Despidos y Suspensiones - La Ley

XXVIII Despidos y suspensiones
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2) Finalización de una locación. Falta de previsión del empresario..................................................................................................
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3) Conclusión del contrato de arrendamiento .............................. 307
4) Terminación de la locación de un teatro ...................................
5) Finalización de la locación de un hotel. Invocación de falta de
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trabajo. Improcedencia...............................................................
12.8.8. Falta de materia prima, recesión del mercado, iliquidez, alza
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de costos ............................................................................................. 309
12.8.9. Disminución de la producción y ventas ................................... 309
12.8.10. Actividad antieconómica......................................................... 309
12.8.11. Saldo negativo de los negocios ............................................... 309
12.8.12. Despidos por conveniencia económica del empleador ....... 310
1) Industria hotelera. Cierre de un establecimiento ..................... 310
2) Aumento desmesurado de costos internos ............................... 310
12.8.13. Crisis y falta de trabajo .............................................................
1) Caída de ventas. Repercusión de la crisis en la empresa. Prue-
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ba de la ajenidad de la causa ......................................................
2) Despido por crisis general. Necesidad de probar su inciden-
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cia en el establecimiento ............................................................ 312
3) Falta de trabajo y crisis general. Prueba .................................... 312
4) Situación de crisis. Despido por falta de trabajo. Requisitos ...
5) Falta de trabajo debida a la elevación de las tasas de interés y
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a la disminución de las ventas.................................................... 314
12.8.14. Riesgo empresario....................................................................
1) Contratación innecesaria de personal temporario. Aumento
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del stock. Falta de previsión ....................................................... 316
2) Caída de clientela por culpa de la empresa .............................. 316
3) Pérdida del cliente principal. Riesgo empresario ..................... 317
4) Incremento de ventas y aumento de gastos operativos ...........
5) Inconvenientes económicos y financieros no ajenos al em-
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pleador. Riesgo de empresa ........................................................
6) Captación del mercado y efectos de la competencia comer-
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cial. Riesgo empresario ............................................................... 321
12.8.15. Concurso y quiebra .................................................................. 321
1) Inimputabilidad. Concurso preventivo .....................................
2) Quiebra. Culpabilidad de la empresa. Falta de asistencia fi-
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nanciera .......................................................................................
12.8.16. Tareas para terceros. Retracción general del mercado de los
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clientes ............................................................................................... 322