24.09.2013 Views

Suomen Akatemia VALTA-OHJELMAN HANKKEIDEN TULOKSET

Suomen Akatemia VALTA-OHJELMAN HANKKEIDEN TULOKSET

Suomen Akatemia VALTA-OHJELMAN HANKKEIDEN TULOKSET

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Suomalaisen sukupuolivallan järjestykset (GENIE)<br />

Vastuullinen johtaja Kevät Nousiainen<br />

1. Johdanto<br />

GENIE-tutkimushanke (Suomalaisen sukupuolivallan järjestykset/The Paradoxes of Finnish Gender<br />

Power Order: Law, Politics and Multilevel Governance) tutkii vallan epätasaista jakaantumista<br />

sukupuolten kesken. Suomessa oletetaan yleisesti, ettei sukupuolten kesken enää ole merkittävää<br />

valtaeroa, kun taas esimerkiksi etninen tausta tai ikä ovat valtaresurssien jakautumisen kannalta<br />

tärkeitä. Suomessa myös kiistetään usein, että naisilla olisi valtaa vähemmän kuin miehillä –<br />

julkisuudessa on annettu paljon tilaa tutkimuksille, joiden mukaan miehet ovat naisia huonoosaisempia,<br />

jopa syrjitympiä (Nousiainen 2010). GENIE-hanke lähtee siitä, että sukupuolella on<br />

merkitystä vallan jakaantumisessa, mutta sukupuolen ohella monet muutkin henkilön ominaisuudet<br />

on otettava huomioon.<br />

GENIE-hanke keskittyy tärkeiksi tunnustettuihin poliittisen ja taloudellisen järjestelmän<br />

prosesseihin, joissa naisten vallan puute ilmenee. Naisten vanhastaan niukat valtaresurssit<br />

(esimerkiksi naisten määrä politiikan ja talouden johtopaikoilla) ovat vahvistuneet, mutta muutokset<br />

eivät ole yksiselitteisiä. Paradoksaalisesti naisten valta voi lisääntyä asioissa, joiden merkitys on<br />

kuihtumassa, ja uudet vallankäytön muodot voivat jäädä tietoisen tasa-arvopolitiikan<br />

ulottumattomiin. Näin näyttäisi tapahtuvan esimerkiksi paikallistason politiikassa, kun<br />

kunnallisessa päätöksenteossa naisten määrä kasvaa virallisissa elimissä ja samaan aikaan syntyy<br />

uusia epävirallisia vallankäytön keskittymiä, joita esimerkiksi tasa-arvolain kiintiösääntö ei koske<br />

(Luhtakallio, Raevaara, Holli & Saari 2007).<br />

Tasa-arvopolitiikalla vallan jakaantumista voidaan pyrkiä muuttamaan, ja syrjintäkielloilla torjua<br />

paheksuttavia vallankäytön muotoja. Vallankäyttö toimii nykyisin ns. monitasohallinnan pohjalta:<br />

EU vaikuttaa kansalliseen oikeuteen ja politiikkaan, ja myös kansainvälisten ihmisoikeuksien<br />

merkitys on kasvanut. GENIE-hanke tutkii muutoksia, joita kansainvälisen vuorovaikutuksen ja<br />

poliittisen keskittymisen kautta syntynyt ylikansallinen agenda tuottaa sukupuolten tasa-arvoon<br />

liittyvissä kysymyksissä. Sukupuolittuneen vallan oletetaan olevan sekä muutoksessa että ainakin<br />

joissakin kysymyksissä hyvin pysyvä tai vakiintunut. Oikeuden ja politiikan usein yhteen<br />

kietoutunut suhde on tärkeä teema useimmissa hankkeen tutkimuksissa. Esimerkiksi tasa-arvon<br />

edistämistoimien yhteydessä oikeudellisen valvonnan ja erilaisten poliittisten ja järjestötoimijoiden<br />

suhde määrittää tuloksellisuutta. Vallan käsitteellisen ymmärtämisen kannalta tutkimme erityisesti<br />

vallan oikeuttamisperusteita eli hyväksyttävyyden kysymyksiä ja sitä, miten valtaa koskevassa<br />

tutkimuksessa on käsitelty vallan legitiimisyyttä.<br />

Tutkimushanke keskittyy tutkimussuunnitelman mukaisiin kysymyksiin. Vaikka kaksi varttunutta<br />

tutkijaa siirtyi muihin tehtäviin, heidän tutkimuskysymyksensä (EU:n tasoiset muutokset ja<br />

kuntatason muutokset) kyettiin kattamaan. Tutkimustulokset esitetään seuraavassa teemoittain.<br />

2. Kansainvälisen ja kansallisen vuorovaikutus<br />

Tutkimushankkeessa monitasohallintaa ja erityisesti EU:n toimintaa tarkastellaan sukupuolen ja<br />

vallan näkökulmasta. Tutkimustulokset antavat esimerkkejä kansainvälisen ja kansallisen tason<br />

välisestä vuoropuhelusta, joka muokkaa sitä toimintaympäristöä, poliittisia prosesseja ja<br />

valtarakenteita, jossa sukupuolten välistä tasa-arvoa toteutetaan.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!