Maahanmuuttajien työllistymisen tukeminen ja ... - Kuntoutussäätiö
Maahanmuuttajien työllistymisen tukeminen ja ... - Kuntoutussäätiö
Maahanmuuttajien työllistymisen tukeminen ja ... - Kuntoutussäätiö
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
sia ovat puolestaan uuteen elinympäristöön <strong>ja</strong> elämäntilanteeseen sopeutuminen.<br />
(Rauta 2004, Forsander 2002.)<br />
”Jos puhuu jostakin asiasta, mä tiedän heti mitä puhuu mun ei tarvii edes miettiä,<br />
et tiedän mistä puhuu. Jos puhuu joku ongelma, kun mulla itselläkin on ollut,<br />
maahanmuutta<strong>ja</strong>t puhuu uusi, joutunut uusina näihin asioihin. Mikä ne asiakkaat<br />
tappelee, mitä taisteleen, mä joutunut taisteleen niitä asioita. Mä oon ohittanut <strong>ja</strong><br />
miettinyt miten mä oon itse ohittanut niitä asioita. Ja miten tää asiakaskin voi<br />
ohittaa.” (M 1.3)<br />
”— maahanmuutta<strong>ja</strong>t, niin heidän keskuudessaan on aika paljon tätä oman kotimaan<br />
tilanne traumo<strong>ja</strong>, mitä nää asiakkaat on itse kokeneet omassa kotimaassa,<br />
pakolaisuus, kidutusta <strong>ja</strong> niin edelleen. Ne on ne asiat, jotka tosiaan meidän asiakkaat<br />
joutuu kamppailemaan niiden kanssa. — Mä uskoisin, että ehkä kun on<br />
maahanmuutta<strong>ja</strong>taustainen työvalmenta<strong>ja</strong>, joka ehkä ite tulee samalta alueelta <strong>ja</strong><br />
tuntee näiden asiakkaiden, mitä sanoisin, että heidän kotimaan tilanteen. Ehkä<br />
siitä on tai siitä on paljon hyötyä näillä asiakkailla. Ehkä tätä työvalmenta<strong>ja</strong> tai siis<br />
työntekijä, joka pystyy ymmärtämään näitä asiakkaita enemmän.” (M 6.3)<br />
Luottamus<br />
Maahanmuutta<strong>ja</strong>taustaisille työvalmentajille olivat osittain tuttu<strong>ja</strong> myös joidenkin<br />
maahanmuutta<strong>ja</strong>taustaisten asiakkaiden menneistä <strong>ja</strong> valitettavasti joskus<br />
myös nykyisistä kokemuksista johtuvat vaikeudet luottaa julkista valtaa edustaviin<br />
työntekijöihin. Asiakkailla saattoi olla erheellisiä käsityksiä työntekijän<br />
tarkoitusperistä tai toimintatavoista, joiden takia he saattoivat alussa jopa<br />
pelätä heitä (vrt. Alitolppa-Niitamo 2004). Maahanmuutta<strong>ja</strong>taustaisen työvalmenta<strong>ja</strong>n<br />
läsnäolo helpotti kuitenkin joissain tapauksissa asiakkaan epäluottamuksen<br />
ylittämistä <strong>ja</strong> luottamuksellisen yhteistyösuhteen löytymistä.<br />
Maahanmuutta<strong>ja</strong>taustaisten työvalmentajien katsottiin toimineen asiakkaille<br />
myös esimerkkinä <strong>ja</strong> mallina suomalaisessa yhteiskunnassa pärjäämisestä <strong>ja</strong><br />
selviytymisestä.<br />
”Mun mielestä siinä maahanmuutta<strong>ja</strong>lla on turvallisempi ympäristö, kun tulee asiakas<br />
niin hän uskaltaa puhua. Ehkä osa on kyllästynyt viranomaisiin. Ei ne puhu<br />
kaikki, eikä uskalla puhua. Ne luulee, että ei voi puhua kaikkea viranomaisille.<br />
Ehkä minulle uskaltaa puhua. Luottamukseen vaikuttaa, että on maahanmuutta<strong>ja</strong><br />
mukana — Lähinnä asiakasjuttuun se on ihan hyvä.” (M 1.2)<br />
”Mut että se on, asiakkaista näkee sen aina, että ne suhtautuu paljon luottavaisemmin<br />
<strong>ja</strong> silleen ehkä vähän rauhallisemmin, kun [maahanmuutta<strong>ja</strong>taustainen<br />
153