Despidos y Suspensiones - La Ley

XII Despidos y suspensiones
Pág.
4.27.11. Despido de todos los partícipes. Defensa de la esposa atacada
por otro trabajador ....................................................................... 66
4.27.12. Grave alteración del orden. Escándalo a raíz de una deuda
por salarios......................................................................................... 66
4.27.13. Incidente con el superior jerárquico sin agresión física a raíz
de una deuda por salarios. Buen trabajador, al que se le adeudan
varias quincenas ................................................................................ 67
4.27.14. Desproporción en la defensa ..................................................
4.27.15. Insultos y agresión a un compañero de trabajo con escánda-
68
lo ......................................................................................................... 69
4.27.16. Riña entre mozos en presencia del público ..........................
4.27.17. Discusión entre dos mozos en el salón comedor. Deterioro
70
de la imagen de la empresa ..............................................................
4.27.18. Discusión intrascendente en el taller. Inexistencia de inju-
70
ria ........................................................................................................
4.27.19. Altercado en el lugar de trabajo. Pedido de protección al
principal para continuar trabajando. Despido indirecto. Silencio
71
del principal ....................................................................................... 72
4.28. Salarios ............................................................................................... 73
4.28.1. Principios generales ................................................................... 73
4.28.2. Requisitos ................................................................................... 74
a) Deudas ciertas ............................................................................. 74
b) Falta de pago posterior al preaviso ............................................ 74
c) Necesidad de intimación previa ................................................ 74
d) Ausencia de negativa patronal ................................................... 76
e) Deber de buena fe ....................................................................... 77
4.28.3. Valoración de la injuria .............................................................. 77
a) Configuración de injuria objetiva .............................................. 77
b) Actuación administrativa. Situación de despido ...................... 77
c) Conducta maliciosa del trabajador ............................................ 77
d) Pagos diferidos ............................................................................ 77
e) Problemas económicos de la empresa ...................................... 78
f) Falta de intimación previa .......................................................... 78
g) Conducta maliciosa e ilegítima .................................................. 78
h) Estabilidad de la relación ........................................................... 79
i) Tolerancia anterior ...................................................................... 80
4.28.4. Distintas opciones del trabajador ............................................. 80
4.28.5. Conducta del empleador ........................................................... 80