25.06.2013 Views

vendredi 12 juin 2009 - International Labour Organization

vendredi 12 juin 2009 - International Labour Organization

vendredi 12 juin 2009 - International Labour Organization

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

dans le programme de travail de la Conférence et à<br />

le féliciter pour la qualité de son rapport.<br />

Sur un autre plan, j’appelle votre attention sur le<br />

fait que les responsables politiques et les médias<br />

tendent à exploiter la crise politique pour nous dénigrer,<br />

alors qu’il est admis, comme le Directeur<br />

général le souligne dans son rapport, que les plans<br />

de relance doivent être convenus avec les partenaires<br />

sociaux. Partout, on nous taxe d’ignorance et<br />

de manque de mesure, on dénonce notre propension<br />

à la querelle, on nous accuse de ne pas vouloir<br />

nouer un dialogue véritable. De même, alors que<br />

nous sommes convenus avec les employeurs d’un<br />

pacte sur la conduite à tenir en temps de crise, le<br />

gouvernement privilégie de toute évidence les solutions<br />

servant les intérêts des employeurs plutôt que<br />

ceux des travailleurs.<br />

Certaines personnalités politiques de la coalition<br />

au pouvoir en Pologne déclarent publiquement, sans<br />

rougir, qu’il faut restreindre les droits syndicaux.<br />

Nous ferons tout pour éviter l’utilisation de la crise<br />

comme prétexte aux fins d’un démantèlement de la<br />

législation du travail, soit d’une révision à la baisse<br />

de la sécurité de l’emploi, des salaires et des droits<br />

au travail. Dans le contexte de la crise, nous appelons<br />

à l’application effective de toutes les normes de<br />

l’Organisation internationale du Travail.<br />

Original anglais: M. DUMAS (gouvernement,<br />

Trinité-et-Tobago)<br />

Les questions auxquelles nous devons faire face<br />

aujourd’hui ne concernent pas seulement la crise<br />

économique et financière actuelle, mais également<br />

les moyens de retrouver le chemin d’une croissance<br />

et d’une prospérité durables. Notre expérience<br />

commune nous a récemment montré combien il est<br />

dangereux d’accorder trop d’importance aux systèmes<br />

de création de richesses opportunistes au détriment<br />

de l’investissement dans l’économie réelle<br />

et, partant, de la création d’emplois réels et durables,<br />

qui est un élément fondamental du bien-être<br />

humain.<br />

Le rapport du Directeur général intitulé Faire face<br />

à la crise mondiale de l’emploi: Une reprise centrée<br />

sur le travail décent et les discussions de la<br />

98 e session de la Conférence internationale du Travail<br />

arrivent par conséquent à point nommé. Il ne<br />

fait aucun doute que ces discussions nous aideront à<br />

trouver des solutions et/ou à renforcer les stratégies<br />

existantes pour mettre fin à cette situation extraordinaire<br />

et retrouver une croissance économique de<br />

qualité, qui renforce durablement le tissu social et la<br />

stabilité de nos sociétés.<br />

Tout au long de l’année 2008, les menaces que la<br />

crise économique mondiale faisait peser sur la prospérité<br />

humaine et, de fait, sur la sécurité humaine,<br />

ainsi que l’étroite corrélation qui existe entre prospérité<br />

humaine et travail décent, ont éveillé et même<br />

cristallisé l’attention de nos dirigeant et partenaires<br />

sociaux, tant au niveau de la région qu’à celui de<br />

l’hémisphère.<br />

Lors du cinquième Sommet des Amériques, qui<br />

s’est tenu à Trinité-et-Tobago en avril de cette année<br />

autour du thème: «Assurer l’avenir de nos citoyens<br />

à travers la promotion de la prospérité humaine,<br />

la sécurité énergétique et la durabilité environnementale»,<br />

les dirigeants des Amériques se sont<br />

engagés, dans leurs discussions sur la prospérité<br />

humaine, à améliorer le bien-être des peuples<br />

d’Amérique en mettant l’accent sur plusieurs objectifs<br />

clés. Ces objectifs sont notamment la création<br />

