El cambio de rol de madres solteras trabajadoras ... - Biblioteca USAC

129
Otra de las formas que los dueños de las maquilas transgreden las leyes nacionales es
no inscribiendo al personal en el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS) tal como
lo relató una de las informantes, a pesar que dentro de los salarios quincenales sí les realizan
los descuentos respectivos.
Estos son algunos de los ejemplos que dan cuenta de la forma que operan las maquilas
en Guatemala, donde la explotación, falta de pago de servicios, incumplimiento de
prestaciones laborales, falta de seguridad industrial, entre algunas, es lo que caracteriza a estas
empresas.
Esa así que la pregunta de este apartado surge en base a que en Guatemala la Población
Económicamente Activa (PEA) está considerada entre los 18 a los 35 años, pero debido a la
dinámica del mercado global actual, donde la prioridad es la eficiencia y eficacia, muchas
veces a partir de los 30 años difícilmente se les contrata a las personas, aduciendo que “han
dejado de ser productivos.”
Por lo anterior, debido a que la mayoría de las madres solteras solamente han trabajado
en maquila, se realiza la interrogante para saber cuáles son las expectativas laborales que
poseen, puesto que el temor a quedarse desempleadas cada día es mayor.
Hilda indica que al dejar de laborar en la maquila “Ya no buscaría trabajo en otro lado
por mi edad y por mi enfermedad, pienso en poner una venta de helados y “chucherías”
(comida informal), porque como cerca de la casa hay una escuela y todos los niños pasan por
allí y tendría buena venta.”
Hilda solamente ha trabajado en una maquila, por lo que la experiencia de trabajar en
la actual le ha hecho tomar la decisión de ya no volver a incorporarse en este rubro, una de las
razones es la edad, según ella y la otra porque “ya me cansé de trabajar, por lo que pretende
colocar un negocio de manera independiente el cual cree, le proporcionará los ingresos
suficiente para sobrevivir.