Suomen Akatemia VALTA-OHJELMAN HANKKEIDEN TULOKSET
Suomen Akatemia VALTA-OHJELMAN HANKKEIDEN TULOKSET
Suomen Akatemia VALTA-OHJELMAN HANKKEIDEN TULOKSET
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Eräitä tuloksia<br />
Jan-Erik Johanson ja Ville-Pekka Sorsa (2010a) tutkivat eläkejärjestelmän hallintoa. He toteavat<br />
kirjassaan, että ”The traditional pillar-based classifications of pension systems especially in<br />
Western Europe has been challenged as private arrangements in first-pillar pension systems have<br />
become increasingly popular. The administrative logics of these public private partnerships (PPPs)<br />
have not been studied systematically in social sciences that have primarily focused on creating<br />
pension scheme typologies without addressing governance. Using institutional theory, the goal of<br />
this study is to provide a theoretical framework for studying the governance of PPP type pension<br />
provision in the scale of organisation fields, which draws attention to the dynamic interactions<br />
between different collective actors. Our theory-driven case analysis is focused on the institutional<br />
logic of governance in the Finnish mandatory earnings-related pension system TyEL. We argue that<br />
the Finnish TyEL scheme includes elements from both these logics but also exemplifies neither<br />
logics of public administration or corporate governance. The combination of public and private<br />
modes of governance nevertheless causes a number of tensions in the field. The Finnish case<br />
analysis offers important lessons on how different modes of governance can be combined and<br />
related tensions managed if not necessarily solved in PPPs of pension provision. The Finnish<br />
scheme that adapted the public-private mix already in the 1960s also serves as an important<br />
historical example of the divergent field level consequences of changes in pension policy.”<br />
<strong>Suomen</strong>kielisessä artikkelissaan Johanson ja Sorsa (2010b) tiivistävät tuloksensa:<br />
”Tulevaisuuden kannalta TyEL-järjestelmän vallankäytön keskeisin piirre on sen institutionaalinen<br />
epämääräisyys, joka mahdollistaa yhtä hyvin korporatististen perinteiden jatkumisen, poliittisten<br />
instituutioiden vaikutusvallan kasvun kuin markkinaperusteisen kilpailun lisäämisenkin.”<br />
Euroopan unionin vaikutuksia eläkkeisiin ja eläkepolitiikkaan tutkineiden Heikki Niemelän ja Kari<br />
Salmisen (2009) mukaan eläketurva muotoillaan Euroopassa yhä pääosin kansallisesti. EU ei ole<br />
vaikuttanut kovin paljon jäsenmaidensa eläkejärjestelmiin. Tutkimuksen mukaan<br />
eläketurvajärjestelmien muutoksia selittää parhaiten talouden globalisoituminen.<br />
Tutkimuksessa analysoidaan Espanjan, Ison-Britannian, Saksan, Ruotsin, <strong>Suomen</strong> ja Tanskan<br />
kansallisten eläkestrategiaraporttien muotoutumista. Raportteja tarkastellaan kunkin maan historian<br />
ja institutionaalisen perinnön sekä EU:n liberaalin hallinnan eli avoimen koordinaatiomenetelmän<br />
tuotteina. Analyysin perusteella vertailumaat ovat jo etukäteen tehneet eläketurvaansa ne<br />
muutokset, jotka EU eläkestrategiaraporteissa on asettanut jäsenmaiden eläketurvan tavoitteiksi.<br />
Maat ovat uudistaneet eläketurvaansa niin, että niiden eläketurvassa havaitaan selvä siirtymä<br />
laajasta hyvinvointivaltiosta kohti työkykyä painottavaa kilpailuvaltiota. Kilpailuvaltion käsite<br />
antaakin paremmat edellytykset maiden eläkemuutosten ymmärtämiseen kuin perinteiset Euroopan<br />
integraatioteoriat. Tutkimuksen valossa eläketurvan muutoksissa onkin enemmän kyse koko<br />
kapitalismin uudesta sääntelytavasta kuin Euroopan yhdistymisprosessista. Huomion arvoista on<br />
myös se, että vaikka vertailumaiden eläkejärjestelmiin on tehty muutoksia, järjestelmien tietyt<br />
perusrakenteet ovat säilyneet. Järjestelmien kehityksessä on siis havaittavissa ns. polkuriippuvuutta.<br />
Sixten Korkmanin (2009) mukaan työmarkkinaosapuolet ovat tuoneet työeläkejärjestelmän<br />
päätöksentekoon asiantuntemusta ja taloudellista realismia. Eläkepoliittisessa päätöksenteossa tulisi<br />
kuitenkin voida nykyistä paremmin yhdistää demokraattisen legitimiteetin sekä asiantuntemuksen ja<br />
pitkäjänteisyyden vaatimukset. poliittinen järjestelmä voi delegoida valmistelu- ja jopa päätösvaltaa<br />
muille tahoille, ml. asiantuntijoille. Rahapolitiikan valta on nyttemmin yleensä siirretty itsenäiselle<br />
keskuspankille, joka mielletään asiantuntemusta edustavaksi pikemmin kuin poliittiseksi elimeksi.<br />
Järjestelmä täyttää demokratian vaatimukset, koska vallan siirtäminen tapahtuu demokraattisessa<br />
järjestyksessä, ja koska valtaa delegoinut taho (hallitus ja eduskunta) määrittävät vallan käytön rajat<br />
ja tavoitteet.