Benessere organizzativo complessità ed emergenza
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Ministero della Giustizia - DAP - Istituto Superiore Studi Penitenziari<br />
Tav. 3 – Struttura fattoriale delle rappresentazioni del lavoro di direttori<br />
e comandanti<br />
Nella parte sinistra dello spazio fattoriale è collocato il cluster_2, che raggruppa<br />
le parole elencate alla tavola B dell’Appendice.<br />
I soggetti rappresentano il loro contesto lavorativo in modo dinamico<br />
(verso, visione, obiettivo, dirigere, nave), ipotizzando scelte evolutive verso<br />
un futuro positivo (sole, speranza, luna, ottimismo) ma anche i rischi connessi<br />
(negativo, fondo). Gli attori sono soggetti attivi che cercano di comprendere<br />
e interpretare la realtà che li circonda (v<strong>ed</strong>ere, capire, parlare) e<br />
di integrare aspetti diversi dotandoli di significati soggettivamente diversi<br />
(puzzle, costruzione, significato, sfondo, percezione).<br />
Alcune unità di contesto elementare che caratterizzano il cluster_2 sono le<br />
seguenti:<br />
30<br />
CL_2<br />
Fattore 1<br />
FUORI<br />
Dinamismo<br />
e<br />
integrazione<br />
0,8<br />
0,6<br />
0,4<br />
0,2<br />
CL_1<br />
CL_3<br />
0,0<br />
-0,8 -0,6 -0,4 -0,2 -0,0 0,2 0,4 0,6 0,8 1,0<br />
-0,2<br />
-0,4<br />
-0,6<br />
Fattore 2<br />
STRUTTURA<br />
Fattore 2<br />
PERSONE<br />
Ambivalenza<br />
delle<br />
emozioni<br />
Centralità e<br />
distanza<br />
del vertice<br />
Fattore 1<br />
DENTRO