30.05.2013 Views

Clicca qui per scaricare il libro in formato PDF

Clicca qui per scaricare il libro in formato PDF

Clicca qui per scaricare il libro in formato PDF

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

la sera va al bar e la domenica a caccia, e si ritrova sulla porta le<br />

cassette di pomodori, se le troverebbe comunque, da quelle parti<br />

tutti quelli che hanno qualcosa lo danno a chi non ce l’ha, si chiama<br />

solidarietà, non è importante potersi <strong>per</strong>mettere l’ac<strong>qui</strong>sto <strong>in</strong><br />

proprio, vuoi mettere la bontà del raccolto di un amico rispetto a<br />

quello della grande distribuzione? Io credo che sia giusto rispettare<br />

entrambe le esigenze e avrei chiesto una maggiore contro partita”.<br />

Se avessi parlato <strong>in</strong> quel modo l’avrei davvero offeso e vanificato<br />

<strong>il</strong> suo giudizio favorevole espresso nei miei confronti. L’<strong>in</strong>tero<br />

reparto ci sarebbe andato di mezzo. Mi limitai a rispondere:<br />

-Mister Russo, lei ha ragione, non ci avevo pensato! È la cosa<br />

giusta da fare, sa, lavoro da sei mesi, prima ho solo studiato!<br />

-Avevo capito f<strong>in</strong> dall’<strong>in</strong>izio che le tue idee sono poco motivate,<br />

apprezzo più le <strong>in</strong>tenzioni di base che <strong>il</strong> senso compiuto delle tue<br />

parole.<br />

Tirai un sospiro di sollievo.<br />

-Vuoi rispondere a una domanda?<br />

-Se mi concede l'attenuante della poca es<strong>per</strong>ienza lavorativa!<br />

-In questo momento, ti senti più dalla parte degli o<strong>per</strong>ai o più<br />

dalla parte della società <strong>per</strong> la quale lavori?<br />

-Non ho dubbi, sono, e sempre lo sarò, dalla parte della società<br />

<strong>per</strong> la quale lavoro!<br />

Non era la mia risposta.<br />

“Che differenza c’è? Tutti i lavoratori sono parte <strong>in</strong>tegrante<br />

dell’azienda, siano essi o<strong>per</strong>ai, impiegati o dirigenti! Il ruolo che<br />

ricoprono nell’azienda è una parte di quello generale nella vita. Ci<br />

sono dirigenti che la sera si chiudono <strong>in</strong> casa a guardare uno stupido<br />

programma di varietà e o<strong>per</strong>ai che guidano l’ambulanza e <strong>il</strong> f<strong>in</strong>e<br />

settimana spengono gli <strong>in</strong>cendi. Un dirigente, quando si ammala,<br />

non deve avere migliore assistenza di quella di un o<strong>per</strong>aio. Il figlio di<br />

un o<strong>per</strong>aio deve avere gli stessi diritti di un figlio di un dirigente.<br />

Può una fabbrica fare a meno degli o<strong>per</strong>ai? Lo sa lei che un o<strong>per</strong>aio<br />

è affezionato al suo strumento o al suo macch<strong>in</strong>ario come se fosse<br />

di sua proprietà? Si rende conto della fedeltà e della dedizione che<br />

mette nello svolgere <strong>il</strong> suo lavoro? Che ogni giorno rischia un

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!