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<strong>ASMAC</strong><br />
SECTION SOLEURE<br />
<strong>No</strong>uvelles classes<br />
de salaire<br />
Dans le cadre des mesures d’économie<br />
du canton de Soleure, la Solothurner<br />
Spitäler AG (SoH) devra à l’avenir se passer<br />
d’environ 18 millions de francs du canton.<br />
C’est pour cette raison qu’il a été décidé<br />
dans les négociations avec les associations<br />
du personnel que la classe de salaire N<br />
pour les employés des professions sociales<br />
sera supprimée et que l’actuelle classe<br />
de salaire E s’appliquera à toutes les<br />
personnes nouvellement engagées à partir<br />
du 1 er janvier 2016 à la SoH. Cette classe<br />
de salaire commence avec des salaires<br />
plus bas, l’augmentation par année d’expérience<br />
est par contre plus importante<br />
que dans la classe de salaire N. La différence<br />
ne se répercute pour ainsi dire plus<br />
pour les médecins-assistant(e)s à partir de<br />
la 5 e année d’expérience. En raison des<br />
fortes pressions, nous n’avons hélas pas pu<br />
empêcher cette mesure d’économie.<br />
Concrètement, cela signifie deux choses:<br />
1.) Les salaires de départ seront plus bas:<br />
pour un médecin-assistant(e) en 1 re<br />
année d’expérience de 4,75%, en 2 e<br />
année de 3,25%, en 3 e année de 2,6%,<br />
en 4 e année de 1,65%; la différence est<br />
inférieure à 1% à partir de la 5 e année<br />
d’expérience. Les années d’expérience<br />
acquises en dehors de la SoH sont<br />
prises en compte lors de la classification.<br />
Cela veut dire qu’un médecin-assistant(e)<br />
qui est engagé à la SoH, mais<br />
qui dispose déjà de deux ans d’expérience,<br />
est classé dans la 3 e année d’expérience<br />
à la SoH.<br />
2.) Pour tous les employés engagés avant le<br />
1 er janvier 2016, les droits acquis sont<br />
maintenus. Cela veut dire que l’ancienne<br />
classe de salaire continue de<br />
s’appliquer. Il est donc essentiel que les<br />
rapports de travail ne soient pas interrompus<br />
après le 1 er janvier 2016. En cas<br />
d’interruption d’un ou deux mois entre<br />
deux périodes d’engagement (p. ex. une<br />
année en chirurgie, ensuite une année<br />
en médecine), le collaborateur est considéré<br />
comme un nouvel employé et donc<br />
transféré dans la classe de salaire E.<br />
Le congé non payé, l’assistanat au cabinet<br />
dans le canton pendant un engagement<br />
à la SoH ou un changement de fonction<br />
(médecin-assistant(e) ➝ chef(fe) de<br />
clinique) ne sont pas considérés comme<br />
interruption.<br />
<strong>No</strong>uvelle<br />
coprésidence<br />
<strong>No</strong>us aimerions également vous informer<br />
d’une nouveauté au comité de la section:<br />
Volker Böckmann est le nouveau coprésident.<br />
Il se partage désormais le poste<br />
avec Felix Kurth, jusqu’ici président de la<br />
section. Etant donné que nos statuts<br />
datent de 2002 et qu’ils ne prévoient<br />
qu’un vice-président, mais pas de coprésidence,<br />
nous avons décidé de les adapter.<br />
A cette occasion, nous allons aussi procéder<br />
à quelques autres adaptations mineures<br />
dans les statuts. La compétence<br />
pour décider de ces modifications incombe<br />
toutefois aux membres de la section.<br />
<strong>No</strong>us allons donc soumettre les<br />
nouveaux statuts à l’approbation lors de<br />
la prochaine assemblée générale (AG) en<br />
janvier ou février 2016. La date sera publiée<br />
sur notre site web dès qu’elle sera<br />
connue. Bien évidemment, nous inviterons<br />
aussi chaque membre personnellement<br />
par courriel ou lettre. Lors de cette<br />
AG, nous serons également à la disposition<br />
des membres pour répondre aux<br />
questions concernant les mesures d’économie<br />
et leurs répercussions. <strong>No</strong>us espérons<br />
donc vous accueillir nombreux à la<br />
prochaine AG.<br />
Si vous avez des questions brûlantes, vous<br />
pouvez bien sûr aussi nous contacter sans<br />
attendre. Les données de contact correspondantes<br />
figurent sur notre site web.■<br />
Felix Kurth,<br />
coprésident de la section Soleure<br />
COACHING<br />
Profession de<br />
médecin & famille /vie privée<br />
Conseil téléphonique:<br />
044 462 71 23 • info@und-online.ch<br />
Comment puis-je concilier famille, loisirs et profession? Comment puis-je reprendre mon travail après mon congé<br />
maternité? Comment puis-je surmonter les défis quotidiens? L’<strong>ASMAC</strong> propose à ses membres les réponses et<br />
solutions à ces questions, et à bien d’autres encore, dans le cadre d’un coaching gratuit. Le conseil téléphonique<br />
est assuré par le Bureau UND. Vous trouverez plus de détails au sujet de cette offre de conseil de l’<strong>ASMAC</strong> sur<br />
notre site web www2.asmac.ch, dans la rubrique Profession de médecin & famille/vie privée.<br />
N o 6 <strong>Décembre</strong> <strong>2015</strong><br />
VSAO <strong>JOURNAL</strong> <strong>ASMAC</strong><br />
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