Despidos y Suspensiones - La Ley
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Índice XXV<br />
Pág.<br />
3) Prueba de las tareas asignadas ................................................... 231<br />
4) Pérdida de la posibilidad de recibir propinas ........................... 231<br />
5) Cambio unilateral de categoría. Improcedencia ...................... 231<br />
6) Docente que pasa de profesor adjunto a profesor visitante.<br />
Rebaja salarial.............................................................................. 231<br />
7) Cambio de tareas por competencia desleal .............................. 232<br />
8) Derecho del trabajador a oponerse a un ascenso.....................<br />
9) Establecimiento educativo. Eliminación de una materia del<br />
232<br />
plan de estudios. Profesor que se da por despedido ................<br />
10) Disminución de las horas cátedra. No disolución del vínculo<br />
233<br />
contractual ................................................................................... 234<br />
11) Ascenso. Su rechazo por el trabajador. Procedencia ................ 234<br />
4.2.26. Cambio de categoría .................................................................. 236<br />
1) Principio general: Ilegitimidad .................................................. 236<br />
2) Rebaja de categoría .....................................................................<br />
3) Tareas complementarias y comprendidas dentro de la califi-<br />
236<br />
cación contractual ....................................................................... 237<br />
4) Cambio legítimo. Modificación consensual del contrato ........ 238<br />
5) Efectos de la rebaja de categoría ................................................ 238<br />
6) Cambio de categoría con menor retribución ............................<br />
7) Subgerente de departamento que cumple funciones de con-<br />
239<br />
tador. Reclamo de la categoría. Negativa. Despido indirecto ..<br />
8) Rebaja de salarios y cambios de categoría por transferencia<br />
240<br />
del establecimiento. Reclamo tardío .........................................<br />
9) Secretaria de gerencia excluida del convenio colectivo. Trasla-<br />
241<br />
dada para realizar tareas subalternas incluidas en el mismo ..<br />
10) Permanencia en una categoría superior durante 5 años. Adquisición<br />
del derecho a la categoría. Supresión de ésta. Des-<br />
242<br />
pido indirecto .............................................................................. 243<br />
11) Tesorero trasladado a la sección archivo ................................... 244<br />
12) Docente que pasa de ser maestra de grado a bibliotecaria .....<br />
13) Funciones de menor jerarquía. Falta de cuestionamiento in-<br />
245<br />
mediato ........................................................................................<br />
14) Vendedor retribuido a sueldo y comisión trasladado a em-<br />
245<br />
pleado administrativo ................................................................. 245<br />
15) Conductor de camión a ayudante con igual remuneración ....<br />
16) Reestructuración del establecimiento. Desaparición del car-<br />
246<br />
go. Disminución de categoría no significativa. Legitimidad ... 246