Recursos Humanos. - Seneam

Lunes 29 de agosto de 2011 DIARIO OFICIAL (Segunda Sección) 85
Actividades secuenciales por responsable
Responsable No. Actividad Método o
Herramienta
I. De las autorizaciones a la celebración del contrato.
…
… 1. Elabora y envía solicitud de autorización
a la DGOR con requisitos, conforme a
las Disposiciones.
Nota: En su caso, realizar trámite a
través de la UAO.
… 2. Recibe, y envía solicitud de autorización
a la DGOR con requisitos, conforme a
las Disposiciones.
DGOR 3. … …
...
II. Del registro.
… 1. … …
DGOR 2. … …
3. … …
...
…
…
Los diagramas de flujo, formatos e instructivos correspondientes a los procedimientos que
anteceden, se encontrarán disponibles en la página electrónica http://www.usp.funcionpublica.gob.mx
7. INTERPRETACION
La interpretación para efectos administrativos del presente Manual, corresponderá a la Unidad.
1. OBJETIVOS
1.1 Objetivo General
ANEXO II
MANUAL DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA
El presente Manual tiene como objetivo establecer los procedimientos del Sistema de Servicio
Profesional de Carrera de la Administración Pública Federal Centralizada, con la finalidad de
aprovechar y utilizar de manera racional y eficiente los recursos con que cuentan las dependencias.
1.2 Objetivos Específicos
1. Proporcionar a las Instituciones un marco de referencia general unificado que estandarice la
operación del Sistema.
2. Simplificar y homologar el marco normativo de los procedimientos internos que las
dependencias hayan establecido, sin menoscabo de las facultades que éstas tienen en la
aplicación de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública
Federal.
3. Proponer una guía descriptiva de las principales actividades secuenciales por responsable a
fin de simplificar, homologar y eficientar los procesos y procedimientos del Sistema en cada
dependencia.
2. MARCO JURIDICO
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
Ley Orgánica de la Administración Pública Federal.