You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
5. Kerja sama Tim secara Berkelanjutan<br />
Unsur lain yang tidak kalah pentingnya dalam menunjang operasional hotel<br />
setiap hari adalah kerja sama tim. Bila dikaitkan dengan tugas dan tanggung<br />
jawab serta operasional yang harus berjalan dalam waktu 24 jam dalam sehari,<br />
maka dengan adanya teamwork akan lebih mudah untuk mencapai tujuan<br />
operasional. Tamu harus tetap terlayani, sementara staf harus siap setiap saat.<br />
Dalam hal ini maka tidak cukup sekadar pengaturan kerja sesuai job description<br />
saja untuk setiap staf di tiap departemen. Akan tetapi, diperlukan juga<br />
unsur kepemimpinan yang memadai dari kepala bagian, relationship yang bagus<br />
dengan departemen lain, sehingga ada respek balik ke departemen tersebut.<br />
Itulah yang disebut dengan kerja sama. Terutama apabila ada sisi lemah di<br />
operasional departemen tertentu, katakanlah Front Office. Oleh karena banyak<br />
stafnya yang tidak bisa masuk karena musibah, maka dalam hal ini bisa diupayakan<br />
ada dukungan staffing, pekerjaan maupun dorongan motivasi dari departemen lain.<br />
F. Transformasi Individu: Kunci Keberhasilan Tim<br />
Terciptanya sinergi dalam suatu tim adalah kemampuan setiap anggota<br />
tim tersebut. Oleh karena itu, untuk meningkatkan kinerja (performance) suatu<br />
tim untuk mencapai sasaran dengan lebih cepat, efisien, dan efektif tidak<br />
terlepas dari upaya mengoptimalkan dan meningkatkan kinerja individu. Di<br />
sinilah pentingnya manajemen diri untuk meningkatkan dan mengoptimalkan<br />
potensi dan kemampuan setiap individu dalam tim.<br />
Pendekatan konvensional untuk meningkatkan kinerja individu dalam tim<br />
adalah dengan menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan (DIKLAT). Namun,<br />
belum semua sistem diklat konvensional dapat memberikan dampak yang<br />
signifikan terhadap terciptanya sinergi tim.<br />
Optimalkan potensi diri untuk belajar keterampilan (Skill of<br />
learning).<br />
Tingkatkan kemampuan berinteraksi dengan sesama anggota<br />
tim maupun individu di luar tim (Skill of Life).<br />
Tingkatkan teknik berkomunikasi dan membangun jaringan<br />
(Communication and networking).<br />
489