vendredi 12 juin 2009 - International Labour Organization

Au Venezuela, nous nous efforçons de respecter
ces principes, qui se reflètent dans la lettre, les statuts
et les normes de l’OIT. Or, lors de cette
98 e session de la Conférence internationale du Travail,
nous avons entendu des représentants du FMI
et de la Banque mondiale, ainsi que les employeurs,
essayer de nous convaincre que la crise est notre
responsabilité à tous. La crise est la responsabilité
de ceux qui ont appliqué les méthodes issues du
néolibéralisme dans les différents pays du monde.
Pour eux, seul le marché était à même de résoudre
les problèmes de l’humanité.
Cependant, ces mesures, qu’ils ont imposées à nos
pays, n’ont fait que réduire de manière désastreuse
les prestations en matière d’éducation, de santé, de
sécurité sociale, entraînant dans leur sillage le chômage,
la misère, la famine, la délinquance, la prostitution,
le trafic de drogue, le travail flexible, la
sous-traitance, les conflits sociaux et les guerres.
Ils avaient l’intention d’en finir avec la notion
d’Etat-nation souverain. Au nom de la mondialisation,
du progrès et de prétendus nouveaux paradigmes,
ils ont imposé des politiques de privatisation
des biens et des richesses aux pays et ceux qui
osaient s’y opposer et résister à ces demandes ont
été discrédités. Ils étaient malmenés, étaient traités
de terroristes, devaient subir des entraves commerciales
et ont même pu être victimes de coups d’Etat
ou d’invasions territoriales.
Mais ces mesures ont échoué, la crise a eu raison
d’elles, entraînant les faillites légendaires d’un
grand nombre d’entreprises multinationales, qui
viennent nous dire désormais que pour sortir de la
crise structurelle du système capitaliste, les travailleurs
et les peuples du monde doivent être sacrifiés.
On voudrait que nous acceptions, au nom du tripartisme
et du dialogue social mondialisé, et sans conflit
social, les millions de licenciements, les réductions
des salaires qui peuvent aller jusqu’à 50 pour
cent, le gel du salaire minimum, et que nos prestations
sociales et les maigres ressources de nos pays
soient employées pour renflouer les caisses de leurs
entreprises et établissements financiers. Quel culot!
Les travailleurs et les peuples du monde ne sont
plus disposés à supporter de tels sacrifices si c’est
pour que les employeurs continuent de se ménager
des marges de bénéfice confortables et de se remplir
les poches, comme si de rien n’était. Nous riposterons
par la résistance. La réponse est d’ailleurs
écrite dans le préambule de la Constitution tant qu’il
n’y aura pas de justice, il n’y aura pas de paix dans
le monde.
Les travailleurs du monde n’accepteront pas que
le fardeau de la crise pèse sur leurs épaules. Ce sont
ceux qui sont à l’origine de la crise qui devront en
payer les conséquences.
Je viens d’une terre lointaine, de la République
bolivarienne du Venezuela, un pays enclavé
d’Amérique latine, un pays proche du peuple. Au
cours de la décennie écoulée, ce continent a été le
théâtre de changements profonds dans le domaine
social, politique, économique et culturel. Grâce à la
lutte qu’ont menée les peuples, nous sommes en
passe de nous libérer du joug du modèle néolibéral.
Nous voulons nous affranchir de l’exploitation
capitaliste. Au Venezuela, nous nous sommes lancés
dans une nouvelle expérience, qui n’ira pas sans
erreurs et, bien qu’elle soit décriée par certains,
nous souhaitons la partager avec tous les secteurs
populaires, avec les travailleurs, aux côtés du gouvernement.
Une société différente de la société capi-
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taliste est possible. Une société démocratique conjuguant
égalité et justice sociale est réalisable. C’est
cet objectif que nous visons au Venezuela. Cette
98 e session de la Conférence doit avoir pour raison
d’être de faire en sorte que les employeurs et les
gouvernements respectent les droits des travailleurs
et des peuples. C’est en suivant cette voie que nous
nous acheminerons vers la paix dans le monde.
Original allemand: M me HAGEMANN (représentante, Kolping
International)
Tout d’abord, je voudrais vous remercier de la
possibilité que l’on me donne aujourd’hui
d’exprimer la vision de Kolping International, une
ONG dotée de statuts consultatifs auprès des Nations
Unies. Cette vision est le résultat d’une longue
collaboration entre les organisations syndicales catholiques.
Kolping International est une association mondiale
qui compte aujourd’hui 450 000 membres,
regroupés dans 5 300 familles locales Kolping, dans
plus de 61 pays. La notion du travail décent est au
cœur de notre programme, surtout en ce qui concerne
son application dans l’économie informelle.
En cette période de profonde crise économique
que nous traversons, la notion du travail décent est
sérieusement menacée. Nous devons, par conséquent,
pour défendre cette notion, mettre en avant
des arguments convaincants qui insistent sur la dignité
de l’homme au travail, de sorte à ce que le
travail décent devienne la pierre angulaire de nos
décisions en matière économique et environnementale.
Nous pensons qu’il s’agit de l’un des piliers des
droits fondamentaux des travailleurs, nécessaire
pour surmonter l’actuelle crise économique et financière
et faire face aux changements climatiques,
ainsi qu’à la crise alimentaire et énergétique.
Outre les normes fondamentales du travail,
d’autres normes sont mentionnées dans le rapport
du Directeur général Faire face à la crise mondiale
de l’emploi: une reprise centrée sur le travail décent.
Ce rapport fait référence aux conventions qui,
outre les droits et principes fondamentaux du travail,
reconnaissent des droits spécifiques à certaines
catégories de travailleurs en fonction du secteur, de
l’âge ou du sexe, par exemple, les convention n os 97
et 143 sur les travailleurs migrants.
La crise économique a exacerbé la concurrence
sur l’ensemble des marchés. Tous les marchés sont
touchés: celui des matières premières, celui des
produits alimentaires, celui des produits agricoles
et, bien sûr, le marché du travail.
Le chômage croissant menace de faire pression
sur les conditions de travail et de favoriser, par conséquent,
une remise en question des droits des travailleurs.
Ceci ne concerne pas uniquement les pays
économiquement faibles, qui travaillent essentiellement
pour les marchés des pays économiquement
riches et exploitent pour eux les matières premières
et leur offrent des services, elle concerne également
tous les pays agissant sur les marchés de libre
échange. La crise exacerbe le dumping salarial, le
chômage, la précarisation du travail et la discrimination
des travailleurs. Le droit des travailleurs est
protégé, dans une certaine mesure, par les législations
nationales qui reposent plus ou moins sur les
normes internationales de l’OIT. Mais lorsque les
normes internationales et les législations nationales
sont soumises à une pression excessive, les syndicats
ne sont plus en mesure de faire face tout seuls à