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JOURNAL ASMAC No 6 - Décembre 2015

Visions - Urologie/Puissance sexuelle L'ASMAC se présente

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ORGANISATIONS<br />

<strong>ASMAC</strong> Fondation pour<br />

indépendants<br />

<strong>ASMAC</strong> Fondation pour indépendants –prévoyance professionnelle pour médecins. Les besoins<br />

des assurés évoluant au fil de leur existence, nous leur proposons des solutions personnalisées<br />

et modulaires. De l’ouverture de votre cabinet au départ à la retraite, nous sommes le bon<br />

partenaire pour votre prévoyance vieillesse.<br />

Une prévoyance sûre et solide<br />

malgré le projet de réforme «Prévoyance<br />

vieillesse 2020»<br />

Les conditions-cadres de la prévoyance<br />

vieillesse ne cessent d’évoluer. Le projet de<br />

réforme «Prévoyance vieillesse 2020» du<br />

Conseil fédéral est actuellement au cœur<br />

du débat. Un grand nombre d’éléments<br />

constitutifs du 1 er pilier (AVS) et du 2 e pilier<br />

(LPP) feront l’objet de discussions et<br />

d’éventuelles modifications. AVS: harmonisation<br />

de l’âge de référence pour la retraite<br />

à 65 ans pour les femmes et les<br />

hommes, augmentation de l’âge de la<br />

retraite à 65 ans pour les femmes, adaptation<br />

des prestations pour survivants.<br />

LPP: baisse du salaire minimal (seuil<br />

d’entrée), suppression de la déduction de<br />

coordination, hausse des bonifications<br />

d’épargne et diminution du taux de<br />

conversion. Les éléments susmentionnés<br />

ne représentent que les points principaux<br />

de la réforme, qui portera également sur<br />

d’autres domaines.<br />

Les buts de cette réforme sont multiples:<br />

maintenir le niveau de prestations actuel,<br />

assurer l’équilibre financier de la prévoyance<br />

vieillesse et adapter cette dernière<br />

à l’évolution de la société.<br />

Grâce aux adaptations incessantes de son<br />

règlement de prévoyance, l’<strong>ASMAC</strong> Fondation<br />

pour indépendants a toujours abordé<br />

les réformes avec sérénité. Désireuse<br />

d’offrir une prévoyance sûre et solide à ses<br />

assurés, elle a anticipé certains éléments<br />

prévus par le projet de réforme en les mettant<br />

en pratique il y a bien longtemps déjà.<br />

Une prévoyance attrayante – des<br />

plans de prévoyance modulaires<br />

Bénéficiez de nos nouveaux plans de prévoyance:<br />

définissez une solution sur mesure<br />

pour vous et votre personnel.<br />

Heinz Wullschläger, Directeur<br />

Les avantages offerts par la Fondation<br />

<strong>ASMAC</strong> pour indépendants<br />

• Flexibilité:<br />

Vous pouvez adapter votre plan de prévoyance<br />

personnel en tout temps en<br />

fonction de votre situation individuelle<br />

ou familiale.<br />

• Attractivité:<br />

Vous payez des primes de risques basses<br />

en raison de l’excellent collectif de<br />

risques et du faible nombre de cas de<br />

prestations.<br />

• Egalité de traitement:<br />

<strong>No</strong>us appliquons des conditions d’assurance<br />

et des primes de risques identiques<br />

pour femmes et hommes.<br />

• Plus-value:<br />

La couverture en cas d’accident est incluse<br />

d’office pour les indépendants.<br />

• Optimisation:<br />

Vous bénéficiez de l’optimisation fiscale<br />

grâce à une palette de prévoyance variée.<br />

• Choix:<br />

Vous pouvez changer de plan de prévoyance<br />

à tout moment.<br />

• Maintien de la valeur:<br />

Tous les rachats effectués sont remboursés<br />

aux survivants d’assurés actifs.<br />

De l’ouverture de votre cabinet au départ<br />

à la retraite – nos solutions de prévoyance<br />

sauront vous séduire.<br />

Demandez-nous une offre et bénéficiez de<br />

nos primes de risques avantageuses. <strong>No</strong>us<br />

vous conseillons volontiers à l’occasion<br />

d’un entretien personnel.<br />

D’avance, nous nous réjouissons de vous<br />

servir:<br />

téléphone 031 560 77 77<br />

info@asmac-fondation.ch<br />

www.asmac-fondation.ch<br />

N o 6 <strong>Décembre</strong> <strong>2015</strong><br />

VSAO <strong>JOURNAL</strong> <strong>ASMAC</strong><br />

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