Maahanmuuttajien työllistymisen tukeminen ja ... - Kuntoutussäätiö
Maahanmuuttajien työllistymisen tukeminen ja ... - Kuntoutussäätiö
Maahanmuuttajien työllistymisen tukeminen ja ... - Kuntoutussäätiö
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
kanssa toteutettiin projektihallinnon kurssin käytännön harjoittelu<strong>ja</strong>kso.<br />
Harjoittelijoiden mukaan työskentely yhdistyksissä kartutti heidän ammattitaitoaan<br />
<strong>ja</strong> näkemystään maahanmuuttajien tilanteesta Suomessa. Harjoittelijoilta<br />
saatiin asiantuntevaa suomenkielistä tukea yhdistystoiminnan kehittämiseen<br />
<strong>ja</strong> esimerkiksi rahoitusanomusten kirjoittamiseen. Jatkossa tämän<br />
tyyppistä yhteistyötä kannattaa <strong>ja</strong>tkaa.<br />
Maahanmuutta<strong>ja</strong>järjestöjen tiedotustoiminnasta tiedotettiin myös julkiselle<br />
medialle. Esimerkiksi Somaliliitossa tehdystä selvityksestä <strong>ja</strong> yhdistyksen<br />
päivitetyistä www-sivuista tiedotettiin pääkaupunkiseudun lehdille, joissa<br />
julkaistiin Somaliliitosta pieni uutinen. Myös SAK:n tiedotuslehden kanssa<br />
käytiin neuvottelu<strong>ja</strong> artikkeleista, mutta sopivaa henkilöä henkilökuvaukseen<br />
ei löytynyt. <strong>Maahanmuuttajien</strong> tiedotustoiminnasta kerrottiin myös<br />
työministeriön MoniTori-lehdessä sekä Kuntoutussäätiön julkaisuissa. Myös<br />
työnanta<strong>ja</strong>tiedotuksen yhteydessä tiedotettiin maahanmuutta<strong>ja</strong>järjestöjen<br />
toiminnasta.<br />
Ulkoisella tiedotuksella tavoitettiin yli 1 000 henkilöä. Ulkoisen tiedotuksen<br />
seurauksena yhdistykset ovat nyt monien organisaatioiden postituslistalla<br />
<strong>ja</strong> luento- <strong>ja</strong> esittäytymispyyntöjen määrä on lisääntynyt.<br />
Työnanta<strong>ja</strong>tiedotus. Työpaikoille <strong>ja</strong> työnantajille suunnatun tiedotuksen tarkoituksena<br />
on kannustaa työnantajia maahanmuuttajien työllistämiseen <strong>ja</strong><br />
näin edistää maahanmuuttajien työllistymismahdollisuuksia sekä lisätä maahanmuuttajien<br />
<strong>ja</strong> monikulttuurisuuden hyväksymistä työpaikoilla.<br />
<strong>Maahanmuuttajien</strong> työllistämistä käsitteleviä yhteistyöneuvottelu<strong>ja</strong> pidettiin<br />
yhteensä 34 yrityksen kanssa. Haastatelluista yrityksistä yli 50 työntekijän<br />
yrityksiä oli 12 <strong>ja</strong> pieniä tai keskisuuria yrityksiä 22. Teollisuusalan<br />
yrityksiä oli kahdeksan, palvelualan yrityksiä 20 <strong>ja</strong> sosiaali- <strong>ja</strong> terveysalan<br />
työnantajia tavattiin kuusi. Työnanta<strong>ja</strong>tiedotuksen tilaisuuksiin osallistui<br />
yhteensä 112 henkilöä.<br />
Tiedotustoiminnan käynnistämisvaiheessa tutustuttiin muiden työnanta<strong>ja</strong>yhteistyötä<br />
tekevien hankkeiden kokemuksiin <strong>ja</strong> menetelmiin. Työnanta<strong>ja</strong>haastatteluissa<br />
(12) kartoitettiin, mitä tietoa työnanta<strong>ja</strong>t maahanmuuttajien<br />
työllistämisen tueksi tarvitsevat <strong>ja</strong> selvitettiin, mitkä olisivat työnantajien<br />
kannalta tarkoituksenmukaisia tiedotuskeino<strong>ja</strong>. Näistä haastatteluista <strong>ja</strong>ettiin<br />
kokemukset myös työvalmentajille tiedoksi. Työnanta<strong>ja</strong>tiedotuksen poh<strong>ja</strong>ksi<br />
tehtiin myös yhdistyksissä jäsenkyselyjä, joiden perusteella oltaisiin voitu<br />
markkinoida jäsenten osaamista työnantajille. Vastausprosentti oli kuitenkin<br />
pieni, eikä kysely tuottanut sen kaltaista tietoa, josta tiedotusta olisi kannattanut<br />
järjestää.<br />
178 • Maahanmuutta<strong>ja</strong>järjestöjen tiedotustoiminta
Change language