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Benessere organizzativo complessità ed emergenza

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Ministero della Giustizia - DAP - Istituto Superiore Studi Penitenziari<br />

Tav. 3 – Struttura fattoriale delle rappresentazioni del lavoro di direttori<br />

e comandanti<br />

Nella parte sinistra dello spazio fattoriale è collocato il cluster_2, che raggruppa<br />

le parole elencate alla tavola B dell’Appendice.<br />

I soggetti rappresentano il loro contesto lavorativo in modo dinamico<br />

(verso, visione, obiettivo, dirigere, nave), ipotizzando scelte evolutive verso<br />

un futuro positivo (sole, speranza, luna, ottimismo) ma anche i rischi connessi<br />

(negativo, fondo). Gli attori sono soggetti attivi che cercano di comprendere<br />

e interpretare la realtà che li circonda (v<strong>ed</strong>ere, capire, parlare) e<br />

di integrare aspetti diversi dotandoli di significati soggettivamente diversi<br />

(puzzle, costruzione, significato, sfondo, percezione).<br />

Alcune unità di contesto elementare che caratterizzano il cluster_2 sono le<br />

seguenti:<br />

30<br />

CL_2<br />

Fattore 1<br />

FUORI<br />

Dinamismo<br />

e<br />

integrazione<br />

0,8<br />

0,6<br />

0,4<br />

0,2<br />

CL_1<br />

CL_3<br />

0,0<br />

-0,8 -0,6 -0,4 -0,2 -0,0 0,2 0,4 0,6 0,8 1,0<br />

-0,2<br />

-0,4<br />

-0,6<br />

Fattore 2<br />

STRUTTURA<br />

Fattore 2<br />

PERSONE<br />

Ambivalenza<br />

delle<br />

emozioni<br />

Centralità e<br />

distanza<br />

del vertice<br />

Fattore 1<br />

DENTRO

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