de possibilités de travail décent, la formation de la<br />

main-d’œuvre, et la réduction de la pauvreté, des<br />

inégalités et de la discrimination. Au préalable, les<br />

partenaires sociaux des Caraïbes ont exploré les<br />

moyens de promouvoir la prospérité humaine, audelà<br />

de la crise, lors d’une conférence tripartite de<br />

l’OIT qui a eu lieu au début avril <strong>2009</strong>, et ils ont<br />

adopté neuf principes clés pour guider l’approche<br />

régionale. Ces principes sont, entre autres, la mise<br />

en œuvre de politiques globales dans les domaines<br />

budgétaire, macroéconomique et de l’emploi pour<br />

assurer la promotion des droits de l’homme,<br />

l’élaboration et la mise en œuvre de politiques actives<br />

du marché du travail destinées à soutenir et<br />

promouvoir l’emploi, et la protection des plus vulnérables<br />

par l’extension des filets de sécurité sociale.<br />

Plus tard dans l’année, en novembre, Trinité-et-<br />

Tobago accueillera la Réunion des chefs de gouvernement<br />

des pays du Commonwealth, qui sera consacrée<br />

aux partenariats pour un avenir plus juste et<br />

plus durable. L’importance que l’on accorde au partenariat<br />

est intéressante, car l’ampleur et l’intensité<br />

de la mondialisation sont telles que la résolution de<br />

la crise actuelle passe par une action mondiale, concertée<br />

et coordonnée afin de restimuler la croissance<br />

et créer des emplois dans les pays développés<br />

comme dans ceux en développement.<br />

On peut tirer de nombreux bienfaits d’un tel dialogue,<br />

que ce soit au niveau de l’hémisphère ou aux<br />

niveaux international et régional, et il porte ses<br />

fruits à la Trinité-et-Tobago où tout est mis en<br />

œuvre pour que les conclusions rendues et les décisions<br />

prises se traduisent par une bonne gouvernance,<br />

caractérisée par des mesures concrètes intégrées<br />

au cadre national de développement.<br />

Il a été dit que la capacité des pays d’affronter et<br />

surmonter la crise dépendait dans une large mesure<br />

de leur situation avant la crise. Heureusement, dans<br />

le cadre de son actuel programme économique de<br />

développement, le gouvernement de Trinité-et-<br />

Tobago avait déjà adopté certaines mesures avant le<br />

déclenchement la crise, ce qui a permis d’en minimiser<br />

l’impact. L’attention et les investissements<br />

importants qui ont été accordés, d’une part, à<br />

l’accès universel à l’éducation et à la formation, de<br />

la maternelle à l’université, avec une scolarité primaire<br />

et secondaire gratuite et le paiement de tous<br />

les droits universitaires, et, d’autre part, au renforcement<br />

de la formation destinée aux travailleurs, ont<br />

donné d’excellent résultats. En outre, grâce à des<br />

mesures de protection sociale ciblées – entre autres,<br />

le programme de transfert d’argent soumis à conditions<br />

et le versement d’une bourse aux stagiaires qui<br />

suivent des programmes de formation précis – nous<br />

sommes parvenus à garantir des conditions de vie<br />

décentes aux personnes tout en leur permettant, le<br />

moment venu, de prendre en main leur destin et, par<br />

là même, leur dignité.<br />

Nous avons compris que, pour répondre à la crise,<br />

il fallait faire preuve de décision et de rapidité dans<br />

l’action. L’une de nos premières mesures a été de<br />

renforcer le cadre législatif régissant notre système<br />

financier, afin de garantir et protéger les intérêts de<br />

chacun. Nous avons également redoublé nos efforts<br />

de promotion des microentreprises et des PME,<br />

avec la préparation d’un nouveau programme de<br />

développement du secteur des micro et petites entreprises.<br />

Compte tenu du fait que création de richesse<br />

et productivité sont liées, le renforcement de<br />

la productivité reste une priorité du programme na-<br />

10/9

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!