Buku Embung Gabungan - Pendahuluan
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
9. Kondisi Jika Employee Relations berjalan<br />
Baik<br />
M<br />
elalui kegiatan employee relations diharapkan akan<br />
menimbulkan hasil yang positif, yaitu pegawai atau<br />
karyawan akan merasa dihargai dan diperhatikan oleh pihak pimpinan baik<br />
organisasi, perusahaan maupun instansi pemerintah. Sehingga dapat<br />
menciptakan rasa memiliki, motivasi, kreativitas yang tinggi dan ingin<br />
mencapai prestasi kerja semaksimal mungkin.<br />
Disamping itu, kegiatan employee relations akan mengurangi<br />
timbulnya dampak negatif terhadap suatu instansi pemerintah seperti akan<br />
timbulnya rasa kejenuhan, kebosanan, bagi para pegawainya, yang<br />
nantinya akan berakibat pada rendahnya loyalitas sehingga output-nya bisa<br />
menurunkan citra instansi tersebut.<br />
Dalam upaya mencapai tujuan instansi pemerintah maka harus<br />
adanya keselarasan, semangat kerja sama di antara para pegawai melalui<br />
komunikasi yang baik antara atasan dan pegawainya. Menurut Widjaja,<br />
hasil yang diharapkan dari kegiatan employee relations adalah sebagai<br />
berikut:<br />
1. Mendapatkan saling pengertian antar pimpinan dengan semua<br />
pegawai dalam sebuah organisasi.<br />
2. Menciptakan kerjasama yang serasi antara pegawai.<br />
3. Menanamkan rasa damai kepada pegawai.<br />
Employee Relations, Elemen Penting Wujudkan Pelayanan Prima Instansi Pemerintah<br />
67
Change language