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“<br />
Le Luxembourg est la<br />
plateforme d’accès et de<br />
coordination idéale pour<br />
investir en Europe<br />
”<br />
mais les marchés principaux sont ceux de la<br />
Grande-Bretagne, de l’Allemagne, de la France,<br />
des pays scandinaves ou de l’Espagne. Le<br />
Luxembourg est la plateforme d’accès et de<br />
coordination idéale pour investir à travers<br />
l’Europe», explique Pierre Kreemer.<br />
Généralement, les investisseurs sont euxaussi<br />
étrangers, «européens, mais aussi des<br />
investisseurs canadiens, américains, asiatiques<br />
ou du Moyen-Orient».<br />
Par nature, les fonds immobiliers sont "Cross<br />
Border"; les marchés et investisseurs sont<br />
donc internationaux. «Pour cette raison,<br />
notre travail s’intègre fortement dans le<br />
réseau mondial de KPMG, et nous travaillons<br />
quotidiennement en collaboration avec nos<br />
collègues étrangers. Vu les innombrables<br />
possibilités de combinaisons investissements/investisseurs,<br />
c’est un travail complexe<br />
qui requiert une expertise adéquate.<br />
Notre organisation interne efficace répond<br />
très bien à ce défi grâce à notrearborescence<br />
mondiale. Nos contacts avec les bureaux à<br />
l’étranger sont intenses et nous pouvons<br />
nous appuyer sur leur expertise. Un programme<br />
de "secondment" à l’étranger très<br />
actif est également en place (nous venons<br />
d’accueillir un manager de KPMG US pour<br />
3mois, et avons envoyé un de nos managers<br />
àNew York pour une période plus longue<br />
par exemple, d’autres pays sont également<br />
prévus). En outre, nous sommes présents et<br />
actifs lors des foires immobilières principales<br />
au niveau international, et lors de nos événements<br />
au Luxembourg, nous invitons nos<br />
clients à venir rencontrer des représentants<br />
de divers pays».<br />
Les défis: l’attractivité et les talents<br />
Le Luxembourg n’est malheureusement pas<br />
seul pays actif sur ce secteur. «Le milieu<br />
international pour ce type de fonds est très<br />
concurrentiel. L’enjeu pour le Grand-Duché<br />
est de maintenir son attractivité et la compétitivité<br />
qu’il a su instaurer».<br />
Rester attractif pour le Luxembourg, c’est<br />
aussi être capable d’offrir des produits d’investissement<br />
qui tiennent compte des développements<br />
internationaux. Les exemples de<br />
cette stratégie luxembourgeoise sont légion.<br />
Le nouveau limited partnership luxembourgeois<br />
est un vrai succès, et concurrence ses<br />
homologues anglo-saxons. «Récemment,<br />
nous avons pu constater l’émergence du<br />
nouveau produit d’investissement FIAR<br />
(Fonds d'Investissement Alternatif Réservé)<br />
qui devrait bientôt être adopté (peut-être le<br />
sera-t-il d’ailleurs lors de la publication de cet<br />
article). Souple et rapide car il ne nécessite<br />
pas, en tant que tel, l’autorisation de la CSSF<br />
mais il est néanmoins régulé par le truchement<br />
de son Fund Manager qui lui-même<br />
doit être régulé en tant qu’AIFM (Alternative<br />
Investment Manager). Résultat: un renforcement<br />
de l’attractivité du Luxembourg<br />
puisqu’il permettra bientôt de mettre en<br />
place des fonds alternatifs dont des fonds<br />
immobiliers, encore plus rapidement».<br />
Il ajoute ensuite l’exemple d’un régime REIT<br />
(Real Estate Investment Trust) Cross Border,<br />
en cours de discussion actuellement, qui<br />
pourrait offrir une solution supplémentaire,<br />
en phase avec ce qui existe déjà dans nombre<br />
d’autres pays.<br />
La position concurrentielle et le dynamisme du<br />
Luxembourg doivent également passer par les<br />
talents que le pays doit être à même d’accueillir.<br />
Pour ce faire, le meilleur moyen est d’attirer<br />
ici des talents dont le profil est celui d’un<br />
expert de l’industrie-même. «Dans le futur,<br />
nous aurons besoin d’accueillir encore davantage<br />
de talents dont l’ADN est celui d’un Fund<br />
Manager ou d’un Asset Manager. La tendance<br />
est déjà - mais devrait également continuer<br />
- de renforcer les équipes présentes avec<br />
des personnes véritablement dédiées à leur<br />
domaine d’expertise. Chez nous, cela se traduit,<br />
par exemple, par la volonté d’inclure des<br />
architectes dans notre équipe d’évaluation!<br />
Ainsi, non seulement nous pouvons comprendre<br />
les problématiques rencontrées par nos<br />
clients, mais nous pouvons surtout essayer de<br />
les anticiper et ainsi donner une valeur ajoutée<br />
additionnelle à nos clients».<br />
Malgré ces enjeux d’attractivité à maintenir<br />
et de recherche de talents, Pierre Kreemer<br />
reste très positif au regard de son secteur<br />
d’activité. «La croissance que nous connaissons<br />
au niveau des fonds alternatifs ne va pas<br />
s’interrompre. Bien entendu, nous verrons si<br />
les fondamentaux - tels que les taux intérêt<br />
très bas - qui soutiennent en partie ce développement<br />
vont perdurer. Mais je reste très<br />
confiant en l’avenir de ce domaine».<br />
KPMG Luxembourg<br />
39, Avenue John F. Kennedy<br />
L-1855 Luxembourg<br />
Tél.: 22 51 51 1 • Fax: 22 51 71<br />
info@kpmg.lu<br />
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<strong>LG</strong> - Juillet/Août 2016