Benessere organizzativo complessità ed emergenza

Benessere organizzativo complessità ed emergenza
Report del laboratorio su “l’ascolto
organizzativo” per direttori di istituto
penitenziario e comandanti di reparto
a cura di Francesco Avallone – titolare della Cattedra di Psicologia del Lavoro – Facoltà di
Psicologia 2 – Università di Roma “La Sapienza”
PREMESSA
Questo report costituisce un resoconto di sintesi del lavoro formativo svolto
con i Direttori di Istituto Penitenziario e i Comandanti di Reparto nell’ambito
del Laboratorio su “L’ascolto organizzativo”, promosso dall’Istituto
Superiore Studi Penitenziari del Dipartimento Amministrazione penitenziaria
del Ministero della Giustizia.
Il Laboratorio è stato pensato come occasione per restituire voce alle “esperienze
esperte” che, in questi anni, hanno garantito il funzionamento degli
Istituti penitenziari e come opportunità di esprimere, ripensare e ridefinire
il modo di essere e di agire dei ruoli professionali nell’organizzazione.
Il Laboratorio ha promosso un confronto e uno scambio di esperienze tra le
figure apicali degli Istituti penitenziari (direttori e comandanti di reparto) al
fine di mantenere condizioni di lavoro che assicurino il benessere fisico e
psicologico degli operatori, rafforzandone l’autostima, l’efficacia personale
e il senso di appartenenza.
Il Laboratorio ha adottato un metodologia che ha previsto un forte coinvolgimento
degli interessati chiamati a ricostruire la storia e il senso del proprio
lavoro e ad affrontare i temi del disagio lavorativo e dei possibili interventi
per promuovere migliore efficacia degli apporti professionali e migliore
qualità della vita di lavoro.
Il Laboratorio sì è svolto nell’arco temporale di dieci mesi (autunno 2008 –
estate 2009) è si è articolato in dieci edizioni, nove delle quali sono state
coordinate da Francesco Avallone, titolare della Cattedra di Psicologia del
Lavoro dell’Università “La Sapienza” di Roma e prorettore vicario della stessa
università, nell’ambito di una convenzione stipulata tra l’Istituto
Superiore Studi Penitenziari e la Facoltà di Psicologia 2. Il ruolo di conduzione
dei gruppi di lavoro è stato svolto da Fabio Pichi, Patrizia Trombetti,
Liliana Uccheddu, dell’Istituto Superiore Studi Penitenziari e da Nadia
Cersosimo della Casa di reclusione di Paliano.
Questo report è destinato al committente, a tutti coloro che hanno partecipato
alle dieci edizioni del Laboratorio come restituzione del lavoro da essi
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