vendredi 12 juin 2009 - International Labour Organization

ce monde qui appelle à la liberté et l’indépendance
et prétend vénérer les droits de l’homme. Ce qui
s’est passé en Palestine en général et dans la bande
de Gaza en particulier depuis notre Conférence,
l’année dernière, reflète la détérioration constante
de la situation. Le blocus imposé à Gaza,
l’occupation, l’étranglement des populations palestiniennes,
les contraintes imposées aux travailleurs
et la poursuite de l’occupation du Golan et de territoires
libanais, ne font qu’exprimer cette absence
des valeurs humaines, ce recul des idées de justice
et de liberté et le règne de la logique de la force au
lieu de la puissance de la logique.
De cette tribune, nous appelons à mettre fin à
l’occupation sous toutes ses formes, et instaurer un
État palestinien avec Al-Qods pour capitale. Nous
espérons aussi que la situation de ce pays frère,
l’Iraq, puisse s’améliorer avec la sortie des forces
d’occupation américaines.
En conclusion, je voudrais signaler que notre pays
qui a conclu le plus important accord de paix de ce
siècle en signant l’accord de paix global de 2005
connait toujours une rébellion dans le Darfour, et
nous appelons ici la communauté internationale à
soutenir les efforts déployés par l’Union africaine et
la Ligue arabe dans les négociations qui se déroulent
au Qatar entre le gouvernement soudanais et les
rebelles afin de parvenir à une paix globale.
Nous espérons que cette Conférence pourra adopter
des décisions et des recommandations rapidement
applicables afin d’éviter à notre monde une
catastrophe imminente.
M. RUSU (travailleur, Roumanie)
La Conférence de l’OIT de cette année se déroule
dans une période extrêmement difficile pour tous
les Membres de cette organisation internationale;
nous sommes confrontés à une crise qui a pour effet
un taux de chômage très élevé et une croissance
alarmante de la pauvreté dans le monde entier. Aussi,
le cadre créé par cette réunion tripartite mondiale
est-il fondamental pour définir des solutions et des
directions d’action qui contribuent à améliorer les
situations difficiles auxquelles les travailleurs et
leur famille sont confrontés de par le monde.
Nous saluons la décision du Conseil
d’administration du BIT de proposer les éléments
d’un Pacte mondial pour l’emploi en tant que contribution
de l’OIT au redressement des économies et
des marchés de capitaux, ainsi qu’à la protection
des travailleurs. Ce pacte est également basé sur la
création d’emplois de qualité et productifs, et sur les
conditions nécessaires pour assurer un travail décent
pour tous.
Nous sommes convaincus que ce Pacte mondial
est une bonne réponse, dans l’esprit du travail décent,
à la crise à laquelle les organisations qui forment
le système tripartite de l’OIT sont confrontées.
Ce Pacte mondial doit représenter aussi un engagement
commun des Membres de l’OIT qui sont les
principaux acteurs de l’économie réelle et doivent
s’engager à appuyer le redressement de la situation
économique et sociale de leur pays.
La démarche de l’OIT concernant l’élimination du
travail forcé et obligatoire, qui est un élément essentiel
de la Déclaration de l’OIT sur les principes et
droits fondamentaux au travail, est remarquable et
essentielle pour assurer l’équité, le progrès et la justice
sociale.
Le problème de l’élimination du travail forcé et
obligatoire, abordé dans le rapport du Directeur gé-
néral de cette année élaboré dans le cadre du suivi
de la Déclaration de l’OIT sur les principes et droits
fondamentaux au travail, constitue une autre préoccupation
pour les organisations syndicales de Roumanie.
Pour nous, en tant que représentants des organisations
des travailleurs, il est très inquiétant de voir
que, d’après les estimations de l’OIT, le nombre de
victimes du travail forcé au niveau mondial demeure
considérable.
Le phénomène de la mondialisation et la crise actuelle
peuvent porter préjudice au progrès social.
Nous considérons que chaque Etat Membre de
l’OIT est tenu de respecter la Déclaration de l’OIT
sur les principes et droits fondamentaux au travail
et, implicitement, d’éliminer toute forme de travail
forcé ou obligatoire.
La crise économique mondiale se fait sentir aussi
en Roumanie, d’autant plus que, à la fin de 2008,
une nouvelle coalition politique s’est formée à la
suite des élections parlementaires.
Nous considérons que le dialogue social et la pratique
du tripartisme entre le gouvernement et les
organisations représentatives de travailleurs et
d’employeurs au niveau national doivent permettre,
à présent, d’aboutir à des solutions qui renforcent la
cohésion sociale et de tirer des conclusions judicieuses
en ce qui concerne la situation et les priorités
nationales.
Nous soulignons l’importance de la réunion du
G20 du mois d’avril de cette année, qui a démontré
que la protection de l’emploi dans les pays pauvres
et en développement, mais aussi dans les pays développés
suscite une préoccupation croissante, jetant
ainsi les bases d’un plan global de redressement.
Dans le contexte de la crise actuelle, le gouvernement
de la Roumanie, à la suite d’une consultation
des partenaires sociaux, a présenté des propositions
législatives qui consistent à réduire les frais du
secteur public; étendre la période de versement des
prestations de chômage; offrir des facilités aux employeurs
et travailleurs pendant l’interruption temporaire
de leur activité; augmenter les contributions
pour les assurances sociales.
L’inspection du travail joue un rôle particulier à
cet égard, en plus d’assurer de bonnes relations de
travail dans le pays. Nous regrettons que le gouvernement
de la Roumanie cherche, en ce moment spécial,
à politiser cette institution par un acte législatif
et ne respecte pas les dispositions de la convention
n o 81, ratifiée par la Roumanie en 1947.
Nous exprimons notre mécontentement devant la
non-application par le gouvernement de la Roumanie
des dispositions de la loi, adoptée par le parlement,
concernant la revalorisation des salaires dans
le secteur de l’enseignement, l’absence de fonds
nécessaires au secteur de la recherche et de
l’innovation, la situation du système salarial dans le
secteur budgétaire, le non-respect des décisions juridiques
relatives à l’octroi de droits salariaux par
certaines institutions publiques, éléments indispensables
à la construction du dialogue social.
L’expérience, le réseau et les ressources tripartites
de l’OIT nous sont réellement utiles dans ces circonstances,
et nous vous remercions pour tout
l’appui dont nous avons bénéficié de la part de
l’Organisation et pour l’appui dont nous jouirons
aussi à l’avenir.
Je voudrais conclure mon intervention en vous
adressant le salut chaleureux des travailleuses et des
travailleurs roumains et nous assurons de notre ap-
10/51