes. Reclamo<br />
de un monto apreciado. Citación al trabajador para es-<br />
101<br />
tablecer el monto ........................................................................ 102<br />
j) Supresión de la vivienda con motivo de un traslado ................ 103<br />
4.28.13. Salarios por enfermedad ......................................................... 103<br />
a) Remuneraciones variables .........................................................<br />
b) Salario computable durante el lapso de enfermedad. Horas<br />
103<br />
extra, adicionales y gratificaciones ............................................<br />
c) Enfermedades anteriores al ingreso. Derecho a salarios. Inju-<br />
103<br />
ria por falta de su pago ................................................................<br />
d) Enfermedades contraídas bajo otro empleador durante el pe-<br />
104<br />
ríodo de suspensión. Procedencia de los salarios .................... 105<br />
4.28.14. Exigibilidad de trabajo en horas extraordinarias...................<br />
4.28.15. Posibilidad de fraude al principal. Deuda por salarios al ad-<br />
106<br />
ministrador ........................................................................................<br />
4.28.16. Deuda por asignaciones familiares. Negativa del principal<br />
a satisfacerlas por encontrarse separado. Trabajador obligado al<br />
107<br />
pago de alimentos .............................................................................<br />
4.28.17. Quiebra. Continuación de la empresa. Falta de pago de sa-<br />
107<br />
larios ...................................................................................................<br />
4.28.18. Comisiones por cobranzas. Pago diferido al momento del<br />
108<br />
cobro de cheques .............................................................................. 109<br />
4.28.19. Trabajador que reingresa. Deuda de un período anterior .... 110<br />
4.28.20. Incumplimiento transitorio (por una semana) .....................<br />
4.28.21. Diferencias remuneratorias de escaso monto reclamadas<br />
111<br />
por un jefe .......................................................................................... 112