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ÉDITORIAL<br />
La santé, les logiciels et l’égalité<br />
homme femme<br />
Le secteur de la santé a joué un rôle de premier plan lors de pandémie du Covid-19. Le<br />
contrôle qualité dans l’industrie médicale a alors occupé une place importante. Dans ce<br />
numéro, un dossier aborde cet aspect de la gestion de la qualité dans différentes activités<br />
relatives à la santé : laboratoire d’analyses médicales, métrologie, entreprise de technologie<br />
médicale et production de flacons de vaccins.<br />
©DR<br />
Valérie Brenugat<br />
Rédactrice en chef<br />
Le niveau de numérisation des entreprises<br />
françaises a aussi progressé durant cette<br />
période. La récente étude réalisée par<br />
Opinionway pour la société financière<br />
Qonto a révélé qu’au cours de l’année<br />
passée, les TPE et PME ont fortement<br />
accéléré leur digitalisation. De plus,<br />
le dispositif d’aide exceptionnelle à la<br />
numérisation pour les entreprises, appelé<br />
« En juillet dernier, lors de la réunion du<br />
Conseil pour la Mixité dans l’Industrie,<br />
Agnès Pannier-Runacher, ministre déléguée<br />
chargée de l’Industrie, a rendu publique sa<br />
feuille de route pour 2021-2022. »<br />
Chèque France Num mis en œuvre dans le cadre de France Relance a bénéficié à plus de 112 000 très<br />
petites entreprises de moins de 11 salariés. Ainsi, près de 60 millions d’euros ont été alloués pour<br />
l’investissement de solutions numériques. Dans son dossier, <strong>Qualité</strong> <strong>Références</strong> fait le point sur le<br />
marché des logiciels destinés à la qualité pour tout type d’organisation.<br />
Enfin, en juillet dernier, lors de la réunion du Conseil pour la Mixité dans l’Industrie, Agnès<br />
Pannier-Runacher, ministre déléguée chargée de l’Industrie, a rendu publique sa feuille de route<br />
pour 2021-2022. Trois nouveaux axes de travail ont été décidés pour améliorer la mixité et l’égalité<br />
professionnelle dans l’industrie : travailler sur l’orientation avec les différents acteurs pour attirer les<br />
jeunes filles vers les métiers de l’industrie, étendre les engagements pris par les grandes entreprises<br />
sur la mixité aux sociétés de sous-traitance et en particulier celles qui emploient des femmes en<br />
situation d’invisibilité et approfondir les actions de sensibilisation et de lutte contre le sexisme. Dans<br />
un article, l’Afnor explique l’intérêt des labels pour favoriser l’égalité entre les femmes et les hommes.<br />
Comment l’égalité entre les femmes et hommes peut-elle contribuer à la compétitivité des entreprises ?<br />
<br />
Valérie Brenugat<br />
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@qualiref<br />
redaction@qualite-references.com<br />
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781<strong>90</strong> Trappes<br />
N°ISSN :<br />
1293‐2949<br />
Dépôt légal : à parution<br />
Périodicité : Trimestrielle<br />
Numéro : <strong>90</strong><br />
Date :<br />
Sept.-Oct.- Nov. 2021<br />
RÉDACTION<br />
Rédactrice en chef<br />
Valérie Brenugat<br />
Comité de rédaction : Christian<br />
Doucet (AME), Pierre Girault (AFQP, Air<br />
France), Olec Kovalevsky (Performance<br />
<strong>Qualité</strong> TPE – PME).<br />
Ont contribué au numéro :<br />
Valérie Brenugat, Christian Doucet,<br />
Olec Kovalevsky , Sandra Candau<br />
(Bureau Veritas), Xavier Duluc (d2m<br />
Engineering), Stéphane Loubère,<br />
Vincent Espie et Fabrice Garnier<br />
de Labareyre (PwC), Bruno Viallefont<br />
(groupe Mistral), Manuel Muller<br />
(BlueKanGo), David Egée (Veeva), Jean<br />
Barret-Castan (CoperBee et Wunjo),<br />
Pierre Lacoin (1792avocat), Violaine<br />
Trajan (Afnor), Virginie Guichard<br />
(CCVHA), Vianney Leclercq (Bioesterel),<br />
Olivier Pierson (Laboperf), Benjamin<br />
Bignon, Thomas Eveno, Mohamed<br />
Doumti et Jean-Jacques Quéré (Hillrom<br />
France) et Silke von Gemmingen (IDS<br />
Imaging Development Systems).<br />
Crédits Photos :<br />
DR, iStock, Shutterstock, LeoPatrizi<br />
Photo de couverture :<br />
Photo : ©AdobeStock-8296125<br />
Encart jeté Kern Sohn<br />
QUALITÉ RÉFÉRENCES • N°<strong>90</strong> • Septembre - Octobre - Novembre 2021 I 3
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