vendredi 12 juin 2009 - International Labour Organization

dispositif régissant les relations sur le lieu de travail.
Le temps est venu de promouvoir le principe En
avant dans l’équité de façon plus générale, pour
aider à la réalisation de l’objectif du Millénaire pour
le développement 1, à savoir, le plein emploi et un
travail décent pour tous.
Nous pensons que la meilleure façon d’y parvenir
passe par un partenariat avec l’OIT, qui fait du travail
équitable et décent son objectif central.
Le gouvernement australien se félicite de pouvoir
annoncer qu’il a signé un nouvel accord de partenariat
avec l’OIT. Nous nous sommes engagés à partir
du 1 er juillet 2010 à financer un nouveau programme
quinquennal, pour un montant de
15 millions de dollars australiens, qui s’appliquera
au cours des deux premières années de l’accord.
Le gouvernement australien pense que cette dépense
contribuera de manière substantielle à parvenir
au travail décent dans notre partie du monde. Je
pense que le temps est venu de jouer les bailleurs de
fonds. La crise financière et économique mondiale
frappe toutes les régions du monde, y compris
l’Australie. Mais nous reconnaissons que, dans de
nombreux pays, la crise était déjà là avant la crise.
Dans notre région, même avant la crise, le risque
existait qu’un certain nombre de pays des îles du
Pacifique ne soient pas en mesure d’atteindre leurs
objectifs dans le cadre des objectifs du Millénaire.
Sans une action résolue de l’OIT et de ses mandants,
nous risquons de ne pas pouvoir atteindre
l’OMD 1 dans la région. Nous sommes persuadés
que l’accord de partenariat de l’Australie avec
l’OIT nous permettra de lancer cette action nécessaire
pour faire face à la situation.
Nous nous félicitons des discussions qui ont eu
lieu pendant cette Conférence, sur la façon de surmonter
la crise, sur une nouvelle norme internationale
du travail en ce qui concerne le VIH/sida dans
le monde du travail, et sur l’égalité hommesfemmes
placée au cœur du travail décent. Toutes
ces discussions sont vitales et arrivent à point nommé;
et leur mise à l’ordre du jour de la Conférence
garantit que ces questions et l’apport de l’OIT pour
les résoudre seront placés sous les feux de la rampe.
En ce qui concerne notre pays, nous avons réagi
face à la crise économique mondiale par l’adoption
de toute une série de mesures baptisées le Nation
Building and Jobs Plan. Il s’agit de créer des emplois
et de miser sur la croissance économique à
long terme. Ce plan inclut un soutien à l’intention
des travailleurs licenciés, des formations professionnelles,
des investissements dans les infrastructures,
l’investissement dans l’écologisation des emplois
et de nombreuses autres mesures coordonnées.
Ce plan nous permettra de répondre de manière
constructive à la crise et de jeter les bases de la
croissance future. Il est également en cohérence
avec certaines mesures de protection sociale essentielles,
telles que l’introduction d’un système de
rémunération du congé parental.
Peu d’organisations internationales ont autant à
offrir que l’OIT dans le contexte de la crise. La Déclaration
de 2008 sur la justice sociale et la mondialisation
équitable, le cadre de politiques stratégiques,
les programmes et documents budgétaires
ciblés et basés sur les résultats, les travaux de recherche
et d’analyse sur l’écologisation des emplois
et l’engagement à mettre au point des indicateurs du
travail décent et des performances sur le terrain,
sont des cadres cruciaux qui ont été mis en place par
l’OIT au cours de l’année écoulée. Ces cadres ont
placé l’OIT en bonne position pour prendre dès à
présent des mesures décisives dans le cadre d’une
réponse globale coordonnée des organismes internationaux.
Original anglais: M. MASEMENE (ministre du Travail
et de l’Emploi, Lesotho)
Avant de commencer mon discours, j’aimerais féliciter
tous les membres du Bureau et je vous
adresse tous mes vœux de succès pour cette Conférence.
J’aimerais également vous transmettre les
félicitations les plus chaleureuses de mon gouvernement,
de mon Royaume. Je sais que, pour le Conseil
d’administration, cela a été très difficile d’opter
pour un programme, étant donné le nombre important
de questions proposées. Nous sommes heureux
de voir que l’emploi et la protection sociale n’ont
pas été oubliés ni négligés et que ces questions seront
aussi abordées plus tard lors des travaux de
l’OIT.
Permettez-moi également de dire qu’au Lesotho,
concernant les questions d’égalité entre hommes et
femmes, le parlement et le gouvernement sont tout à
fait sensibilisés à cette action et que le système judiciaire
et les gouvernements locaux ont déjà appliqué
la parité. Il y a même une proportion de 58 pour
cent de femmes dans les gouvernements locaux.
Notre pays s’efforce d’appliquer et de faire respecter
les droits de l’homme, en particulier pour les
travailleurs.
Je vais à présent passer à la question de l’égalité
hommes-femmes. Le parlement du Lesotho a adopté
en 2006 la loi qui s’intitule Legal capacity of
married persons, qui permet aux femmes mariées
sous le régime de la communauté dans le droit coutumier
d’obtenir un prêt bancaire, ce qui n’était pas
le cas jusque là. Elles peuvent aussi, avec cette loi,
acquérir des biens immobiliers sans le consentement
de leur mari. C’est un très gros progrès pour les
femmes.
On a également accordé de nombreux nouveaux
droits aux femmes, sans oublier que le gouvernement
du Lesotho dispose d’un ministère particulier
qui s’occupe de la condition féminine et qui se
penche sur toutes les questions relatives aux
femmes en général. Malgré ces progrès, il y a encore
énormément de questions à résoudre pour ce
qui est de l’égalité, et dans l’industrie des textiles la
majorité des travailleurs sont des femmes, car la
couture est considérée comme un travail particulièrement
féminin. Il y a très peu d’hommes dans
l’industrie textile.
Cependant, nous sommes également conscients du
fait que la Commission de l’application des normes
joue un rôle central dans la Conférence et nous espérons
que l’OIT nous fournira encore une assistance
technique pour la mise en œuvre des conventions
clés que nous avons ratifiées. En ce qui concerne
le VIH/sida, le parlement du Lesotho a adopté
une loi en 2006, par laquelle des lignes directrices
sont données au secteur privé, car, comme nous le
savons, si des travailleurs sont infectés, ils ne peuvent
pas être aussi productifs.
Il faut dire que notre industrie textile, qui est le
principal pourvoyeur d’emplois du pays, a été fortement
touchée par cette crise financière, cette crise
qui crée énormément de chômage dans tous les
pays, qu’ils soient développés ou en développement,
et qui auront des effets à long terme. Beau-
10/31