17.06.2015 Views

Maahanmuuttajien työllistymisen tukeminen ja ... - Kuntoutussäätiö

Maahanmuuttajien työllistymisen tukeminen ja ... - Kuntoutussäätiö

Maahanmuuttajien työllistymisen tukeminen ja ... - Kuntoutussäätiö

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

johtoryhmä, johon kuuluivat hankkeen projektipäällikön <strong>ja</strong> evaluaattorin<br />

lisäksi Helsingin, Espoon <strong>ja</strong> Vantaan kaupunkien <strong>ja</strong> Amiedun projektipäällikköt<br />

sekä asiakastyöryhmän edusta<strong>ja</strong>. Projektin oh<strong>ja</strong>usryhmään kuuluivat<br />

edusta<strong>ja</strong>t työministeriöstä, Uudenmaan TE-keskuksesta, Elinkeinoelämän<br />

keskusliitosta, Helsingin, Espoon <strong>ja</strong> Vantaan kaupungeista, maahanmuutta<strong>ja</strong>järjestöistä<br />

sekä Kuntoutussäätiöstä. Projektissa toimineen henkilöstön <strong>ja</strong><br />

oh<strong>ja</strong>usryhmän jäsenten tiedot on esitetty liitteessä 1.<br />

1.2. Kansainvälinen yhteistyö <strong>ja</strong> teematyöskentely<br />

Kansainvälinen verkosto <strong>ja</strong> sen toiminta. Hankkeen kansainvälinen verkosto<br />

– Net-work-in – koostui kuudesta eurooppalaisesta kehittämiskumppanuudesta<br />

(taulukko 2), joissa kaikissa kohderyhmiin kuului myös maahanmuuttajia.<br />

Kansainvälisen kumppanuuden tavoitteena oli kehittää uutta <strong>ja</strong> innovatiivista<br />

toimintaa, jolla tuetaan syrjäytyneiden <strong>ja</strong> syrjäytymisvaarassa olevien<br />

ryhmien sosiaalista integraatiota <strong>ja</strong> valtaistumista. Yhteistyöverkosto pyrki<br />

tähän tavoitteeseen<br />

• kehittämällä verkostoitumista <strong>ja</strong> yhteistyötä julkisen, yksityisen <strong>ja</strong> kolmannen<br />

sektorin toimijoiden välillä,<br />

• kehittämällä <strong>ja</strong> kokeilemalla uusia voimavarakeskeisiä <strong>ja</strong> valtaistumista<br />

tukevia kuntoutus- <strong>ja</strong> työllistämismalle<strong>ja</strong>,<br />

• parantamalla <strong>ja</strong> monipuolistamalla työllistymisen <strong>ja</strong> kuntoutuksen asiantuntijoiden<br />

ammatillisia valmiuksia <strong>ja</strong> taito<strong>ja</strong>,<br />

• vaikuttamalla työpaikkojen <strong>ja</strong> työnantajien asenteisiin <strong>ja</strong> tukemalla monikulttuuristen<br />

työyhteisöjen syntymistä sekä<br />

• levittämällä toimintansa tuloksia <strong>ja</strong> hyviä käytäntöjä.<br />

Verkoston toiminta toteutettiin yhteisten konferenssien, työryhmätyöskentelyn<br />

<strong>ja</strong> opintomatkojen muodossa. Toiminnan tavoitteena oli toimia keskinäi-<br />

TAULUKKO 2 • Kansainvälinen NET-WORK-IN -verkosto.<br />

Projektin nimi Hallinnoiva organisaatio Paikkakunta<br />

City Workspace Antwerpenin kaupunki Antwerpen, Belgia<br />

Combi-projecten Philips-konserni Eindhoven, Hollanti<br />

Inclusione Venetsian kaupunki Venetsia, Italia<br />

Ma<strong>ja</strong>kka-Beacon Kuntoutussäätiö Helsinki<br />

Outsiders-Insiders Aarhusin kaupunki Aarhus, Tanska<br />

Winnen voor Winners CLR-werkt Breda, Hollanti*<br />

*keskeytti 2003<br />

12 • Ma<strong>ja</strong>kka-Beacon -hankkeen tavoitteet, toiminta <strong>ja</strong> tuotteet

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!