30.05.2013 Views

Clicca qui per scaricare il libro in formato PDF

Clicca qui per scaricare il libro in formato PDF

Clicca qui per scaricare il libro in formato PDF

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

lo devono avere, <strong>per</strong> l’azienda è un costo e la resa non può essere<br />

uguale a quella di un o<strong>per</strong>aio <strong>in</strong> forza da anni. Per quanto riguarda la<br />

riduzione della paga, ci mancherebbe che pagassimo chi non lavora!<br />

-Mister Russo, i direttori dello stab<strong>il</strong>imento, li dovrebbe<br />

conoscere, non sono manager laureati nelle migliori università, se va<br />

bene hanno un diploma, sono nativi del luogo, hanno parentele con<br />

gli stessi o<strong>per</strong>ai, la sera si ritrovano al bar a giocare a carte, vanno a<br />

caccia con loro la domenica, parlano <strong>in</strong> dialetto, come si fa a negare<br />

un favore a qualcuno che ti fa trovare sulla porta di casa le cassette<br />

di pomodori appena raccolti?<br />

-Cosa mi stai dicendo? Un dirigente ha un reddito tale che di<br />

pomodori se ne compra a <strong>qui</strong>ntali!<br />

-Su questo non c’è dubbio, ma è gente del luogo e deve rispettare<br />

la coesione del tessuto sociale, provi a visitare quei luoghi, tutti le<br />

chiederanno chi è, da dove viene, che mestiere fa, la loro non è<br />

curiosità f<strong>in</strong>e a se stessa, nella loro mente hanno un’agenda di tutti<br />

quelli che conoscono con tanto di professione e al bisogno sanno a<br />

chi rivolgersi, non è come da noi che se qualcuno sta male chiama la<br />

guardia medica che arriva <strong>in</strong> pochi m<strong>in</strong>uti, o se ha bisogno di un<br />

avvocato sfoglia le pag<strong>in</strong>e gialle, le pag<strong>in</strong>e gialle sono nella loro testa,<br />

un parente prima di tutto, un amico o una conoscenza occasionale.<br />

Conoscere la <strong>per</strong>sona giusta può fare la differenza!<br />

-Non ti hanno <strong>in</strong><strong>formato</strong> che la mia famiglia è d’orig<strong>in</strong>e sic<strong>il</strong>iana?<br />

-Non volevo offenderla.<br />

-Io non avrei preso nessun accordo con gli o<strong>per</strong>ai, se si fossero<br />

dati malati avrei mandato loro <strong>il</strong> medico fiscale <strong>per</strong> verificare la<br />

malattia e costr<strong>in</strong>gerli a tornare al lavoro, se non l'avessero fatto, <strong>il</strong><br />

licenziamento sarebbe stato lecito.<br />

Ero sul punto di rispondere.<br />

“Licenziare? Non è questa la strada da <strong>per</strong>correre. Se lavorare <strong>in</strong><br />

fabbrica è cosa buona e giusta, anche raccogliere pomodori è<br />

necessario, altrimenti la raccolta si butta e <strong>per</strong> non arrivare a tanto, le<br />

famiglie avrebbero mandato nei campi le donne e i bamb<strong>in</strong>i. Guardi,<br />

mio gran manager italo americano che è meglio che <strong>in</strong> Sic<strong>il</strong>ia ci torni<br />

quanto prima, che <strong>il</strong> medico <strong>in</strong>caricato delle verifiche è del luogo, lui

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!