acerinox, sa junta general ordinaria de accionistas

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5.- ACERINOX Y SUS PROVEEDORESEl Grupo Acerinox tiene a gala cumplir escrupulosamente sus compromisos de pagocon sus proveedores y no imponer a éstos condiciones abusivas ni de difícilcumplimiento.La confianza recíproca, la lealtad contractual y el equilibrio de las prestacionesconstituyen la mejor garantía de cumplimiento escrupuloso de los contratos.Además, el Grupo exige conocer la bondad de las prácticas comerciales y laborales dequienes con él se relacionan y se reserva el derecho de indagar el comportamiento socialy laboral de sus suministradores así como el de verificar el nivel de cumplimiento de susobligaciones de derecho público.Junto a las ya existentes en materia de ventas, y por análogos motivos, ACERINOX haelaborado unas Condiciones Generales de Contratación dirigidas en esta ocasión a lascompras de bienes y servicios, -actualmente en uso en España-, con vistas a normalizarsu actividad contractual y dotar a sus relaciones de mayor seguridad jurídica,eliminando así el riesgo de condiciones dispares entre contratistas que presten bienes oservicios similares. Al mismo tiempo, facilitan la tramitación interna y se esmeran enfavorecer la transparencia, la concurrencia y la publicidad de los procesos deadquisición así como la supervisión de esta actividad por los órganos que tienenencomendada las labores de auditoria y control interno.Como se refleja en otros documentos, la existencia de operaciones vinculadas conaccionistas del grupo o con empresas vinculadas a ellos se mantiene en la mínimaexpresión y en tales casos solo se ha tenido en cuenta la competitividad de las ofertasrecibidas.Además, y con efectos de 1 de enero de 2010, se ha institucionalizado un procedimientode comunicación de conductas presuntamente desleales que, garantizando los principioselementales de audiencia y defensa, favorezca la detección de cualquier irregularidad enlos procesos de adquisición , si alguna llegara a producirse.Grupo Acerinox Página 256 de 264 Ejercicio 2009
6.- SALUD Y SEGURIDADEl riesgo de expansión de la pandemia conocida como H1N1 o gripe porcina y lasrecomendaciones de la OMS y de las autoridades locales hicieron que en el otoño de2009 se iniciaran campañas de prevención y concienciación en todos losestablecimientos del Grupo, basadas en la difusión de las medidas auspiciadas por laOMS, los gobiernos respectivos y el sentido común.Afortunadamente la temida pandemia no hizo su aparición, pero la experienciaadquirida en sesiones de preparación de contingencia podrá ser útil en un futuro. Losequipos y los servicios de prevención, incluso los creados ad hoc, demostraron que erancapaces de hacer frente a una necesidad de planificación y de prevención decontingencias de gran espectro.A) Acerinox, S.AACERINOX S.A, cuenta con un Sistema de Prevención de Riesgos Laborales, que hasido auditado y certificado con nivel ALTO en conformidad a las exigencias de la Leyde Prevención de Riesgos Laborales (Ley 31/95), Reglamento de los Servicios dePrevención (R.D. 39/97), normativa específica y normas reglamentarias en vigor, confecha 26/10/09, por una Empresa externa inscrita en el Registro Oficial de Auditores delSistema de Prevención de Riesgos Laborales con el número 001-B.La labor de prevención, protección y mejora se organiza a través de las siguientes actividades:Reuniones de Coordinación de Actividades Empresariales.En cumplimiento con el Art. 24 de la Ley Española 31/95 y el R.D. 171/04 el Serviciode Prevención mantiene reuniones con las diferentes Empresas Contratistas que trabajanen el interior de las instalaciones de ACERINOX, reuniones a las que asistenrepresentantes de la Empresa Contratista, representantes de sus trabajadores, miembrosdel Servicio de Prevención de ACERINOX y representantes de los trabajadores deACERINOX.Reuniones de Coordinación de ObraEn cumplimiento del el Art. 24 de la Ley 31/95 y el R.D. 1627/97, en los trabajos demantenimiento y/o montajes se mantienen reuniones preparatorias con el objeto deconocer todos los trabajos que se van a realizar en los mismos y analizar las medidaspreventivas que se van a tomar para la minimización de los riesgos que puedan originarseen la ejecución de los trabajos.- Reuniones del Comité de Seguridad y Salud Laboral: Independientemente de laobligación legal de mantener éstas reuniones trimestralmente, ACERINOX estima, dadala trascendencia de los temas que se tratan en la misma, disminuir la frecuencia de lasreuniones a una periodicidad mensual. En dichas reuniones se hace entrega a todos lospresentes del Informe Mensual de Accidentes y se analizan los accidentes ocurridos en elmes anterior en conjunto con el Jefe del Servicio Médico, colaborando con suasesoramiento en la toma de decisiones que en dicho comité se acuerdan.Grupo Acerinox Página 257 de 264 Ejercicio 2009
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